Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

พิจารณาการโอนย้ายแกนนำและข้าราชการที่หลีกเลี่ยง หลบเลี่ยง และเกรงกลัวความรับผิดชอบ

Việt NamViệt Nam15/11/2023

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ห่าติ๋ญ ขอส่งเสริมให้ผู้นำและบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐมีความรับผิดชอบต่องาน รับผิดชอบงานของตนเองให้พร้อมรับและปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

ตามเอกสารเรื่องการแก้ไขวินัยและวินัยการบริหารที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดออกเมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สั่งการให้ดำเนินการแก้ไขวินัยและวินัยการบริหารในจังหวัดอย่างจริงจัง อย่างไรก็ตาม สถานการณ์การหลีกเลี่ยง เลี่ยงความรับผิดชอบ และกลัวทำผิดพลาดในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนหนึ่งในหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ การประสานงานระหว่างหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในการปฏิบัติงานไม่รัดกุมและทันท่วงที มีกรณีที่การมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นล่าช้า หรือการมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นแต่ไม่มีความคิดเห็นและมุมมองที่ชัดเจน ทำให้ระยะเวลาในการดำเนินการยาวนานขึ้น ส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้า คุณภาพ และประสิทธิภาพของงาน

พิจารณาการโอนย้ายแกนนำและข้าราชการที่หลีกเลี่ยง หลบเลี่ยง และเกรงกลัวความรับผิดชอบ

ข้าราชการและลูกจ้างต้องทำงานด้วยความกระตือรือร้น ทุ่มเท มีความรับผิดชอบ มีความเป็นมืออาชีพ และสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์เฉพาะ

ตามรายงานอย่างเป็นทางการฉบับที่ 968/CD-TTg ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2023 ของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและความสงบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารของรัฐในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง ข้อสรุปฉบับที่ 29-KL/TU ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2021 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับการปรับปรุงวินัยและความสงบเรียบร้อยอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงจริยธรรมสาธารณะในหมู่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และเจ้าหน้าที่ และทหารของกองกำลังติดอาวุธ ปฏิบัติตามข้อกำหนดของภารกิจ เพื่อให้ดำเนินการแก้ไขและก้าวข้ามข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่กล่าวมาข้างต้นโดยเร็ว มีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหารงาน ขจัดปัญหาและอุปสรรคโดยเร็ว โดยเฉพาะปัญหาและอุปสรรคของประชาชนและธุรกิจ มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายสูงสุดของการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในปี ๒๕๖๖ และปีต่อๆ ไป ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงขอให้ผู้อำนวยการกอง หัวหน้ากอง กองสาขา หน่วยบริการสาธารณะในสังกัดคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนเขต เทศบาล เมือง เทศบาล และหน่วยงานกลางที่ตั้งอยู่ในจังหวัด เผยแพร่หนังสือส่งทางราชการที่ ๙๖๘/คด-ทต. ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๖ ของนายกรัฐมนตรี อย่างจริงจังไปยังหน่วยงาน หน่วยงาน คณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในสังกัดอำนาจบริหารของตน เพื่อให้เกิดการตระหนักรู้ ดำเนินการแก้ไข เสริมสร้างวินัยและระเบียบวินัยในการปฏิบัติภารกิจและหน้าที่สาธารณะ และมุ่งเน้นการปฏิบัติภารกิจสำคัญให้มีประสิทธิภาพ

ประการแรก ส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและความรับผิดชอบส่วนตัวของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในการจัดการงาน ให้พร้อมที่จะรับและทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จเรียบร้อย มีความรับผิดชอบในการให้คำแนะนำและเสนองาน ทำงานด้วยความกระตือรือร้น ทุ่มเท รับผิดชอบ เป็นมืออาชีพ และมีความคิดสร้างสรรค์ สร้างสรรค์ ผลงานเฉพาะ ส่งเสริมความคิดเชิงบวก ความกระตือรือร้น นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น และคล่องแคล่วในการทำงาน มีมุมมองและความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับเนื้อหาใหม่และยาก ยกระดับวินัยขององค์กร ใช้เวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มอบหมายงานอย่างชัดเจนและสม่ำเสมอ เร่งรัด ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เสริมสร้างวินัยและวินัยการบริหาร ปฏิบัติตามข้อสรุปและคำแนะนำของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างเคร่งครัด เข้าใจและปฏิบัติตามระเบียบการทำงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างถ่องแท้และมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ดำเนินการอย่างจริงจังและมีประสิทธิผลตามข้อสรุปและแนวทางของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีภายในขอบเขตและความรับผิดชอบในการบริหารจัดการภาคและสาขาและแนวทางของนายกรัฐมนตรีในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 280/CD-TTg ลงวันที่ 19 เมษายน 2566 เรื่องการแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการดำเนินการของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น

ดำเนินการอย่างแข็งขันและกระตือรือร้นในการจัดระบบการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้เป็นไปตามเป้าหมายอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ; ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้จัดระบบการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีให้เป็นไปตามเป้าหมายอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะการตรวจสอบโดยกะทันหัน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยตรวจสอบภายในในการยกย่องและตอบแทนกลุ่มและบุคคลที่ทำผลงานได้ดีโดยทันที และจัดการกลุ่มและบุคคลที่ทำผลงานไม่ดีอย่างเคร่งครัด ทบทวน ตัดสินใจ หรือแนะนำหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ให้เปลี่ยนหรือโอนตำแหน่งสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่มีความสามารถต่ำ ไม่กล้าทำ หลบเลี่ยง ผลักดัน ทำงานไม่เต็มที่ กลัวความรับผิดชอบ หยุดชะงัก และไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมาย ในกรณีที่ผลักดัน หลบเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ ทำให้เกิดความล่าช้าหรือล้มเหลวในการตัดสินใจในประเด็นต่างๆ และการทำงานภายใต้อำนาจหน้าที่ของตนก่อให้เกิดผลที่ตามมา ความรับผิดชอบของกลุ่มและบุคคลที่เกี่ยวข้องต้องได้รับการทบทวนและจัดการอย่างเคร่งครัดตามระเบียบของพรรคและรัฐ

