ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ ผู้นำและตัวแทนจากสำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด แนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด องค์กร ทางสังคม และการเมืองของจังหวัด กรม สาขา เขตและเมือง
ผู้นำสมาคมเกษตรกรจังหวัดเป็นประธานการประชุม ภาพโดย: Huy Hoang
ร่างข้อบังคับว่าด้วยการบริหารจัดการและการใช้แรงงานนอกระบบในตำบล ตำบล และตำบลต่าง ๆ ในจังหวัด เตวียนกวาง ประกอบด้วย 4 บท 15 บทความ ซึ่งกำหนดเนื้อหาต่าง ๆ เช่น ขอบเขตของข้อบังคับ หัวข้อที่ใช้บังคับ หลักการคัดเลือก หัวข้อและเงื่อนไขการคัดเลือก การคัดเลือกแรงงานนอกระบบในระดับตำบล ภารกิจของแรงงานนอกระบบในระดับตำบล การฝึกอบรมและส่งเสริม การเปลี่ยนตำแหน่งและการต้อนรับแรงงานนอกระบบในระดับตำบล การประเมิน การจัดประเภท การตอบแทน การลงโทษ การเลิกจ้างและการบรรเทาทุกข์แรงงานนอกระบบในระดับตำบล การยุติการจ้างแรงงานนอกระบบในระดับตำบล...
ร่างดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการคัดเลือก จัดการ และจ้างงานพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล พร้อมกันนั้นยังเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารจัดการของรัฐในการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก จัดการ และจ้างงานพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลในจังหวัด ส่งเสริมการกระจายอำนาจตามนโยบายของ รัฐบาล ช่วยส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ของจังหวัด
ในการประชุม ผู้แทนส่วนใหญ่เห็นด้วยกับร่างมติเกี่ยวกับการประกาศใช้ระเบียบการคัดเลือก การบริหาร และการใช้แรงงานนอกวิชาชีพในตำบล แขวง และเมืองต่างๆ ในจังหวัดเตวียนกวาง ในเวลาเดียวกัน พวกเขายังได้หารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาบางส่วนของร่างมติ เช่น ชื่อ การรับสมัคร เวลาและเงื่อนไขในการแปลงตำแหน่ง ความเหมาะสมกับแนวทางปฏิบัติในท้องถิ่น เป็นต้น
หน่วยงานร่างได้นำความคิดเห็นของผู้แทนมาพิจารณาในการแก้ไข เพิ่มเติม และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเมื่อออกเอกสาร เอกสารดังกล่าวจะเป็นไปตามกฎหมายและเหมาะสมกับสถานการณ์จริง เพื่อคัดเลือกคณะทำงานที่ไม่ใช่มืออาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำบล แขวง และเมืองต่างๆ ซึ่งจะทำให้การดำเนินนโยบายและกฎหมายของพรรคและรัฐมีประสิทธิภาพ
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/phan-bien-doi-voi-du-thao-quy-dinh-tuyen-chon-quan-ly-va-su-dung-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-phuong-thi-tran-194028.html
การแสดงความคิดเห็น (0)