สถานการณ์เจ้าหน้าที่เกรงความรับผิดชอบ ก่อความร้อนแรงในสภาฯ

ในการประชุมหารือ เศรษฐกิจ -สังคมของสภาแห่งชาติเมื่อเช้าวันที่ 31 พฤษภาคม สมาชิกสภาแห่งชาติหลายคนได้หยิบยกประเด็นเรื่องข้าราชการเกรงกลัวความรับผิดชอบ หลบเลี่ยงความรับผิดชอบ และเลี่ยงความรับผิดชอบ ขึ้นมาเมื่อให้ความเห็น

รองผู้แทนรัฐสภา ตรัน ก๊วก ตวน (คณะผู้ แทนตรา วินห์ ) ได้หยิบยกประเด็นกลุ่มแกนนำที่หวาดกลัวความรับผิดชอบ ซึ่งประกอบด้วยสองกลุ่ม กลุ่มแรกคือแกนนำที่มีอุดมการณ์ทางการเมืองเสื่อมถอย กลุ่มที่สองคือแกนนำที่หลีกเลี่ยง กลัวความรับผิดชอบ ผลักไส กลัวความผิดพลาด และกลุ่มที่สามคือแกนนำที่ไม่กล้าทำเพราะไม่มีประโยชน์ อีกกลุ่มหนึ่งคือแกนนำที่กลัวการละเมิดกฎหมาย จึงไม่กล้าทำ

ในการพูดคุยกันระหว่างการอภิปราย ผู้แทน Tran Huu Hau (คณะผู้แทน Long An ) กล่าวว่า กลุ่มข้าราชการที่กลัวการทำผิดพลาดและหลบเลี่ยงงานตามที่ผู้แทน Tran Quoc Tuan กล่าวถึงนั้นถูกต้อง แต่ไม่เพียงเท่านั้น

เสวนา - สถานการณ์ข้าราชการเกรงผิดชอบ เดือดสภาฯ — นายทราน ฮู่ เฮา สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร กล่าวสุนทรพจน์ในการอภิปราย

ผู้แทนเฮา อ้างถึงเหตุผลหลายประการว่า จำเป็นต้องหาวิธีให้ข้าราชการทุกระดับมุ่งเน้นความพยายามทางปัญญาของตนให้เป็นเชิงรุกและสร้างสรรค์ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุดภายในกรอบของกฎหมาย

จากนั้นผู้แทนหวังว่ารัฐสภาจะพิจารณาวิธีการและขั้นตอนที่เหมาะสมมากขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาและความยากลำบากที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที

นอกจากนี้ ผู้แทนรัฐสภาตาวันฮา (คณะผู้แทนจากกวางนาม) ยังได้กล่าวถึงปัญหานี้ด้วยว่า ปัญหาอยู่ที่การวินิจฉัยโรคอย่างถูกต้อง

ผู้แทนตา วัน ฮา กล่าวถึงประเด็นการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐว่า ประเด็นนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดคุยกันมานานหลายปีแล้ว แต่การเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐยังคงล่าช้า แม้ว่าเมื่อเวลาผ่านไปหลายปี เมื่อกระบวนการต่างๆ เสร็จสิ้นลง การเบิกจ่ายก็จะง่ายขึ้น แต่อัตราการเบิกจ่ายควรจะสูงขึ้น แต่ในความเป็นจริงแล้วอัตราการเบิกจ่ายยังคงต่ำมาก

พร้อมกันนี้ รัฐสภายังได้สนับสนุนรัฐบาลอย่างแข็งขันในการแก้ไขปัญหาเชิงสถาบัน สร้างความสอดคล้องของระบบกฎหมาย และมีมติหลายฉบับเพื่อขจัดอุปสรรค รัฐบาลยังส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ

ดังนั้นในระบบนโยบายและสถาบันเดียวกันนี้ ท้องถิ่นหลายแห่งยังคงมีการเบิกจ่ายที่ดีมาก แต่หลายแห่งยังคงล่าช้า

เขาได้เล่าว่าจากการหารือกับภาคประชาชน พบว่าเจ้าหน้าที่จำนวนมากที่ทำงานโดยตรงประสบปัญหาในการให้คำแนะนำตามทั้งกฎหมายและคำสั่ง ซึ่งยังทำให้เกิดความยากลำบากในการบริหารจัดการความรับผิดชอบ ผู้แทนกล่าวว่านี่เป็นความรับผิดชอบของผู้นำ ดังนั้นเขาจึงเน้นย้ำว่าจำเป็นต้องมีความมุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการบริหารจัดการผู้นำ

บทสนทนา - สถานการณ์ของข้าราชการที่หวาดกลัวความรับผิดชอบในรัฐสภา (ภาพที่ 2) — ตามที่ผู้แทนตาวันฮา กล่าวว่า ปัญหาอยู่ที่ว่าจะตรวจสอบโรคของเจ้าหน้าที่ที่หวาดกลัวความรับผิดชอบได้อย่างไรให้ถูกต้อง

ผู้แทน Tran Khanh Thu (ผู้แทนจาก Thai Binh) ได้ชี้ให้เห็นถึงข้อบกพร่องและปัญหาบางประการอันเนื่องมาจากสถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่ไม่กล้าลงมือทำและกลัวความรับผิดชอบ โดยกล่าวว่าความล่าช้าในการแก้ไขปัญหาและขั้นตอนการบริหารราชการแผ่นดิน ส่งผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินภารกิจทางการเมืองของแต่ละหน่วยงาน หากสถานการณ์ยังคงดำเนินต่อไป จะส่งผลให้ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการของรัฐลดลงและความไว้วางใจของประชาชนลดลง

ด้วยเหตุนี้ จึงมีสาเหตุหลายประการที่นำไปสู่สถานการณ์เช่นนี้ เหตุผลหลักคือกฎหมายมีจุดยืนที่ชัดเจนและไม่สอดคล้องกัน และไม่มีข้อบังคับที่ชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดชอบ และไม่มีข้อบังคับเฉพาะเกี่ยวกับการคุ้มครองผู้ที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม

จากนั้นผู้แทนกล่าวว่าจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การทบทวนข้อบกพร่องและแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้มีความชัดเจน โปร่งใส และสอดคล้องกันมากขึ้น พร้อมด้วยช่องทางทางกฎหมายเพื่อคุ้มครองเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความกล้าหาญในการเผชิญกับความยากลำบากและกล้าที่จะสร้างสรรค์ความก้าวหน้า

นอกจากนี้ การประเมินผลบุคลากรยังต้องได้รับการพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ วิธีการประเมินต้องช่วยให้ผู้ที่ได้รับมอบหมายงาน โดยเฉพาะงานใหม่และงานยาก เชื่อมั่นว่าหากพวกเขาทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม พวกเขาจะได้รับการยอมรับอย่างถูก ต้อง

ดูเพิ่มเติม:

>>> ทำไมเพิ่งมามีเจ้าหน้าที่ที่กลัวความรับผิดชอบในปัจจุบันนี้?

แหล่งที่มา