الوكالات والوحدات الجديدة تدخل حيز التنفيذ رسميًا

وفي الأيام الأخيرة، أصدرت الحكومة مراسيم تحدد وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والهيئات المذكورة أعلاه.

اعتبارًا من الأول من مارس، دخلت الهيئات والوحدات الجديدة حيز التنفيذ رسميًا بعد فترة من الترتيب العاجل وتبسيط الجهاز بهدف زيادة الكفاءة والفعالية والكفاءة، مما يساهم في خلق زخم التنمية في الوضع العملي الحالي.

لقد أدت عملية تبسيط الجهاز إلى تقليص عدد النقاط المحورية والوكالات بشكل كبير، حيث تم تبسيط الجهاز الحكومي للفترة 2021-2026 إلى 14 وزارة و3 وكالات على مستوى الوزراء (تقليص 5 وزارات وفروع) و5 وكالات تابعة للحكومة (تقليص 3 وكالات).

ويتم ترتيب وتبسيط الجهاز وفق مبدأ التنظيم العقلاني لوزارات الإدارة متعددة القطاعات والمجالات، حيث تقوم هيئة واحدة بالعديد من المهام ويتم إسناد مهمة واحدة إلى هيئة واحدة فقط لرئاستها وأدائها وتحمل المسؤولية الأساسية، مما يضمن عدم التداخل والتداخل وعدم الإغفال عن الوظائف والمهام، وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة.

وفي الأيام الأخيرة، أصدرت الحكومة مراسيم تحدد وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والهيئات المذكورة أعلاه.

كما قامت الهيئات بتبسيط إداراتها وأقسامها المهنية، وحددت مهامًا محددة لكل فرد. كل هذا يضمن استقرار العمليات وسرعة إنجاز الإجراءات الإدارية للمواطنين والشركات.

في حفل الإعلان عن قرار الجمعية الوطنية بشأن إنشاء وزارة الأقليات العرقية والأديان؛ قرارات بشأن العمل الوظيفي في هذه الوزارة، طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه البدء فورًا في العمل، دون انقطاع، وخاصة العمل المتعلق بالشعب والأقليات العرقية والشؤون الدينية، والمساهمة بشكل فعال في الاستقرار السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة والتنمية الوطنية، وتعزيز نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 8٪ أو أكثر.

يجب أن نعزز التضامن والوحدة ونكون قدوةً لهم، وننشر التضامن والوحدة. على الكوادر أن تكون أقرب إلى القاعدة الشعبية، وأن تتواصل معهم أكثر، وأن تزور المناطق النائية والحدودية والجزر، وأن تُحسّن من أدائها في العمل الإعلامي والدعاية، وأن تُلهم وتُحفّز على تحقيق التنمية المتساوية، وأن لا تُهمل أحدًا.

عند تنفيذ العمل الخاص بالموظفين في وزارة الداخلية ، تأمل الوزيرة فام ثي ثانه ترا أنه اعتبارًا من الأول من مارس، سيضع الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعمال في الوزارة مشاعر التردد والقلق والتوتر والتأمل والحنين جانبًا للتغلب على أنفسهم والتحرك نحو العمل الذي ينتظرهم كل يوم وكل ساعة، وهو عمل ثقيل جدًا ولكنه مجيد جدًا.

من أجل حل الإجراءات الإدارية بشكل مستمر وسلس وفعال عند ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي، وقع نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه مؤخرًا على الوثيقة رقم 219/TTg-KSTT لرئيس الوزراء بشأن تنفيذ الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات عند ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي.

وعلى وجه الخصوص، قام عضو المكتب السياسي والعضو الدائم للأمانة العامة تران كام تو، نيابة عن المكتب السياسي، بتوقيع وإصدار القرار رقم 127-KL/TW للمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن تنفيذ البحوث واقتراح مواصلة إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي.

بما في ذلك البحث في اتجاه دمج بعض الوحدات على مستوى المحافظات، وعدم التنظيم على مستوى المناطق، ودمج بعض الوحدات على مستوى البلديات؛ وتنفيذ نموذج محلي على مستويين (الحزب والحكومة والمنظمات الجماهيرية) لضمان التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة.