ดำเนินการตรวจสอบ แก้ไข เพิ่มเติมระเบียบปฏิบัติในการทำงานอย่างทันท่วงที และจัดระเบียบการปฏิบัติงานและงานของหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้อำนาจให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงอย่างใกล้ชิด แบ่งความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการทำงานให้ชัดเจน เพื่อให้มั่นใจว่างานภายใต้อำนาจจะต้องได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว ทันท่วงที และมีประสิทธิภาพ ภายใต้คำขวัญ "คนชัดเจน งานชัดเจน ความก้าวหน้าชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน และผลลัพธ์ชัดเจน" จัดระเบียบการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จทันเวลาและมีประสิทธิภาพโดยตรงและเชิงรุก เพื่อให้เกิดความเคร่งครัดและถูกต้องตามหลักวิทยาศาสตร์ จัดระเบียบการปฏิบัติตามจรรยาบรรณและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างเคร่งครัดในการปฏิบัติหน้าที่

ในกระบวนการประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหางานภายในหน่วยงาน ให้ขอความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการโดยตรงเท่านั้น โครงการ... ห้ามขอความเห็นเกี่ยวกับการประสานงานจากหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็น หน่วยงานที่ขอความเห็นต้องรับผิดชอบในการตอบสนองให้ทันเวลา ตามหน้าที่และภารกิจของตน มีมุมมองและความรับผิดชอบที่ชัดเจน ไม่ตอบสนองโดยทั่วไป หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินการงาน

จัดระเบียบให้เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2023/ND-CP ลงวันที่ 29 กันยายน 2023 ของรัฐบาลที่ควบคุมการส่งเสริมและคุ้มครองบุคคลที่มีความกระตือรือร้น สร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม สร้างรากฐานทางกฎหมายที่มั่นคง สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐรู้สึกปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนการปรับปรุงประสิทธิผลของการกำกับดูแล การบริหาร และการจัดการงาน

มุ่งมั่นและแน่วแน่ในการแก้ไขขั้นตอนทางปกครองอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นประชาธิปไตย เป็นที่เปิดเผย โปร่งใส และสะดวกสบาย ตรวจสอบและตรวจสอบบันทึกการชำระขั้นตอนทางปกครองที่อยู่ระหว่างดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ ป้องกันความล่าช้า การคุกคาม ความคิดลบ และการสูญเสียทรัพยากรและโอกาสสำหรับรัฐ สังคม ประชาชน และธุรกิจอย่างเด็ดขาด ป้องกันไม่ให้ประชาชนและธุรกิจโยนความรับผิดชอบในการชำระขั้นตอนทางปกครองให้กับประชาชนและธุรกิจ เสริมสร้างการกำกับดูแลและตรวจสอบการนำขั้นตอนทางปกครองไปปฏิบัติ เพื่อตรวจจับและจัดการหน่วยงาน หน่วยงาน หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงานและเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่ละเมิดกฎหมายอย่างเคร่งครัด

ส่งเสริมประสิทธิผลของช่องทางรับข้อเสนอแนะและคำแนะนำจากประชาชนและธุรกิจบนพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ จัดการสนทนาเชิงรุกและกระตือรือร้นกับประชาชนและธุรกิจเพื่อแก้ไขข้อเสนอแนะ คำแนะนำ ความคิด ความปรารถนา และข้อเสนอแนะจากประชาชนและธุรกิจอย่างรวดเร็วและทั่วถึง รายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อพิจารณาและจัดการปัญหาที่เกินขอบเขตอำนาจของตน ห้ามเร่งเร้า พูดอ้อมค้อม หรือหลีกเลี่ยงโดยเด็ดขาด

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อติดตาม กระตุ้น และตรวจสอบการดำเนินการตามแนวทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ทบทวนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามกลไก นโยบาย และกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะตามกฎข้อบังคับของรัฐบาลกลาง ให้คำแนะนำในการประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการบริหารจัดการคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะตามอำนาจหน้าที่ โดยมุ่งเน้นที่การคิดค้นและพัฒนาคุณภาพงานประเมินคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะตามเกณฑ์ โดยผลิตภัณฑ์และผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง และการประเมินที่วัดผลได้ เชื่อมโยงการประเมินรายบุคคลกับผลการประเมินโดยรวมและผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานและหน่วยงาน ใช้ผลการประเมินอย่างมีประสิทธิผลเป็นพื้นฐานในการจัด ใช้ แต่งตั้ง ให้รางวัล และลงโทษคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ สังเคราะห์ รายงาน หรือแนะนำหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับผลการปฏิบัติตามรายงานทางการฉบับที่ 968/CD-TTg ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2566 ของนายกรัฐมนตรี และรายงานสรุปฉบับที่ 29-KL/TU ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564 ของคณะกรรมการถาวรพรรคประจำจังหวัดในจังหวัด ตามระเบียบ...

พีวี


แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ถ้ำโค้งอันสง่างามในตูหลาน
ที่ราบสูงห่างจากฮานอย 300 กม. เต็มไปด้วยทะเลเมฆ น้ำตก และนักท่องเที่ยวที่พลุกพล่าน
ขาหมูตุ๋นเนื้อหมาปลอม เมนูเด็ดของชาวเหนือ
ยามเช้าอันเงียบสงบบนผืนแผ่นดินรูปตัว S

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์