นักข่าวและผู้รายงานนำ AI มาใช้ในการทำงานอย่างไร?

เมื่อต้นปีนี้ รายงานทางโทรทัศน์ที่เขียนโดยใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้รับการออกอากาศทางช่อง HTV9 ของโทรทัศน์โฮจิมินห์ซิตี้

ในรายงานทีวีนี้ ทีมงานฝ่ายผลิตใช้ AI เพื่อช่วยเขียนสคริปต์ ผลลัพธ์ที่ AI ส่งกลับมาให้กรอบงานของโปรแกรมพร้อมเนื้อหาที่เขียนไว้ล่วงหน้าสำหรับแต่ละส่วนของสคริปต์ AI ยังมีบทบาทในการแนะนำผู้เชี่ยวชาญเพื่อสัมภาษณ์สำหรับรายงาน หลังจากออกอากาศแล้ว รายงานนี้ถือเป็นรายงานแรกที่เขียนโดย AI ในเวียดนาม

ตามที่นักข่าว Ngo Tran Thinh หัวหน้าแผนกเนื้อหาข่าวดิจิทัลของสถานีโทรทัศน์โฮจิมินห์ซิตี้ (HTV) กล่าว หลังจากรายงานฉบับแรกเขียนด้วย AI หน่วยงานนี้ยังคงใช้ปัญญาประดิษฐ์ในกระบวนการผลิตและตัดต่อผลิตภัณฑ์ประจำวันอยู่

“ เราปล่อยให้ AI พบกับเรา เมื่อเราเปิดตัวโปรแกรมใหม่ แทนที่จะนั่งคิดชื่อทีละชื่อ เราจะถาม ChatGPT และได้รับชื่อ 100 ชื่อที่แนะนำเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง ซึ่งช่วยลดเวลาและมีตัวเลือกมากขึ้น ” คุณ Thinh กล่าว

ที่ศูนย์ข่าวดิจิทัลของ HTV ไม่เพียงแต่คนหนุ่มสาวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนักข่าวและนักข่าวรุ่นเก่าด้วยที่ยังคงใช้ ChatGPT เพื่ออ้างอิงและสร้างกรอบเรื่องราว เหตุผลที่ทุกคนใช้ AI ในการทำงานก็เพราะว่ามีการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในการรับรู้

“ในกระบวนการทำงาน จากมุมมองที่ไม่เชื่อมั่นว่า “บทความนี้ใช้ AI หรือเปล่า” ตอนนี้เราเปลี่ยนไปสู่คำถามอีกข้อหนึ่งว่า “บทความนี้ใช้ AI หรือเปล่า” โดยพื้นฐานแล้ว มุมมองนี้มีผลกระทบเชิงบวก เป็นผลให้ผู้สื่อข่าวใช้เวลาน้อยลง 20-25% ในการผลิตบทความข่าว และกองบรรณาธิการจะมีผลิตภัณฑ์มากขึ้นใน 1 วันทำการ ” หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาข่าวดิจิทัลของ HTV กล่าว

โดยการใช้ผู้ช่วยเสมือนเป็นประจำ นักข่าวและผู้รายงานจะมีเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการช่วยค้นหาข้อมูลหรือสร้างแนวคิดในระหว่างการทำงาน

หากต้องการใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจำเป็นต้องรู้วิธีถามคำถามที่ถูกต้องและใช้มันอย่างถูกต้อง บัณฑิตใหม่ส่วนใหญ่ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้ ดังนั้น HTV Digital News Center จึงได้จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการใช้ AI เพื่อสนับสนุนพนักงานใหม่

ด้วยความช่วยเหลือของ AI นักข่าวและผู้รายงานข่าวสามารถจัดการปริมาณงานที่มากขึ้นกว่าเดิมได้ ไม่เพียงเท่านั้น นักข่าวรุ่นเก่าหลายคนใน HTV ยังสามารถสร้างคลิป TikTok ที่มียอดวิวล้านครั้งโดยมีผู้ชมส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว เคล็ดลับของพวกเขาคือการขอให้ ChatGPT เข้าหาปัญหาจากมุมมองของคนรุ่น GenZ

นายโง ตรัน ติงห์ กล่าวว่า ในห้องข่าวดิจิทัลในปัจจุบัน นักข่าวและผู้สื่อข่าวจะต้องกลายเป็นนักข่าวรุ่นใหม่ด้วย การเรียนรู้ทักษะในการใช้ AI ถือเป็นวิธีแก้ปัญหาในการสร้างทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่สำหรับอนาคต

แหล่งที่มา