เมื่อเขียนใบสมัครงานอย่าพิมพ์ชื่อบริษัทผิด!

เน้นย้ำถึงประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ และอย่าทำผิดพลาดเล็กน้อย เช่น สะกดชื่อบริษัทในจดหมายสมัครงานผิด

ใบสมัครงานควรสั้น จริงใจ และแสดงให้เห็นว่าคุณมีจุดแข็งและทักษะที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน - รูปภาพ: QL

การแข่งขันเพื่อหางานที่เหมาะสมและมีรายได้ดีมีมากขึ้นเรื่อยๆ จำเป็นต้องทำให้สมบูรณ์แบบตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครงาน

ในความเป็นจริง ข้อผิดพลาดที่ไม่จำเป็นในใบสมัครงานของคุณอาจทำให้คุณเสียความเห็นใจจากนายจ้างและอาจถึงขั้นเสียโอกาสได้ ดังนั้น คุณต้องระมัดระวังอย่างยิ่งที่จะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเหล่านี้

อย่าเขียนผิด คัดลอกและวางใบสมัครงานนับร้อยเป็นอันเดียว

ชื่อบริษัทหรือตำแหน่งงานไม่ถูกต้อง อย่าคิดไปเองว่า "ทำไมชื่อบริษัทและตำแหน่งงานจึงเขียนผิด" บางอย่างที่เรียบง่าย เช่น "การตลาด" เขียนเป็น "การตลาด" และบางครั้งคุณอาจไม่ทันสังเกตด้วยซ้ำ

ไม่ว่าใบสมัครของคุณจะดีแค่ไหน หากคุณสะกดชื่อบริษัทผิด ก็ถือว่าคุณหมดสิทธิ์! การแก้ไขทำได้ง่าย อ่านอย่างละเอียดถี่ถ้วนก่อนส่ง หากจำเป็น ให้ผู้อื่นตรวจสอบให้เพื่อความแน่ใจ

อย่าปรับแต่งใบสมัครให้เหมาะกับบทบาท เมื่อสมัครงานกับบริษัทหลายแห่ง คุณอาจจะคัดลอกและวางใบสมัครทั่วไปและส่งไปทุกที่ก็ได้ อย่าทำเช่นนี้หากคุณต้องการเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์งาน

หากคุณต้องการงานนี้จริงๆ คุณต้องแสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณเหมาะกับบทบาทนั้นโดยเฉพาะหรือไม่ และทักษะเหล่านั้นจะมีประโยชน์ต่อบริษัทอย่างไร ซึ่งอาจใช้เวลานานกว่าปกติ แต่จะเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์งานได้เป็นอย่างมาก

ทำให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่นด้วยไฮไลท์

ประวัติย่อที่ไม่มีไฮไลท์ก็ถือเป็นข้อเสียที่สำคัญมาก บางครั้งนายจ้างอาจได้รับใบสมัครงานหลายร้อยใบ ดังนั้นพวกเขาจึงมีเวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการอ่านใบสมัคร หากคุณไม่ไฮไลท์อะไรเลย ก็เป็นเรื่องปกติที่ใบสมัครของคุณจะถูกละเลย

คุณจะต้องเน้นคุณสมบัติและประสบการณ์อันทรงคุณค่าที่สุดของคุณ ความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง หรือเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้

องค์ประกอบเหล่านี้จะให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่ผู้ว่าจ้างรวมทั้งแสดงทักษะและความสำเร็จของคุณในฐานะมืออาชีพอีกด้วย

การไม่บอกว่าคุณสามารถมีส่วนสนับสนุนบริษัทได้อย่างไรจะทำให้การได้รับการจ้างงานเป็นเรื่องยาก นายจ้างจะอ่านใบสมัครของคุณเพื่อดูว่าคุณสามารถมอบประโยชน์อะไรให้กับบริษัทได้บ้าง ดังนั้นอย่าลืมระบุให้ชัดเจน

แสดงให้พวกเขาเห็นว่าการจ้างคุณจะช่วยให้ธุรกิจของพวกเขาดีขึ้นได้อย่างไร ค้นหาว่าบริษัทต้องการอะไร และทักษะและคุณสมบัติของคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร วิธีนี้จะทำให้การทำงานของนายจ้างง่ายขึ้น และประวัติย่อของคุณจะโดดเด่น

อย่าใช้คำเขียนสวยหรูหรือคำชมเชยมากเกินไป

การชมเชยบริษัทมากเกินไป คุณอาจจะชอบบริษัทมากจนต้องสมัครงาน อย่างไรก็ตาม การใช้คำพูดประจบประแจงเกี่ยวกับบริษัทอาจทำให้คุณดูไม่น่าเชื่อถือ หากคุณต้องการแสดงความชื่นชม ให้ค้นหาว่าบริษัทประสบความสำเร็จอะไรบ้างและชื่นชมบริษัทอย่างจริงใจและเหมาะสม การใช้คำพูดที่ไร้สาระจะทำให้ใบสมัครของคุณดูจืดชืดและไร้รสนิยม

ยืดยาวเกินไป ไร้สาระ อาจมีหลายอย่างที่คุณอยากพูดเกี่ยวกับตัวเอง คุณสมบัติของคุณ ตำแหน่งที่ต้องการ แต่ผู้ว่าจ้างไม่มีเวลาอ่านเรื่องราวชีวิตของคุณ

จดหมายสมัครงานที่ยาวจะกินเวลาของนายจ้างไปมาก นอกจากนี้ ยังอาจดูเป็นการโอ้อวด ซึ่งอาจส่งผลเชิงลบต่อความคิดเห็นของนายจ้างที่มีต่อคุณในฐานะผู้สมัครงาน

หากต้องการดึงดูดและรักษาความสนใจ ประวัติย่อของคุณไม่ควรยาวเกินหนึ่งหน้า กระชับ และตรงประเด็นในภาษาที่ใช้ ประวัติย่อที่กระชับจะช่วยให้แม้แต่คนที่ยุ่งที่สุดก็สามารถมองเห็นภาพรวมของคุณสมบัติและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องของคุณได้

ระบุเหตุผลที่ลาออกและพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับบริษัทเก่าของคุณ คุณสามารถอธิบายได้ว่าทำไมคุณจึงมองหางานใหม่ แต่อย่าพูดว่า "บริษัทและผู้จัดการเก่าของฉันแย่มาก พวกเขาเป็นคนเลวสิ้นดี..." คุณสามารถพูดสิ่งนี้ในการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวได้ แต่คุณต้องใช้คำพูดที่สุภาพกว่านี้

ที่มา: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm