เพิ่มเงินช่วยเหลือพนักงานระดับตำบลพาร์ทไทม์ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เพื่อควบคุมเบี้ยเลี้ยงสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย

Tăng phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách cấp xã từ ngày 1/8/2023

เพิ่มเงินช่วยเหลือพนักงานระดับตำบลพาร์ทไทม์ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป (ที่มา: วปส.)

เพิ่มเงินช่วยเหลือพนักงานระดับตำบลพาร์ทไทม์

ดังนั้น ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบลจึงมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยง งบประมาณกลางจัดสรรกองทุนเบี้ยเลี้ยง ซึ่งรวมถึงเงินสมทบประกันสังคมและประกัน สุขภาพ เพื่อจ่ายเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบล ดังนี้

- หน่วยงานบริหารงานระดับตำบลประเภทที่ 1 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 21.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(ปัจจุบันอยู่ในพระราชกฤษฎีกา ๙๒/๒๕๕๒/กฐ.-กป. (แก้ไขเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกา ๓๔/๒๕๖๒/กฐ.-กป.) เท่ากับ ๑๖.๐ เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน)

- หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ 2 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 18.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(ปัจจุบัน 13.7 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน)

- หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ 3 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 15.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(ปัจจุบัน 11.4 เท่าของเงินเดือนฐาน)

สำหรับหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่มีจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพนอกระบบในระดับตำบลเพิ่มขึ้นตามที่กำหนดในมาตรา 33 วรรคสอง แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2566/กพช. ให้คำนวณเงินกองทุนสวัสดิการรวมให้เพิ่มขึ้น 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน/ผู้ประกอบวิชาชีพนอกระบบเพิ่มเติม 1 ราย

เพิ่มจำนวนพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลในพื้นที่ที่มีประชากรหนาแน่น

ตามมาตรา 33 ข้อ 1 และข้อ 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP กำหนดจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลไว้ดังนี้

- จำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพระดับตำบล คำนวณตามประเภทหน่วยงานบริหารระดับตำบล ดังนี้

+ ประเภทที่ 1 จำนวน 14 คน ;

+ ประเภทที่ 2 จำนวน 12 คน ;

+ ประเภทที่ 3 จำนวน 10 คน.

- คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด ให้ใช้จำนวนหน่วยบริหารระดับตำบลที่มีขนาดประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในมติคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เรื่อง มาตรฐานหน่วยบริหารและการจัดประเภทหน่วยบริหาร มาคำนวณหาจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพนอกวิชาชีพระดับตำบลเพิ่มเติม ดังนี้

+ เขต/อำเภอที่มีจำนวนประชากรเพิ่มขึ้น 1/3 (หนึ่งในสาม) ของจำนวนประชากรที่กำหนดไว้ จะได้รับอนุญาตให้มีเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่วิชาชีพเพิ่มอีก 1 คน ส่วนหน่วยบริหารระดับตำบลที่เหลือซึ่งมีจำนวนประชากรเพิ่มขึ้น 1/2 (ครึ่งหนึ่ง) ของจำนวนประชากรที่กำหนดไว้ จะได้รับอนุญาตให้มีเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่วิชาชีพเพิ่มอีก 1 คน

+ นอกจากการเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพตามขนาดประชากรตามข้อ ก. วรรค 2 มาตรา 33 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP แล้ว ทุกๆ การเพิ่มพื้นที่ธรรมชาติที่กำหนดไว้ร้อยละ 100 หน่วยงานบริหารระดับตำบลจะได้รับอนุญาตให้เพิ่มผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพได้ 01 คน

(เมื่อเทียบกับหลักเกณฑ์ปัจจุบัน ได้มีการเพิ่มเติมหลักเกณฑ์เพิ่มจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพวิชาชีพระดับตำบล ในพื้นที่ที่มีประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่าเกณฑ์ที่กำหนด)

แหล่งที่มา