สวัสดิการที่ดีช่วยรักษาพนักงานไว้

เป็นเวลาหลายปีที่โรงงานซ่งกง 3 การ์เมนท์ แฟคทอรี่ ประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายด้านรายได้ ยอดขาย และกำไรสูงสุดมาโดยตลอด โดยเป็นจุดเด่นท่ามกลางสาขา 15 แห่งของบริษัท TNG Investment and Trading Joint Stock Company โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ลูกค้าหลักของโรงงานแห่งนี้คือเดคาทลอน แบรนด์กีฬาชั้นนำระดับโลก

ด้วยรายได้ที่มั่นคงและนโยบายสวัสดิการที่ดีมากมาย โรงงานเสื้อผ้าซ่งกง 3 จึงสามารถรักษาพนักงานไว้ได้เป็นเวลานาน

เมื่อมาถึงโรงงานเสื้อผ้าซ่งกง 3 ในเช้าตรู่ของวันทำงาน เราสังเกตเห็นว่าคนงานทำงานอย่างครบถ้วนและตรงต่อเวลา บรรยากาศในสายการผลิตเต็มไปด้วยความกระตือรือร้น รักษาประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพตามคำสั่งซื้อ

คุณเหงียน ถิ เฟือง รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท TNG Investment and Trading Joint Stock Company กรรมการบริหารสาขาซ่งกง 3 Garment กล่าวอย่างตื่นเต้นว่า “บริษัท TNG มีโรงงาน 6 แห่งในเขต B ของนิคมอุตสาหกรรมซ่งกง I ซึ่งประกอบด้วยโรงงานเสื้อผ้า 4 แห่ง และโรงงานสนับสนุนอุตสาหกรรมเสื้อผ้า 2 แห่ง โดยมีพนักงานรวม 5,600 คน โรงงานเสื้อผ้าซ่งกง 3 Garment Factory (สาขาซ่งกง 3 Garment Factory) มีพนักงาน 2,352 คน”

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกจากการส่งเสริมการค้นหาลูกค้าเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจแล้ว หน่วยงานยังให้ความสำคัญกับการเผยแพร่และบังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัดสำหรับพนักงาน จัดให้มีรถรับส่งพนักงาน หากพนักงานท่านใดไม่ได้ลงทะเบียนเดินทางด้วยรถยนต์ จะได้รับค่าน้ำมัน และมีบริการพักกลางวันฟรี

นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับการประเมินผลจากผลงาน ความขยันหมั่นเพียร และความคิดสร้างสรรค์เป็นพื้นฐานสำหรับการให้รางวัลรายเดือนและรายปีอีกด้วย

ด้วยวิธีการดังกล่าวข้างต้น พนักงานจะมั่นใจได้ว่าจะยึดมั่นกับธุรกิจ มุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์ที่ดีในการผลิต สร้างรายได้ให้กับโรงงาน และเพิ่มรายได้ของตนเองอีกด้วย

คุณเดือง ถิ ลานห์ จากหมู่บ้านฟูมินห์ ตำบลเดา ซา (ฟูบิ่ญ) เล่าว่า “ดิฉันทำงานที่โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าซ่งกง 3 มา 8 ปีแล้ว ดิฉันทำงานมานานมากเพราะมีรายได้ที่มั่นคง มีประกันสังคม ค่าอาหาร ค่ารถรับส่ง น้ำเย็นในฤดูร้อน และของขวัญในวันหยุด เช่น วันที่ 8 มีนาคม และ 20 ตุลาคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ปี 2557 เป็นต้นมา บริษัทฯ ได้ปรับเปลี่ยนเวลาทำงานของพนักงานให้ลดลง เพื่อให้พนักงานมีเวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น

คุณเดือง ถิ ลานห์ เป็นหนึ่งในพนักงานจำนวนมากที่มีรายได้ค่อนข้างสูง เฉลี่ย 20-24 ล้านดองต่อเดือน โดยไม่ต้องทำงานล่วงเวลา ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา บริษัท ทีเอ็นจี อินเวสต์เมนต์ แอนด์ เทรดดิ้ง จอยท์ สต็อค ได้รักษาการผลิตไว้โดยไม่จัดการเรื่องการทำงานล่วงเวลา แต่กลับลดเวลาทำงานลง 30 นาทีต่อวัน โดยไม่ทำให้รายได้ลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลาทำงานคือ 7:30 น. และ 17:30 น. ในช่วงบ่าย ส่วนวันเสาร์ เวลาทำงานคือ 7:30 น. ถึง 17:00 น. ซึ่งน้อยกว่าเวลาทำงานปกติ 30 นาที

โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Song Cong 3 ดำเนินการผลิตในขั้นตอนต่างๆ โดยอัตโนมัติ

นอกจากนโยบายลดเวลาทำงานแล้ว TNG ยังมีนโยบายจัดอาหารพิเศษให้พนักงานเป็นประจำทุกเดือน ในช่วงอากาศร้อน สหภาพฯ จะสนับสนุนอาหารว่างในช่วงพัก และในวันหยุดสำคัญๆ จะมีการมอบของขวัญแสดงความขอบคุณ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากได้รับการสนับสนุนทั้งทางร่างกายและจิตใจจากหน่วยงานและเพื่อนร่วมงาน ครอบครัวคนงานจำนวนมากที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน TNG ด้วยเงินทุนสำหรับสร้างบ้าน... ปัจจุบัน รายได้เฉลี่ยของคนงานที่โรงงานเสื้อผ้าซ่งกง 3 อยู่ที่ 9.8 ล้านคน/คน/เดือน

ด้วยเหตุนี้ เป็นเวลาหลายปีที่อัตราการลาออกและเปลี่ยนงานของโรงงานเสื้อผ้าซ่งกง 3 รวมถึงบริษัทร่วมทุน TNG Investment and Trading Joint Stock Company จึงอยู่ในระดับต่ำมาก ในปี 2567 โรงงานเสื้อผ้าซ่งกง 3 มีรายได้มากกว่า 1,113 พันล้านดอง และในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2568 มีรายได้เกือบ 300 พันล้านดอง หน่วยงานพรรคของสาขาเสื้อผ้าซ่งกง 3 ได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่องในการดำเนินงานอย่างยอดเยี่ยม...

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/phuc-loi-tot-giu-chan-nguoi-lao-dong-95029b1/