เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2025 สหภาพเยาวชนของบริษัท Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปงานของสหภาพเยาวชนและขบวนการเยาวชนในปี 2024 ทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหาย Ho Thi Thu Thanh รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด Quang Ngai ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามจังหวัด Quang Ngai สหาย Nguyen Huynh Trung Anh สมาชิกคณะกรรมการถาวรของสหภาพเยาวชนเขต Binh Son ฝ่ายบริษัท BSR มีรองผู้อำนวยการใหญ่ Pham Minh Nghia และสหายที่เป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานและสมาคมทหารผ่านศึก BSR เข้าร่วม ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหายเลขาธิการ รองเลขาธิการ คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการบริหารของสหภาพเยาวชน BSR และสมาชิกสหภาพเยาวชน BSR ทั่วไปมากกว่า 100 คน ในการรายงานการประชุมเลขาธิการสหภาพเยาวชน BSR Nguyen Huy Du กล่าวว่าปัจจุบันสหภาพเยาวชน BSR มีสหภาพเยาวชนระดับรากหญ้า 2 แห่งและสาขาสหภาพเยาวชนในเครือ 9 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพทั้งหมด 236 ราย ภายใต้การกำกับดูแลและการดูแลของคณะกรรมการพรรคและผู้นำของบริษัท ในปี 2024 BSR จะดำเนินงาน
ทางการเมือง ที่สำคัญของการบำรุงรักษาโดยรวมครั้งที่ 5 ของโรงงาน คณะกรรมการบริหารทั้งหมดและสหภาพเยาวชนของ BSR จะส่งเสริมบทบาทบุกเบิกของตนอยู่เสมอ โดยสนับสนุนความแข็งแกร่งและสติปัญญาของตนเพื่อดำเนินการบำรุงรักษาโดยรวมครั้งที่ 5 ของโรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ในด้านการผลิตและธุรกิจ เยาวชนของ BSR จะพยายามส่งเสริมบทบาทของตนในการวิจัยและการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ วิศวกรรม และเทคโนโลยีสมัยใหม่ มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญในการเสนอและนำแนวคิด ความคิดริเริ่ม และการปรับปรุงทางเทคนิคไปใช้เพื่อบำรุงรักษาและดำเนินการโรงกลั่น Dung Quat อย่างปลอดภัย มั่นคง และมีประสิทธิภาพอย่างแน่นอน สมาชิกสหภาพเยาวชนของ BSR มักกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ด้วยตนเอง พัฒนาทักษะการทำงาน และตระหนักและมีความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความมั่นคงทางสังคมและการเป็นอาสาสมัครเพื่อชีวิตชุมชน
ภาพรวมการประชุม 
เลขาธิการสหภาพเยาวชน BSR Nguyen Huy Du รายงานเกี่ยวกับการทำงานของสหภาพและขบวนการเยาวชนในปี 2024 รวมถึงทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 
ตัวแทนจากสาขาสหภาพเยาวชนได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมพิเศษ ในขบวนการเยาวชนสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นจุดสว่างสำหรับขบวนการสหภาพเยาวชน ในปี 2024 บริษัทได้ให้การยอมรับแนวคิดนวัตกรรม 140 รายการและนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ 276 รายการด้วยการมีส่วนร่วมและการสนับสนุนของสหภาพเยาวชนเวียดนาม ปัจจุบัน บริษัทกำลังตรวจสอบและให้การยอมรับโซลูชัน 18 รายการในโครงการระดับบริษัทในปี 2024 มูลค่ารวมของโซลูชันเหล่านี้ที่คำนวณในปีแรกของการสมัครนั้นประมาณ 786,000 ล้านดอง รางวัลการแข่งขัน STKT แห่งชาติ 4 รางวัลและรางวัลนวัตกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม 2 รางวัลด้วยการสนับสนุนและการดำเนินการของสมาชิกสหภาพเยาวชนของบริษัท BSR ได้เข้าร่วมการแข่งขัน "โครงการนวัตกรรม" ที่เปิดตัวโดยสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนามในปี 2024 และเป็นผู้นำด้วยโซลูชันที่ลงทะเบียน 885 รายการและโอกาสที่มีประสิทธิผลซึ่งนำเงินกว่า 2,000,000 