حتى مع حصولهم على شهادة جامعية، لا يزال العديد من الأشخاص يكافحون من أجل العثور على وظيفة مستقرة في سوق عمل تنافسية وعملية بشكل متزايد.
تغييرات في التوظيف
يتساءل الكثيرون: هل تُفيد درجة الماجستير حقًا في مسيرتك المهنية؟ يقول الخبراء إن ذلك يعتمد على أهدافك الدراسية المحددة، ومجالك المهني، وتوقعاتك.
كانت درجة الماجستير تعتبر في السابق بمثابة شهادة مهمة تفتح الأبواب أمام فرص عمل أفضل، ورواتب أعلى، أو حتى تغييرات مهنية، ولكنها اليوم لم تعد تضمن النجاح كما كانت في السابق.
في سنغافورة، أدى ركود سوق العمل في السنوات الأخيرة إلى شعور بعض خريجي الماجستير الجدد بعدم حصولهم على الميزة التي توقعوها. فبالإضافة إلى ارتفاع رسوم الدراسة، تُشكل تكلفة الفرصة البديلة لضياع وقت الدراسة مصدر قلق للكثيرين.
بالنسبة لمهندس الاتصالات نويل بينغ (31 عامًا)، جاء قرار دراسة الماجستير في الهندسة الميكانيكية من جامعة ستراثكلايد (المملكة المتحدة) نابعًا من رغبته في إعادة صياغة مسيرته المهنية. بعد تخرجه من الجامعة الوطنية في سنغافورة بشهادة في الهندسة بمعدل تراكمي منخفض، شعر نويل بينغ بأنه في وضع غير مؤاتٍ في سوق العمل المحلي.
شعرتُ أنه إذا أردتُ المنافسة، فعليّ إيجاد طريقةٍ لتحقيق تكافؤ الفرص. عندها بدأتُ أفكر جدياً في دراسة الماجستير في الخارج، وهو أمرٌ من شأنه أن يُضيف قيمةً إلى سيرتي الذاتية، كما قال نويل بينغ.
ترك عمله بدوام كامل لمتابعة دراسته للحصول على درجة الماجستير في المملكة المتحدة في أوائل عام ٢٠٢٠. لكن القرار لم يكن سهلاً. في ذلك الوقت، نصحه كثيرون بالحذر، خاصةً مع تفشي جائحة كوفيد-١٩ كأزمة عالمية. قال نويل بينغ: "قال لي الناس: لا تترك وظيفتك، إنها محفوفة بالمخاطر. لكنني شعرت بأمان شديد. كان لا بد من تغيير شيء ما".
بعد عامين من الدراسة والعودة إلى الوطن، بدأ نويل بينغ يُدرك أن الحصول على درجة الماجستير من جامعة أجنبية لا يضمن له العودة بسلاسة إلى سوق العمل في سنغافورة. "عندما عدتُ، ظننتُ أن الحصول على درجة الماجستير من الخارج سيكون أكثر قبولًا، لكن الأمر في الواقع يعتمد على طبيعة العمل. لم يفهم الكثير من العاملين في قطاع الموارد البشرية شهادتي.
تميل سنغافورة إلى تقدير الجامعات المرموقة أكثر، دون معرفة كيفية تقييم جودة الجامعات الأقل شهرة. قال نويل بينغ: "كل سنغافوري في مرحلة الاستقرار، ويخطط لشراء منزل، لكنني كنت في مرحلة الدراسة بدوام كامل لمدة عامين دون عمل، وخسرت راتب عامين".
عندما سُئل عمّا إذا كان يندم على دراسته للماجستير، أجاب بينغ: "بالتأكيد. إنها مجرد مسألة مالية. كان بإمكاني إتمامها عبر الإنترنت وتقليل ساعات عملي إلى أربعة أيام في الأسبوع."
في هذه الأثناء، قدّمت نيفيديتا فينكاتيش، البالغة من العمر 35 عامًا، تضحيةً كبيرةً للحصول على درجة الماجستير. رفضت ترقيةً في شركة مشروبات وعرض عملٍ في دبي عام 2016، سعيًا وراء حلمها بالحصول على ماجستير إدارة أعمال من إحدى كليات إدارة الأعمال المرموقة.
كان العيش في الخارج، وتحديدًا في الولايات المتحدة، من أكبر دوافعي. كنتُ أخطط لدراسة الماجستير في إحدى جامعات رابطة اللبلاب فقط. كان استثمارًا كبيرًا، كما قالت.
أنفقت فينكاتيش أكثر من 150 ألف دولار أمريكي لدراسة ماجستير إدارة الأعمال في كلية كولومبيا للأعمال بنيويورك. وبعد تخرجها عام 2019، سارت الأمور على ما يرام، حيث تلقت عرض عمل من شركة كرافت هاينز، وهي شركة أغذية متعددة الجنسيات، وحصلت على تأشيرة H-1B التي أتاحت لها العمل في الولايات المتحدة.
عملت فينكاتيش قرابة عامين قبل أن تعود إلى سنغافورة عام ٢٠٢١ لتكون أقرب إلى عائلتها وتسعى لتحقيق قيمها الشخصية. وبالنظر إلى الماضي، تُقرّ بأن السعي للحصول على درجة الماجستير في الخارج "لم يكن مجديًا على الأرجح" من الناحية المالية البحتة، وأن برنامجًا إقليميًا مثل INSEAD، وهي كلية إدارة أعمال فرنسية مرموقة لها فرع في سنغافورة، كان سيكون أكثر منطقية.
"عدتُ بعد أن أنفقتُ كل مدخراتي، وقررتُ بدء مشروعٍ تجاريٍّ في سنغافورة. باختصار، عدتُ إلى الفقر"، قال فينكاتيش.
