มุ่งเน้นการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรรุ่นใหม่

การซิงโครไนซ์ทุกขั้นตอน

โครงการที่ 15 กำหนดเป้าหมายว่าภายในปี 2573 จะมีสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดอย่างน้อยร้อยละ 10 สมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับอำเภออย่างน้อยร้อยละ 10 สมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับตำบลอย่างน้อยร้อยละ 20 สมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าอย่างน้อยร้อยละ 20 สมาชิกสภาประชาชนระดับจังหวัดอย่างน้อยร้อยละ 20 สมาชิกสภาประชาชนระดับอำเภออย่างน้อยร้อยละ 30 เป็นต้น

เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ ทันทีหลังจากโครงการออก คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการพรรคประจำเมืองที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดโดยตรง ได้นำโครงการนี้ไปปฏิบัติจริงในแผนการดำเนินงาน ด้วยเหตุนี้ จึงมีการนำแนวทางแก้ไขมากมายมาใช้ในทุกขั้นตอน เช่น การประเมินบุคลากร การวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การจัดการ การใช้ การหมุนเวียน และการระดมพล

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้มอบหมายภารกิจที่ก้าวล้ำและสร้างสรรค์ให้แก่บุคลากรรุ่นใหม่อย่างกล้าหาญ เพื่อฝึกอบรม ท้าทาย และค้นหาบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีจริยธรรมและความสามารถโดดเด่น เพื่อเข้าร่วมในการวางแผนตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร จากการวางแผนดังกล่าว คณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ให้ความสำคัญและให้ความสำคัญกับบุคลากรรุ่นใหม่ในการส่งพวกเขาเข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับทฤษฎี ทางการเมือง ความรู้ ทักษะ วิธีการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ รวมถึงการพัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศและเทคโนโลยีสารสนเทศ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคทุกระดับในจังหวัดได้มุ่งเน้นการจัดเตรียมและใช้บุคลากรรุ่นใหม่ที่มีคุณสมบัติและศักยภาพเพื่อดำรงตำแหน่งสำคัญในระบบการเมือง โดยมุ่งหวังที่จะเพิ่มสัดส่วนบุคลากรรุ่นใหม่ในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

สหายดินห์ ทันห์ เตวียน (ภาพซ้าย) รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลเดาเวียน (เยนเซิน) เยี่ยมชมต้นแบบการปลูกพริกของประชาชน

เจียมฮวาเป็นพื้นที่ที่ได้นำแนวทางต่างๆ มาใช้เพื่อเสริมสร้างและส่งเสริมศักยภาพของแกนนำรุ่นใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในระดับอำเภอ ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2566 อำเภอเจียมฮวามีแกนนำรุ่นใหม่ 2 คน ดำรงตำแหน่งกรรมการพรรคประจำเขต หัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง หัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงานบริการสาธารณะ 6 คน ในระดับตำบล ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2566 จะมีแกนนำรุ่นใหม่ 105 คน ดำรงตำแหน่งกรรมการพรรค และแกนนำรุ่นใหม่ 20 คน ดำรงตำแหน่งกรรมการประจำคณะกรรมการพรรค นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระ อำเภอเจียมฮวามีแกนนำรุ่นใหม่ 6 คน ที่ได้รับการโอนย้ายและหมุนเวียนตำแหน่ง รวมถึงแกนนำรุ่นใหม่ 2 คน

การทำให้เป็นรูปธรรมในทางปฏิบัติ

สหายเจิ่น ฮู่ เซือง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลฮว่าฟู (เจียมฮว่า) กล่าวว่า ปัจจุบันตำบลฮว่าฟูมีข้าราชการและเจ้าหน้าที่ 21 คน โดย 100% จบการศึกษาระดับปริญญาตรี 100% จบการศึกษาระดับกลางด้านทฤษฎีการเมือง และ 40% เป็นข้าราชการรุ่นใหม่ คณะกรรมการพรรคประจำตำบลมุ่งเน้นการมอบหมายงานพัฒนาและนวัตกรรมให้กับข้าราชการรุ่นใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้าราชการรุ่นใหม่ เพื่อทดสอบและฝึกอบรม นอกจากนี้ คณะกรรมการประจำตำบลยังจัดและมอบหมายข้าราชการรุ่นใหม่ให้ดูแลหมู่บ้านที่ด้อยโอกาส หมู่บ้านที่มีชนกลุ่มน้อยจำนวนมาก สมาชิกพรรคจำนวนมาก และหมู่บ้านที่มีครัวเรือนยากจนจำนวนมาก