وطلب المكتب السياسي والأمانة العامة أيضًا تحديد أعلى تصميم سياسي، وتنفيذ شعار "الجري أثناء الانتظار" لإنجاز العمل بحجم كبير جدًا، ويتطلب جودة عالية وتقدمًا، وتقديمه إلى اللجنة المركزية للحزب في منتصف أبريل 2025.

من النتائج الأولية لتطبيق هذه السياسة الرئيسية أنه بعد استماع المكتب السياسي مؤخرًا إلى تقرير الحكومة حول القدرة على تحقيق التوازن المالي أثناء وبعد عملية تبسيط هيكل النظام السياسي، قرر إعفاء جميع الطلاب من الرسوم الدراسية من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية على مستوى البلاد. ويبدأ التنفيذ اعتبارًا من بداية العام الدراسي الجديد 2025-2026.

كما كلف المكتب السياسي لجنة الحزب الحكومية بتوجيه وزارة التربية والتعليم ووزارة المالية وعدد من الوزارات والفروع والمحليات ذات الصلة للتنسيق في تجسيد هذا القرار وتنفيذه بشكل جدي.

وبعد تلقيهم الخبر السعيد، أعرب العديد من المديرين والمعلمين وأولياء الأمور على مستوى الدولة عن فرحتهم، وأكدوا أن هذا القرار شعبي وله دلالة اجتماعية وتأثير قوي، ويتماشى مع التوجه العام في الدول المتقدمة.

ولا يساهم هذا القرار في تخفيف العبء على الأسر في المناطق المحرومة فحسب، بل ويضمن أيضاً أفضل فرص التعلم للطلاب في جميع المناطق وفي جميع الأعمار، مما يساهم في التنفيذ الفعال لسياسة تعميم التعليم الثانوي؛ وبالتالي تحسين المستوى الفكري للشعب وخلق أساس متين لتحسين جودة الموارد البشرية.

إلى جانب اللجنة المركزية، بدأ جهاز وكالات الحزب والوكالات الإدارية الجديدة للمحليات في جميع أنحاء البلاد العمل رسميًا اعتبارًا من 1 مارس.

وكما هو الحال في هانوي، فقد بدأت الإدارات والفروع والمناطق والمدن عملها رسميًا بعد إعادة هيكلة أجهزتها وتبسيطها.

منذ عدة أيام، بدأ الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في الهيئات المندمجة والموحدة والمنقولة حديثًا على الفور في توحيد المهام وتوزيعها ولامركزيتها وتفويضها، مما يضمن التنفيذ السلس لمهام الوحدات منذ اليوم الأول من العمل الرسمي.

وفي دونج ناي، أكملت المقاطعة ترتيب أجهزة الحكومة الإقليمية والوكالات والوحدات، مما يضمن الاتساق والوحدة مع خطة ترتيب الحكومة المركزية.

وتوجه الكوادر والموظفون المدنيون في مناصبهم الجديدة بسرعة وبدأوا العمل على الفور؛ وعززوا روح التضامن مع الكوادر الجماعية وأعضاء الحزب في الوحدة، وتكاتفوا، وتغلبوا على الصعوبات، وأكملوا بنجاح المهام السياسية الموكلة إليهم.

ومن الواضح أن النظام السياسي برمته يواصل تعزيز روح التضامن والوحدة والعزم على إنجاز مهمة تبسيط الجهاز التنظيمي على أفضل وجه، والمساهمة في بناء نظام سياسي مبسط وقوي وفعال وكفء حقًا.

وليس من المتوقع أن تعمل عملية الترتيب والتبسيط بشكل فعال وكفء وسلس فحسب، بل من المتوقع أيضًا أن تعمل على تحسين جودة الموارد البشرية وكذلك جودة إدارة الدولة، وبالتالي تعبئة المزيد من الموارد، واستكمال الأهداف التي حددها قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب قريبًا، وتحقيق طموحات بناء فيتنام مزدهرة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-di-vao-hoat-dong.html