ويليام لو، البالغ من العمر 46 عامًا، وهو خريج ماجستير آخر، يتساءل أيضًا عما إذا كان التعليم الإضافي سيفيد مسيرته المهنية حقًا. كان يُدرّس سابقًا دورات في مجال الفعاليات وصناعة الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض، لكنه ترك وظيفته لرعاية والده المريض، وسيُكمل ماجستير الإدارة في جامعة سنغافورة للعلوم الاجتماعية في ديسمبر 2024.
ومع ذلك، يعتقد أن البرنامج لم يمنحه ميزةً تُذكر في سوق العمل. قال: "أُدرج دائمًا شهادة الماجستير في سيرتي الذاتية، مُشيرًا إلى تخرجي. لكن في هذه الأيام، من الشائع أن يكون لدى المرشحين شهادة دراسات عليا، لذا قد لا تُبرز دائمًا". بعد تخرجه، أمضى ويليام لو بضعة أشهر يُفكر في خطواته التالية، وفي النهاية قَبِل وظيفةً في شركة ناشئة، براتب أقل مما توقع.
"ورطة"
وفقًا لبيانات إدارة الإحصاء في سنغافورة، تضاعف عدد الخريجين من برامج الدراسات العليا - بما في ذلك الماجستير والدكتوراه - بأكثر من الضعف في حوالي عقد من الزمان، من 6794 في عام 2010 إلى 13708 في عام 2023. تعكس هذه الأرقام اهتمامًا متزايدًا ببرامج الدراسات العليا.
مع ذلك، في سوق العمل اليوم، حيث تُعدّ الخبرة العملية أهم من المؤهلات الأكاديمية، يزداد طلب أصحاب العمل على الكفاءات. ويبقى السؤال الأهم: هل تستحق درجة الماجستير هذا الاستثمار حقًا؟
لا تقتصر هذه المعضلة على سنغافورة، بل تمتد إلى الولايات المتحدة أيضًا. ففي نوفمبر الماضي، نشرت مجلة الإيكونوميست دراسة جديدة وجدت أن العديد من طلاب الماجستير الأمريكيين لا يحصلون على أي فائدة مالية تُذكر من شهاداتهم.
أفاد ما يقرب من 40% من المشاركين في الاستطلاع أن حياتهم لم تتغير أو ساءت بعد دراستهم. غالبًا ما تكون درجات الماجستير في مجالات مثل علوم الحاسوب والهندسة وإدارة الأعمال في الجامعات المرموقة مربحة، لكن العديد من البرامج الأخرى - وخاصة في العلوم الإنسانية - تُعدّ بدائل مكلفة.
يشير الباحثون إلى عدد من الأسباب الرئيسية: انعدام الأمن الطلابي، وركود سوق العمل، وارتفاع الرسوم الدراسية. في هذا السياق، يُحذّر العديد من خبراء الموارد البشرية من أن درجة الماجستير لم تعد الحل الأمثل في سوق عمل مليء بالتحديات.
اليوم، يُعطي أصحاب العمل الأولوية للمهارات العملية والخبرة ذات الصلة والقدرة على التكيف على المؤهلات الأكاديمية. وصرحت سوميتا تاندون، مديرة الموارد البشرية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ في لينكدإن، بأن أكثر من 45% من أصحاب العمل على المنصة يستخدمون بيانات المهارات بدلاً من المؤهلات عند التوظيف.
وعلى نحو مماثل، قال السيد شانون بيتر بانج، رئيس المبيعات في آسيا لدى منصة الوظائف Indeed: 70% من أصحاب العمل في سنغافورة على استعداد لاختيار المرشحين الذين يتمتعون بخبرة عملية، دون الحصول على درجة جامعية، بدلاً من المرشحين الحاصلين على درجة جامعية ولكن يفتقرون إلى الخبرة.
علق السيد ديفيد بلاكو - المدير الإقليمي لشركة التوظيف راندستاد سنغافورة: إن الحصول على درجة الماجستير يمكن أن يكون ميزة في بعض المجالات ذات التقنية العالية مثل البحث العلمي، لكنه ليس شرطًا أساسيًا للنجاح.
قال إن الحكومات وأصحاب العمل يُحوّلون تركيزهم إلى دورات المهارات المرتبطة بالوظائف، بدلاً من المسار الأكاديمي التقليدي. وأكد قائلاً: "لقد تحوّل التركيز من تراكم المؤهلات إلى إظهار القدرة على حل المشكلات الواقعية والخبرة العملية".
يقول الخبراء إن الشهادة قد تفتح آفاقًا جديدة، لكن أداؤك بعد التوظيف هو ما يحدد نتائجك على المدى الطويل. ويشير تاندون، من لينكدإن، إلى أن الأهم هو فهم الأسباب الكامنة وراء السعي للحصول على درجة الماجستير.
إذا كان الأمر يتماشى مع أهداف نموك وتعتقد أنه الخيار الأمثل، فهو يستحق العناء بالتأكيد. أما إذا كنت تفعل ذلك خوفًا من التخلف عن الركب، فعليك التوقف والتفكير مليًا، كما قال مدير الموارد البشرية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ في لينكدإن.
وفقًا لوزارة القوى العاملة، بحلول عام 2024، سيحمل أكثر من 43% من القوى العاملة في سنغافورة درجة البكالوريوس أو أعلى، بزيادة قدرها 11% عن العقد الماضي. ومع ذلك، أفادت الوزارة أيضًا بأن ما يقرب من 80% من الوظائف الشاغرة في عام 2024 لا تُعتبر الشهادة الأكاديمية عاملًا أساسيًا، مما يُشير إلى تحوّل نحو إعطاء الأولوية للمهارات والخبرة.
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/bang-thac-si-khong-con-la-tam-ve-vang-post744228.html
تعليق (0)