Techcombank จ่ายเงินให้ผู้อำนวยการใหญ่ต่างชาติเกือบ 26,000 ล้านดองในปี 2024

ธนาคารและธุรกิจบางแห่งจะจ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับผู้จัดการและพนักงานอย่างงามในปี 2024 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Techcombank จ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับผู้อำนวยการทั่วไปชาวต่างชาติเป็นจำนวนหลายหมื่นล้านดอลลาร์ต่อปี

ทั้งธนาคารและธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ต่างก็เป็นสาขาที่จ่ายเงินรายได้ให้กับผู้จัดการในระดับสูงเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป - ภาพ: QUANG DINH

จ่ายรายได้กรรมการผู้จัดการใหญ่เกือบ 2.2 พันล้านดอง/เดือน

ล่าสุด Techcombank (TCB) เผยแพร่รายงานทางการเงินไตรมาส 4 ปี 2024 เปิดเผยค่าตอบแทนและเงินเดือนของผู้บริหารของธนาคาร

โดยเฉพาะนายโฮ หุ่ง อันห์ ประธาน TCB ได้รับเงินเดือนมากกว่า 4,300 ล้านดองในปีที่แล้ว ซึ่งเทียบเท่ากับปี 2566

นายเหงียน ดัง กวาง รองประธานคนแรกของ TCB รับเงินเดือนเกือบ 3.99 พันล้านดอง สูงขึ้นแต่ไม่มากเมื่อเทียบกับปีก่อน

รองประธานที่เหลือ เช่น นาย Nguyen Thieu Quang นาย Nguyen Canh Son และนาย Ho Anh Ngoc ได้รับเงินจำนวน 1.7 พันล้านดอง 3.8 พันล้านดอง และมากกว่า 2.67 พันล้านดอง ตามลำดับ

บุคคลที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในคณะกรรมการบริหารของ TCB คือ นาย Eugene Keith Galbraith ซึ่งเป็นสมาชิกอิสระของคณะกรรมการบริหาร โดยได้รับค่าตอบแทน 6.75 พันล้านดองสำหรับทั้งปี 2024

นาย Hoang Huy Trung ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลและสมาชิกเต็มเวลา โดยได้รับเงินจาก Techcombank มากกว่า 5.13 พันล้านดองในปีที่แล้ว

รายงานเผยว่าผู้ที่รับรายได้สูงที่สุดของ TCB คือ นายเจนส์ ล็อตเนอร์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ โดยมีเงินเดือนมากกว่า 25,660 ล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 1,600 ล้านดอง เมื่อเทียบกับปี 2566

รายได้ที่ TCB ใช้จ่ายอย่าง "ไม่เห็นแก่ตัว" กับ CEO ชาวต่างชาตินั้นสูงกว่ารายได้เฉลี่ย 2.5 พันล้านดองที่กรรมการทั่วไปของตลาดหลักทรัพย์ได้รับในปี 2023 มาก ตาม ข้อมูลของ Fiingroup

นอกจากนี้ ตามรายงานของ Fiingroup ระบุว่าใน 15 บริษัทชั้นนำที่มีรายได้ของ CEO สูงสุดในปี 2023 บริษัท Kinh Bac Urban Development Corporation (KBC) ครองอันดับสูงสุดด้วยรายได้ 17,000 ล้านดองเวียดนาม ดังนั้น จะเห็นได้ว่ารายได้ที่ CEO ของ Techcombank ได้รับในปี 2024 นั้นสูงกว่าระดับสูงสุดที่บันทึกไว้ในปี 2023 มาก

ปีที่แล้ว Techcombank จ่ายเงินเดือนพนักงานไปแล้ว 6,894 พันล้านดอง ซึ่งเพิ่มขึ้น 5% เมื่อเทียบกับปี 2023 ขณะที่กำไรก่อนหักภาษีอยู่ที่ 27,538 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นมากกว่า 20% นอกจากนี้ รายได้เฉลี่ยของพนักงาน TCB ยังสูงที่สุดในระบบธนาคารที่ 49 ล้านดองต่อเดือนต่อคน

ตลอดทั้งปี รายได้เฉลี่ยของพนักงาน Techcombank อยู่ที่เกือบ 590 ล้านดอง ซึ่งเทียบเท่ากับทองคำ SJC เกือบ 7 แท่ง (แปลงตามราคาสิ้นปี)

ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ยังจ่ายรายได้ให้พนักงานต่างชาติอย่าง “เอื้อเฟื้อ”

กลับมาที่สถานการณ์รายได้ผู้นำในปี 2567 หนึ่งในสถานที่ที่จ่าย “คุ้มค่า” ที่สุดในกลุ่มบริษัทอสังหาริมทรัพย์ในตลาดหลักทรัพย์ คือ Nam Long Investment Joint Stock Company (NLG)

รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 4 ปี 2024 ระบุว่า นายลูคัส อิกเนเชียส โลห์ ผู้อำนวยการทั่วไปของ NLG มีรายได้เกือบ 12,000 ล้านดองในปีที่แล้ว โดยตำแหน่งนี้ได้รับการแต่งตั้งตั้งแต่เดือนมีนาคม 2024 และวาระการดำรงตำแหน่งจนถึงสิ้นปีของเขามีระยะเวลาไม่ถึง 12 เดือน

ขณะเดียวกัน นายเหงียน ซวน กวาง ประธาน NLG ได้รับเงินเดือนเกือบ 4.7 พันล้านดอง ลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับเกือบ 5.2 พันล้านดองในปี 2566

เมื่อปีที่แล้ว NLG ใช้จ่ายเงินมากกว่า 17,630 ล้านดองสำหรับค่าตอบแทนของสมาชิกคณะกรรมการ และมากกว่า 38,600 ล้านดองสำหรับคณะกรรมการบริหารและสมาชิกฝ่ายบริหารอื่นๆ ด้วยการใช้จ่ายมากกว่า 56,250 ล้านดอง ค่าใช้จ่ายด้านความเป็นผู้นำของ NLG เพิ่มขึ้นเกือบ 12% เมื่อเทียบกับปี 2023

รายงานทางการเงินไตรมาสที่สี่ยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่าเงินเดือน โบนัส และค่าตอบแทนของผู้บริหารของ Binh Minh Plastics Joint Stock Company (BMP) ในปี 2567 เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน

โดยนายเชาวลิต ตรีจักร กรรมการผู้บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้รับเงินบริจาคเกือบ 6.2 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 23% หรือคิดเป็นเงินเกือบ 520 ล้านดองต่อเดือน

ที่มา: https://tuoitre.vn/techcombank-tra-luong-tong-giam-doc-nguoi-nuoc-ngoai-gan-26-ti-dong-nam-2024-20250211202056354.htm