ล้านดองมาสู่บริษัท สำหรับโครงการงานเยาวชน โครงการงานเยาวชนมากมาย เช่น ทีมอาสาสมัครเยาวชนที่ดำเนินการบำรุงรักษาอุปกรณ์ของโรงงาน มีส่วนช่วยประหยัดต้นทุนให้กับบริษัท ตัวอย่างทั่วไปคือการเคลื่อนไหว "เยาวชนของภาคธุรกิจกลางที่ริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาธุรกิจ" สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคและผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์เพื่อรองรับกิจกรรมการผลิตและธุรกิจของบริษัท ในช่วงที่ผ่านมา ความคิดริเริ่มมากมายจากสมาชิกสหภาพเยาวชนได้รับการนำไปใช้ใน BDTT ครั้งที่ 5 ซึ่งนำมาซึ่งมูลค่าเชิงปฏิบัติสูง ช่วยให้เสร็จสิ้น BDTT ก่อนกำหนด ช่วยประหยัดต้นทุน ปรับปรุงผลผลิต และรับรองการดำเนินงานที่ปลอดภัยและมั่นคงอย่างแน่นอนของโรงกลั่นน้ำมัน Dung Quat แคมเปญ "หนึ่งความคิด ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์สำหรับเยาวชนแต่ละคน" สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมโปรแกรมจำลอง "นวัตกรรมน้ำมันและก๊าซ" สำหรับช่วงปี 2024 - 2028 ที่ลิงก์ https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn สมาชิกสหภาพเยาวชนเสนอแนวคิดและความคิดริเริ่มหลายร้อยรายการ ซึ่งหลายรายการได้รับการประเมินว่าเป็นไปได้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติได้สำเร็จ มีส่วนช่วยปรับปรุงกระบวนการผลิตและการดำเนินงานของโรงกลั่นน้ำมัน Dung Quat ปัจจุบัน BSR ติดอันดับ 1 ในกลุ่มผลิตภัณฑ์นวัตกรรมที่จดทะเบียนแล้วจำนวน 890 รายการ โดยมีโครงการริเริ่มที่เป็นแบบอย่างบางส่วนได้รับรางวัลในระดับบริษัท กลุ่ม และระดับจังหวัด ซึ่งยืนยันถึงบทบาทสร้างสรรค์ของเยาวชน BSR ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางเทคนิค สมาชิกสหภาพเยาวชน BSR เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของ BSR อย่างแข็งขัน แผนกไอทีจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในการนำ
เทคโนโลยีดิจิทัล มาใช้ในการทำงาน เยาวชนมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญในการนำซอฟต์แวร์การจัดการ ERP ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ Eoffice และเครื่องมือดิจิทัลอื่นๆ มาใช้ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท ยึดมั่นตามแนวทางการนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปใช้โดยรวม ซึ่งใช้ในกิจกรรมการลงทุน การพัฒนา การจัดการ และการใช้ประโยชน์จากโซลูชันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั่วทั้งบริษัท สหภาพเยาวชน BSR มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในส่วนหนึ่งของงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กร BSR ซึ่งก่อตัวขึ้นตามเสาหลัก 06 ประการ ได้แก่ ลูกค้า กลยุทธ์ เทคโนโลยี การดำเนินงาน วัฒนธรรม ข้อมูล (ตามดัชนีสำหรับการประเมินระดับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กรขนาดใหญ่) โดยนำประโยชน์ในทางปฏิบัติและประสิทธิภาพมาสู่การดำเนินงานของบริษัท รวมถึงประสบการณ์ของลูกค้าของบริษัท การดำเนินการตามโครงการ "การปรับปรุงศักยภาพดิจิทัลสำหรับเยาวชนเวียดนามในช่วงปี 2022 - 2030": สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากได้มีส่วนร่วมในโครงการปรับปรุงศักยภาพดิจิทัล ตั้งแต่การนำแพลตฟอร์มเทคโนโลยี Microsoft Cloud 365 ของบริษัทไปใช้ในการจัดการงาน ไปจนถึงการค้นหาและนำโซลูชันดิจิทัลไปใช้กับกระบวนการดำเนินงานของบริษัท สมาชิกสหภาพแรงงาน BSR ได้แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณเชิงรุกในการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่และสร้างสรรค์วิธีการทำงานเพื่อนำกระบวนการทางธุรกิจบน Eoffice มาใช้ในรูปแบบดิจิทัล การประเมินและจัดระเบียบการออกเอกสารบนแอป TNVN ของสหภาพแรงงานเยาวชนกลาง การดำเนินการตามเป้าหมาย "100% ของหน่วยงานสหภาพแรงงานใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการ ความเป็นผู้นำ และทิศทางการทำงานของสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของเยาวชนในหน่วยงาน" และบรรลุเป้าหมาย "100% ของสมาชิกสหภาพแรงงานสามารถเข้าถึงกิจกรรมปรับปรุงศักยภาพดิจิทัลที่ดำเนินการโดยองค์กรสหภาพแรงงานในทุกระดับ"
