ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา งานด้านรางวัลของอุตสาหกรรมได้ผ่านการพัฒนานวัตกรรมมากมาย ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับผลลัพธ์ของการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดความมีสาระสำคัญ ความเที่ยงธรรม และความยุติธรรม โดยให้ความสำคัญกับพนักงานโดยตรงที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำ เพื่อสร้างแรงจูงใจในการแข่งขัน
ในช่วงปีการศึกษา 2563-2568 นักเรียนลาอิโจวได้รับรางวัล 51 รางวัลในการสอบคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับชาติ รางวัลระดับจังหวัดมากกว่า 2,400 รางวัล และรางวัลด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับจังหวัด 271 รางวัล บุคคล 21 คนได้รับรางวัลครูดีเด่น กลุ่มและบุคคลจำนวนมากได้รับรางวัลเหรียญแรงงาน ธงจำลอง และประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดลาอิโจว บุคคลนับพันได้รับการยกย่องในฐานะคนงานขั้นสูงและนักสู้จำลองในทุกระดับ
นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จแล้ว การเคลื่อนไหวของการเลียนแบบยังคงมีข้อจำกัดในบางหน่วย เช่น การดำเนินการยังไม่เป็นทางการ ไม่สม่ำเสมอในแต่ละภูมิภาค ขาดความคิดสร้างสรรค์ ไม่สามารถจำลองตัวอย่างทั่วไปได้อย่างทันท่วงที งานโฆษณาชวนเชื่อ บันทึกการยกย่องยังคงสับสน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจำลองและการจัดการการยกย่องยังไม่สม่ำเสมอ
ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 อุตสาหกรรมจะยังคงพัฒนานวัตกรรมและพัฒนาคุณภาพการเลียนแบบและรางวัลอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นที่จะสำเร็จ การศึกษา ระดับปฐมวัยสำหรับเด็กอายุ 3-5 ปี รักษาคุณภาพการศึกษาระดับปฐมวัยในทุกระดับ เพิ่มอัตราโรงเรียนที่ได้มาตรฐานระดับชาติให้มากกว่า 80% และจัดฝึกอบรมอาชีพให้กับพนักงาน 4,700 คนต่อปี อุตสาหกรรมมีเป้าหมายให้หน่วยงานต่างๆ บรรลุภารกิจได้สำเร็จ 100% ข้าราชการพลเรือนมากกว่า 98% ได้รับตำแหน่งพนักงานระดับสูง และอัตราการมีสมาชิกพรรคการเมืองใหม่ให้ถึง 3% หรือมากกว่าในแต่ละปี
ที่มา: https://nhandan.vn/vinh-danh-nhieu-tap-the-ca-nhan-nganh-giao-duc-lai-chau-giai-doan-2020-2025-post899485.html
การแสดงความคิดเห็น (0)