في السابع من مارس، ذكرت معلومات من مكتب لجنة الحزب الإقليمي في ثانه هوا أن المقاطعة لديها حاليا 7144 مسؤولا حاصلين على درجة الدكتوراه أو الماجستير، وهو ما يمثل 9.1٪ من إجمالي عدد المسؤولين المحليين والموظفين المدنيين.
في السنوات الأخيرة، ساعد تدريب وتنمية الكوادر في مقاطعة ثانه هوا العديد من الكوادر على تحسين مؤهلاتهم وخبراتهم لتلبية متطلبات العمل في الوضع الجديد.
بحلول عام ٢٠٢٤، تستهدف مقاطعة ثانه هوا توظيف أكثر من ٧٦ ألف موظف. وحسب الجنس، يوجد أكثر من ٣٣ ألف موظفة، أي ما يزيد عن ٤٢٪؛ وحسب العمر، يوجد أكثر من ٣٤ ألف موظفة شابة، أي ما يعادل ٤٤٪؛ وحسب العرق، يوجد أكثر من ٧٣٠٠ موظف من الأقليات العرقية، أي ما يعادل ٩.٤٪؛ وحسب المؤهلات، يوجد ٧١٤٤ موظفًا حاصلين على شهادات الدكتوراه أو الماجستير، أي ما يعادل ٩.١٪؛ ويوجد ٣٢٥٠ موظفًا حاصلين على شهادات البكالوريوس والدراسات العليا في النظرية السياسية .
وفقًا للجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا، حظي تدريب وتطوير الكوادر باهتمام متزايد في السنوات الأخيرة، وخاصةً خلال الفترة 2012-2023، حيث أرسلت المقاطعة بأكملها 84,211 كادرًا للتدريب والتطوير. من بينهم 10,564 شخصًا تلقوا تدريبًا على المهارات المهنية و20,701 شخصًا تلقوا تدريبًا على النظرية السياسية.
ومن خلال تدريب وتأهيل الكوادر، وخاصة الكوادر على المستوى الاستراتيجي والقادة والمديرين والرؤساء، يتم تحسين نوعية الكوادر بشكل متزايد، مع الصفات الأخلاقية الجيدة والإرادة السياسية القوية والمؤهلات والقدرة على تلبية متطلبات المهام في الفترة الجديدة.
بالإضافة إلى النتائج الإيجابية، شهدت السنوات الأخيرة انتهاكاتٍ وعقوباتٍ تأديبيةً من قِبل العديد من كوادر وأعضاء الحزب. فمن عام ٢٠٢١ إلى عام ٢٠٢٣ وحده، قامت لجان الحزب ومنظماته ولجان التفتيش على جميع المستويات بتأديب ٣٥٦ عضوًا بطردهم من الحزب؛ وشُطبت أسماء ٨٤٥ عضوًا؛ وطُلب من ٢٩٦ عضوًا مغادرة الحزب.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)