يتم نقل مسؤولي البلديات والأحياء والبلدات والموظفين المدنيين إلى كشوف الرواتب الإدارية.

كينتيدوثي - في صباح يوم 19 نوفمبر، وفي جلسة موضوعية، وافق مجلس شعب المدينة على اللوائح المتعلقة بتحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف المرتبات الإدارية؛ وتجنيد واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في المدينة.

يتم تنفيذ هذا المحتوى وفقًا لأحكام الفقرة 1، المادة 15، الفقرة أ، الفقرة 3، المادة 52 من قانون العاصمة.

قدم مدير إدارة الشؤون الداخلية بالمدينة تران دينه كانه تقريراً في الاجتماع.

وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية للمدينة، فإن الموظفين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في المدينة، وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP المؤرخ 10 يونيو/حزيران 2023، هم في الواقع مسؤولون منتخبون، وليسوا مُعينين في وظائف الخدمة المدنية (حيث يُحدد الراتب حسب الرتبة فقط). ولم يستوفِ بعض المسؤولين المعايير المطلوبة (لا يحملون مؤهلات جامعية)، أو يحملون لقب مسؤول بعد التقاعد.

في هذه الأثناء، يُجري موظفو الخدمة المدنية في الأحياء تجربةً لتحويلهم إلى موظفين مدنيين إداريين، حيث يُعيَّنون برتبة موظف مدني بموجب المرسوم الحكومي رقم 32/2021/ND-CP المؤرخ 29 مارس 2021 (ينتهي هذا المرسوم في 1 يناير 2025). ويتم تعيين موظفي الخدمة المدنية في الأحياء من قِبل اللجان الشعبية في الأحياء والمدن.

لم يتم ربط استخدام موظفي الخدمة المدنية في الأحياء ببعضهم البعض بعد. عند نقل موظفي الخدمة المدنية في الأحياء إلى هيئات متخصصة من مستوى المقاطعة فما فوق، لا يزال من الضروري التحقق من ملاءمتهم لمتطلبات الوظيفة. لم يُعيَّن فريق موظفي الخدمة المدنية العاملين في البلديات والبلدات في المدينة برتبة موظف مدني (فقط رواتبهم تُرتَّب حسب الرتبة). يتم تعيين موظفي الخدمة المدنية العاملين في البلديات والبلدات من قِبل اللجان الشعبية للمقاطعات والبلدات. بعض موظفي الخدمة المدنية في البلديات والبلدات لا يحملون الشهادة الجامعية المطلوبة للوظيفة.

ضغط المندوبون على الزر لتمرير القرار.

من أجل تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف المرتبات الإدارية لضمان المعايير وفقًا للوائح الحالية ؛ لتجنيد وإدارة واستخدام الموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات وفقًا لأحكام قانون الكوادر والموظفين المدنيين، من الضروري إصدار قرار من مجلس الشعب بالمدينة بأحكام قانونية لتنفيذ تحويل الكوادر والموظفين المدنيين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف المرتبات الإدارية على المدى الطويل ؛ لتجنيد واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في هانوي .

يتم تعيين غرض تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين وفقًا لأحكام قانون الكوادر والموظفين المدنيين بموجب الرواتب الإدارية سنويًا للمقاطعات والبلدات والمدن التابعة لهانوي ؛ يجب أن يضمن توظيف واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في هانوي مبدأ الوحدة ، وفقًا للوائح وتلبية متطلبات الإصلاح الإداري ، بسرعة وفعالية.

لم تُنظَّم هذه المحتويات أو تختلف عن اللوائح الواردة في وثائق الحكومة. وفي الوقت نفسه، تُذلل هذه التعليمات الصعوبات والنواقص، وتُحل المشكلات العملية التي تنشأ في عملية بناء العاصمة وتطويرها. وتُطبَّق على الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن في هانوي، والهيئات والمنظمات والأفراد المعنيين في هانوي.

عرض الجلسة.

في معرض تقديمه تقرير المراجعة في الاجتماع، صرّح رئيس اللجنة القانونية بمجلس مدينة الشعب، دوي هوانغ دونغ، بأن اللجنة وافقت بشكل أساسي على محتوى مشروع القرار المتعلق بتحديد البند 1 من المادة 15 من قانون العاصمة. وفي الوقت نفسه، أكد على ضرورة التزام الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات، والذين يتم تحويلهم إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف رواتب إدارية، بالشروط والمعايير المحددة لهم، بما يضمن تحسين أدائهم في المدينة.

تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن إلى كوادر وموظفين مدنيين تحت الرواتب الإدارية؛ يجب أن يتم توظيف واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن في هانوي بشكل علني وشفاف، وفقًا للمعايير والموضوعات المنصوص عليها في القرار.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-can-bo-cong-chuc-xa-phuong-thi-tran-duoc-chuyen-sang-bien-che-hanh-chinh.html