จากการประเมินคุณสมบัติทางศีลธรรมและลักษณะการทำงานของบุคลากรรุ่นใหม่อย่างครอบคลุม คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการประจำได้พิจารณาและเสนอให้รวมบุคลากรเหล่านี้ไว้ในการวางแผนตำแหน่งผู้นำที่สำคัญ ขณะเดียวกัน เสนออย่างกล้าหาญต่อคณะกรรมการพรรคระดับสูงให้พิจารณาการแต่งตั้งบุคลากรรุ่นใหม่ให้ดำรงตำแหน่งผู้นำ ในปี พ.ศ. 2567 เทศบาลมีสหาย 1 คน เลขาธิการสหภาพเยาวชน เกิดปี พ.ศ. 2534 ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเทศบาล และสหาย 1 คน เกิดปี พ.ศ. 2534 ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเทศบาล และสหาย 1 คน เกิดปี พ.ศ. 2534 เป็นบุคลากรนอกเวลาของสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำเทศบาล และรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำเทศบาล ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำเทศบาล

สหายฮวง หง็อก อันห์ ผู้นำรุ่นใหม่ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำตำบลฮัวฟู เล่าว่า เมื่อครั้งที่ท่านเป็นผู้แทนพิเศษในสำนักงานคณะกรรมการพรรคและรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำตำบล ท่านมักสนใจการฝึกอบรม มอบหมายงาน และส่งไปเข้ารับการฝึกอบรมทักษะวิชาชีพของแนวร่วม การทำงานระดมมวลชน และการระดมมวลชน... โดยสหายในคณะกรรมการพรรคและหัวหน้าองค์กรมวลชน

นายอันห์ยังใช้เวลาไปประชุมหมู่บ้านกับสมาชิกคณะกรรมการพรรคคนอื่นๆ เป็นประจำ เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์และใกล้ชิดกับประชาชนเพื่อเรียนรู้จากการปฏิบัติ ด้วยเหตุนี้ เขาจึงค่อยๆ เติบโตขึ้น เมื่อได้รับเลือกเป็นประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำตำบล นายอันห์ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการพรรคให้พัฒนาศักยภาพในการระดมทรัพยากรเพื่อสร้างบ้านให้กับครัวเรือนยากจน 2 ครัวเรือนในตำบล และยังได้รับมอบหมายให้ดูแลหมู่บ้านที่มีครัวเรือนและสมาชิกพรรคมากที่สุดในตำบลอีกด้วย

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จากการดำเนินโครงการหมายเลข 15-DA/TU ของคณะกรรมการถาวรพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคเขตเยนเซินได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและส่งเสริมแกนนำคนรุ่นใหม่โดยการส่งพวกเขาไปฝึกอบรมและส่งเสริมในด้านทฤษฎี การเมือง คุณสมบัติทางวิชาชีพ การเตรียมความพร้อมและการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการและความเป็นผู้นำ การหมุนเวียน การระดมพล การจัดเตรียม และการใช้แกนนำคนรุ่นใหม่

วัดแห่งนี้เป็นชุมชนที่ยากเป็นพิเศษของเยนเซิน ชุมชนมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการ 20 คน สัดส่วนเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่อายุต่ำกว่า 40 ปีคิดเป็นเกือบ 50% ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่และข้าราชการของชุมชน 100% มีระดับทฤษฎีระดับกลางขึ้นไป รวมถึงสหาย 2 คนที่มีระดับทฤษฎีการเมืองขั้นสูง และเจ้าหน้าที่และข้าราชการเกือบ 100% สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี เจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ของชุมชนไม่เพียงแต่สนใจและได้รับโอกาสที่ดีในการเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมทฤษฎีการเมืองและคุณวุฒิวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังสนใจที่จะฝึกฝนภาคปฏิบัติผ่านการมอบหมายงานที่ยากลำบากและงานใหม่ๆ ผ่านการตรวจสอบและกำกับดูแล

สหายดิญ แถ่ง เตวียน เกิดในปี พ.ศ. 2530 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลดาวเวียน ท่านเล่าว่าหลังจากดำรงตำแหน่งประธานสมาคมเกษตรกรตำบลมา 5 ปี ท่านได้รับเลือกเป็นรองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน สหายเตวียนได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำ บริหารจัดการ และติดตามดูแลภาคเกษตรกรรม ป่าไม้ และการดำเนินงานตามโครงการเป้าหมายระดับชาติ ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม ดังนั้นท่านจึงต้องทำงานใกล้ชิดกับชุมชน ติดตามทุกครัวเรือนอย่างใกล้ชิด เรียนรู้และสั่งสมความรู้จากผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และฝึกฝนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ภารกิจสำเร็จลุล่วง

การให้ความเอาใจใส่ในการฝึกอบรมและการสร้างเงื่อนไขให้แกนนำรุ่นใหม่ได้มีส่วนร่วมและส่งเสริมคุณลักษณะและความสามารถทางศีลธรรมมีส่วนช่วยในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในคุณภาพของแกนนำ ช่วยให้คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และองค์กรทางสังคม-การเมืองทุกระดับในจังหวัดสามารถปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แหล่งที่มา