สหาย Pham Minh Nghia สมาชิกคณะกรรมการถาวร รองผู้อำนวยการใหญ่ BSR กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม 
สหายโฮ่ ทิ ทู ทานห์ รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวางงาย ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามจังหวัดกวางงาย กล่าวในที่ประชุมว่า ปี 2025 ถือเป็นปีที่ BSR ยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน ปี 2025 ยังเป็นปีแห่งการจัดงานสำคัญอย่าง "การประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ วาระปี 2025 - 2030" ดังนั้น บทบาทและความแข็งแกร่งของเยาวชนของ BSR จึงจำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมเพิ่มเติม นอกเหนือจากกิจกรรมสำคัญแบบดั้งเดิม เช่น การดูแลชีวิตจิตวิญญาณ
การศึกษา ด้านการเมืองและอุดมการณ์ งานประกันสังคม งานอาสาสมัคร เป็นต้น กิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มจากพลังสมองและความแข็งแกร่งภายในของเยาวชนสำหรับโรงงานและบริษัทจะเป็นลำดับความสำคัญสูงสุดสำหรับแผนปฏิบัติการปี 2025 ของสหภาพเยาวชน BSR จากแนวทางปฏิบัติดังกล่าว สหภาพเยาวชน BSR มุ่งเน้นไปที่งานสำคัญ 15 ประการเพื่อดำเนินการตามงานที่ได้รับมอบหมายจากสหภาพเยาวชนระดับสูงให้สำเร็จ และควบคู่ไปกับงานการผลิตและธุรกิจของบริษัท ในการประชุม พลเอก ผวจ. .... ผว. ผว. ผว. ผว. ผว. ผว. ผว. ผว. ผว.
ให้รางวัล 7 กลุ่มที่ทำภารกิจสำเร็จอย่างดีเยี่ยม และ 2 กลุ่มที่ทำภารกิจสำเร็จดี ในปี 2567 
มอบรางวัลแก่คณะอนุกรรมการ 4 คณะของสหภาพเยาวชน BSR 
มีผู้ประสบความสำเร็จโดดเด่นในขบวนการสหภาพเยาวชน 71 คนได้รับรางวัล ในการประชุม สหาย Ho Thi Thu Thanh รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด
Quang Ngai ประธานสหภาพเยาวชนเวียดนามจังหวัด Quang Ngai กล่าวชื่นชมบทบาทและตำแหน่งของสหภาพเยาวชน BSR ที่มีต่อความสำเร็จโดยรวมของบริษัทในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหวเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนในภาคส่วนน้ำมันและก๊าซ สหาย Ho Thi Thu Thanh หวังว่าสหภาพเยาวชน BSR จะเชื่อมโยงอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับสหภาพเยาวชนจังหวัดเพื่อดำเนินงานด้านความมั่นคงทางสังคมของจังหวัด ในขณะเดียวกัน รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด Quang Ngai หวังว่าการประสานงานระหว่างสหภาพเยาวชน BSR และสหภาพเยาวชนจังหวัดจะก้าวไปสู่อีกขั้นด้วยโปรแกรมและภารกิจที่ใหญ่กว่ามากมาย ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างและส่งเสริมขบวนการเยาวชนในจังหวัด Quang Ngai
ผู้แทนถ่ายรูปหลังการประชุม นอกจากนี้ในงานประชุม สหภาพเยาวชน BSR ได้มอบรางวัลแก่กลุ่มต่างๆ 7 กลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างยอดเยี่ยม และกลุ่มต่างๆ 2 กลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีในปี 2024 มอบรางวัลแก่คณะอนุกรรมการ 4 คณะของสหภาพเยาวชน BSR และมอบรางวัลแก่บุคคล 71 รายที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการสหภาพเยาวชน แหล่งที่มา: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
การแสดงความคิดเห็น (0)