أنهت اللجنة الدائمة للجان الحزب الإقليمية في مقاطعتي لاو كاي وين باي خطة الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة بعد الاندماج.

في صباح يوم 12 يونيو، عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة لاو كاي واللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ين باي مؤتمرا في مركز مؤتمرات مقاطعة لاو كاي لتلقي وإتمام خطة الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة بعد الاندماج.

وقع أمين الحزب الإقليمي في لاو كاي ترينه شوان ترونج وأمين الحزب الإقليمي في ين باي تران هوي توان على قرار مشترك للجان الدائمة للجنتين الحزبيتين الإقليميتين بشأن خطة الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة.

ترأس المؤتمر الرفيق ترينه شوان ترونغ، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي والرفيق تران هوي توان، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ين باي.

يتحدث ترينه شوان ترونج، سكرتير الحزب الإقليمي في لاو كاي، في المؤتمر.

تنفيذًا للاستنتاج رقم 150-KL/TW المؤرخ 14 أبريل 2025 الصادر عن المكتب السياسي الذي يوجه تطوير خطط الموظفين للجان الحزب على مستوى المقاطعات الخاضعة للدمج والاندماج ولجان الحزب على مستوى البلديات المنشأة حديثًا، في الآونة الأخيرة، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لاو كاي واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ين باي بتنسيق وتطوير خطة الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة بعد الاندماج.

في المؤتمر الذي عقد لتلقي ووضع اللمسات الأخيرة على خطة الموظفين (في الخطوة 3 وفقًا للقرار رقم 150)، وبروح من المسؤولية والجدية، تبادل المندوبون الآراء وناقشوا وأبدوا آراءهم بشأن كل حالة، وتوصلوا في الأساس إلى إجماع عالٍ بشأن خطة الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة لتقديمها إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للنظر فيها وتعيين الموظفين وفقًا للوائح.

مشهد المؤتمر.

صوت المندوبون على جمع الآراء بشأن الموظفين المقترح تعيينهم في اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة وأمين الحزب الإقليمي ونائب أمين الحزب الإقليمي للفترة 2020-2025 والمناصب القيادية الرئيسية في مقاطعة لاو كاي (الجديدة) للفترة 2021-2026.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد الرفيق ترونغ كووك باو، نائب رئيس القسم المحلي الأول للجنة التنظيمية المركزية، بجدية ومسؤولية وسرعة وسرعة عمل اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة لاو كاي واللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ين باي في وضع وتطوير خطة شؤون الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة بعد الاندماج. وقد التزمت خطة شؤون الموظفين بدقة بتوجيهات الحكومة المركزية، وراجعت كل حالة بعناية لضمان الامتثال للأنظمة، مما أظهر جدوى خطة شؤون الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة بعد الاندماج.

يتحدث تران هوي توان، سكرتير الحزب الإقليمي في ين باي، في المؤتمر.

وفي كلمتهما في المؤتمر، قال كل من أمين الحزب الإقليمي لاو كاي ترينه شوان ترونج وأمين الحزب الإقليمي ين باي تران هوي توان، إنه حتى الآن، أكملت اللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية في المقاطعتين بشكل أساسي جميع محتويات خطط الموظفين وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية بروح عالية من الإجماع.

وبعد تحديد أنه من الآن وحتى الأول من يوليو/تموز، عندما يدخل نموذج الحكومة المحلية ذات المستويين حيز التنفيذ رسميًا، لن يتبقى سوى القليل من الوقت في حين أن حجم العمل كبير جدًا، اتفق رئيسا المحليتين على عدد من المهام الرئيسية في الفترة المقبلة.

وبناء على ذلك، من الضروري الإسراع في إعداد الوثائق لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ واستكمال اللوائح التشغيلية للإدارات والفروع بعد اندماج المقاطعات؛ وتحديد المعايير واختيار البلديات على وجه السرعة لتجربة نموذج البلديات الاشتراكية؛ وإعداد الظروف المادية بشكل جيد عند الدمج...

وفي المؤتمر، وقع أمين الحزب الإقليمي في لاو كاي ترينه شوان ترونج وأمين الحزب الإقليمي في ين باي تران هوي توان على قرار مشترك للجان الدائمة للجنتين الحزبيتين الإقليميتين بشأن خطة الموظفين لمقاطعة لاو كاي الجديدة.

المصدر: https://cand.com.vn/doi-song/ban-thuong-vu-tinh-uy-2-tinh-lao-cai-yen-bai-hoan-thien-phuong-an-nhan-su-tinh-lao-cai-moi-sau-hop-nhat-i771555/