ในช่วงเช้าของวันที่ 31 พ.ค. ในระหว่างการประชุมหารือประเด็น เศรษฐกิจ -สังคมของสภาแห่งชาติ ส.ส. จำนวนมากได้หยิบยกประเด็นเรื่องข้าราชการเกรงกลัวความรับผิดชอบ หลบเลี่ยงความรับผิดชอบ และหลีกหนีความรับผิดชอบขึ้นมาในระหว่างการให้ความเห็น
รองเลขาธิการสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ตรัน กว๊อก ตวน (คณะผู้แทนตรา วินห์) ได้หยิบยกประเด็นกลุ่มแกนนำที่กลัวความรับผิดชอบ แบ่งเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มแรกคือแกนนำที่มีอุดมการณ์ ทางการเมือง เสื่อมถอย กลุ่มที่หลีกเลี่ยง กลัวความรับผิดชอบ ผลักไส กลัวทำผิด กลุ่มที่ไม่อยากทำเพราะไม่มีประโยชน์ กลุ่มที่สองคือแกนนำที่กลัวละเมิดกฎหมาย จึงไม่กล้าทำ
ในการกล่าวสุนทรพจน์ ผู้แทน Tran Huu Hau (คณะผู้แทน Long An ) กล่าวว่า กลุ่มข้าราชการที่กลัวทำผิดพลาดและหลบเลี่ยงงานตามที่ผู้แทน Tran Quoc Tuan กล่าวถึงนั้นถูกต้อง แต่ไม่เพียงเท่านั้น
รอง ส.ส. ตรัน ฮู่ เฮา กล่าวระหว่างการอภิปราย
ผู้แทนเฮา กล่าวถึงเหตุผลหลายประการว่า จำเป็นต้องหาหนทางให้ข้าราชการทุกระดับมุ่งเน้นความพยายามทางปัญญาให้เป็นเชิงรุกและสร้างสรรค์ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุดภายในกรอบของกฎหมาย
จากนั้นผู้แทนหวังว่ารัฐสภาจะพิจารณาวิธีการและขั้นตอนที่เหมาะสมยิ่งขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาและความยากลำบากที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที
นอกจากนี้ ผู้แทนรัฐสภาตาวันฮา (คณะผู้แทนกวางนาม) ยังได้ออกมากล่าวถึงปัญหานี้ด้วยว่า ปัญหาอยู่ที่การวินิจฉัยโรคอย่างถูกต้อง
ผู้แทนตาวันฮา กล่าวถึงเรื่องการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐว่า ประเด็นนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดถึงมานานหลายปีแล้ว แต่การเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐยังคงล่าช้า แม้ว่าเมื่อเวลาผ่านไป เมื่อขั้นตอนต่างๆ เสร็จสิ้นแล้ว การเบิกจ่ายจะง่ายขึ้น แต่อัตราการเบิกจ่ายควรจะสูงขึ้น แต่ในความเป็นจริงแล้ว อัตราดังกล่าวยังคงต่ำมาก
นอกจากนั้น รัฐสภายังได้ดำเนินการร่วมกับรัฐบาลอย่างแข็งขันเพื่อขจัดปัญหาทางสถาบัน สร้างความสอดคล้องของระบบกฎหมาย และออกมติหลายฉบับเพื่อขจัดอุปสรรค รัฐบาลได้ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ
ดังนั้นภายใต้นโยบายและระบบสถาบันเดียวกันนี้ ท้องถิ่นหลายแห่งยังคงมีการเบิกจ่ายที่ดีมาก แต่หลายแห่งยังคงล่าช้า
เขาได้เล่าว่าจากการหารือกับภาคประชาชน พบว่าเจ้าหน้าที่หลายคนที่ทำงานโดยตรงมีปัญหาในการให้คำแนะนำตามทั้งกฎหมายและคำสั่ง อีกทั้งยังทำให้เกิดความยากลำบากในการปฏิบัติตามความรับผิดชอบ ซึ่งผู้แทนกล่าวว่านี่เป็นความรับผิดชอบของผู้นำ จึงเน้นย้ำว่าจำเป็นต้องมีความมุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการจัดการกับผู้นำ
ตามที่ผู้แทน ต้า วัน ฮา กล่าว ปัญหาคือจะตรวจสอบโรคของเจ้าหน้าที่ที่หวาดกลัวความรับผิดชอบได้อย่างไรอย่างถูกต้อง
ผู้แทน Tran Khanh Thu (ผู้แทน Thai Binh) ชี้ข้อบกพร่องและปัญหาบางประการที่เกิดจากสถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่ไม่กล้าลงมือทำและกลัวที่จะรับผิดชอบ กล่าวว่า การแก้ปัญหางานบริหารและขั้นตอนต่างๆ ที่ล่าช้าส่งผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินงานด้านการเมืองของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน หากสถานการณ์ยังคงดำเนินต่อไป จะทำให้ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการของรัฐลดลงและความไว้วางใจของประชาชนลดลง
ดังนั้น มีหลายสาเหตุที่ทำให้เกิดสถานการณ์เช่นนี้ เหตุผลหลักคือ กฎหมายมีจุดเฉพาะเจาะจงและไม่สอดคล้องกัน ไม่มีกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดชอบ และไม่มีกฎเกณฑ์เฉพาะในการปกป้องผู้ที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม
จากนั้นผู้แทนกล่าวว่าจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การทบทวนข้อบกพร่องและแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้มีความชัดเจน โปร่งใส และสอดคล้องกันมากขึ้น พร้อมด้วยช่องทางทางกฎหมายเพื่อคุ้มครองเจ้าหน้าที่และข้าราชการ และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการกล้าเผชิญกับความยากลำบากและกล้าที่จะสร้างสรรค์ความก้าวหน้า
นอกจากนี้ การประเมินผลงานยังต้องมีนวัตกรรมใหม่ด้วย วิธีการประเมินจะต้องช่วยให้ผู้ที่ได้รับมอบหมายงาน โดยเฉพาะงานใหม่และยาก เชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ว่าหากทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม พวกเขาจะได้รับการยอมรับอย่างถูก ต้อง
ดูเพิ่มเติม:
>>> เพราะเหตุใดจึงเพิ่งมีเจ้าหน้าที่ที่กลัวความรับผิดชอบเกิดขึ้น?
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)