Hội nghị có sự tham dự của gần 200 đại biểu là chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn; cán bộ phụ trách kế toán, tổ chức nhân sự; cán bộ theo dõi, quản lý chính sách BHXH, BHYT và đại diện người lao động tại các đơn vị trực thuộc TKV.
Tại hội nghị, lãnh đạo và cán bộ chuyên môn của BHXH khu vực VIII cùng Sở Nội vụ tỉnh đã giới thiệu, phổ biến các điểm mới trong Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Một số nội dung đáng chú ý gồm: Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (bổ sung nhóm người làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương...); giảm thời gian tối thiểu tham gia BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm…
Đối với Luật BHYT, nội dung phổ biến tập trung vào việc mở rộng quyền lợi người tham gia, tăng cường tính công bằng trong tiếp cận dịch vụ y tế, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và liên thông dữ liệu để nâng cao hiệu quả phục vụ người bệnh...
Trong phần thảo luận, các đại biểu đã nêu nhiều ý kiến, phản ánh các vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT trước đây, đồng thời đặt nhiều câu hỏi liên quan đến nghỉ việc không lương và đóng BHXH, thủ tục nhận trợ cấp hưu trí, chế độ thai sản, quy trình giám định sức khỏe đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại...
Tất cả câu hỏi, kiến nghị đều được lãnh đạo và cán bộ của BHXH khu vực VIII cùng Sở Nội vụ tỉnh tiếp nhận và giải đáp đầy đủ, thỏa đáng. Qua đó góp phần tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai chính sách tại cơ sở; nhất là những điểm mới của Luật, bảo đảm thống nhất trong tổ chức thực hiện tại các đơn vị thuộc TKV.
Nguồn: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-luat-bhxh-luat-bhyt-cho-gan-200-can-bo-tap-doan-tkv-3366399.html
Bình luận (0)