เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุง ฮานอย Doan Trung Tuan ได้นำเนื้อหาของคำสั่งที่ 24-CT/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอยไปใช้
ในการประชุม โดอัน จุง ตวน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย ได้นำเนื้อหาในคำสั่งเลขที่ 24-CT/TU ของคณะกรรมการประจำกรุงฮานอย แผนเลขที่ 171-KH/TU ของคณะกรรมการพรรคกรุงฮานอย มาใช้ และเน้นย้ำว่า คำสั่งเลขที่ 24-CT/TU ที่ออกเมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2566 ครอบคลุมมุมมองด้านภาวะผู้นำและทิศทางทั้งหมด ซึ่งมุ่งเสริมสร้างวินัยและความรับผิดชอบในการบริหารกิจการสาธารณะในระบบการเมืองของกรุงฮานอย คำสั่งนี้เน้นย้ำวินัยและความรับผิดชอบของคณะทำงานและข้าราชการพลเรือน
คำสั่งที่ 24-CT/TU มีเนื้อหาสำคัญ 6 ประการ และเนื้อหาที่ 7 คือ การจัดการและดำเนินการ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย โดอัน จุง ตวน ได้วิเคราะห์เนื้อหาทั้ง 6 ประการอย่างละเอียดถี่ถ้วน ได้แก่ การโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างความตระหนักรู้ สร้างการเปลี่ยนแปลงทั้งในด้านความตระหนักรู้และการปฏิบัติ การปรับปรุงวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย มุ่งเน้นการทบทวนการจัดองค์กรและกฎระเบียบการปฏิบัติงานในหน่วยงานต่างๆ และดำเนินการตามแนวทางที่เข้มงวดของคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย ซึ่งก็คือการโยกย้ายแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ดำรงตำแหน่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของงานโดยเร็ว พร้อมกันนี้ ยังมีการกำกับดูแลและส่งเสริมให้หน่วยงานต่างๆ จัดตั้งขบวนการเลียนแบบเพื่อดำเนินการตามคำสั่งที่ 24-CT/TU ของคณะกรรมการประจำกรุงฮานอย แผนเลขที่ 171-KH/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย
เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย Doan Trung Tuan ยังได้ขอให้กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของกรุงฮานอย ให้คำแนะนำแก่เมืองในการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน ให้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาเมืองอัจฉริยะ
เนื่องจากเวียดนามและสหรัฐอเมริกาเป็นหุ้นส่วนทางยุทธศาสตร์ที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงเนื้อหาการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของฮานอยจึงศึกษาเนื้อหานี้ และร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของเมือง ให้คำแนะนำแก่เมืองเกี่ยวกับกลยุทธ์ในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บริการอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์...
คำสั่งที่ 24-CT/TU เป็นเนื้อหาที่สำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น โดอัน จุง ตวน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย จึงเสนอแนะว่าในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กร และหน่วยงานต่างๆ ของกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม กรุงฮานอย มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการและกำหนดให้ภารกิจนี้เป็นภารกิจหลัก เป็นพื้นฐานและรากฐานสำหรับการบริหารจัดการ การนำ และการดำเนินงาน เพื่อประเมินคุณภาพงานขององค์กรและบุคคล
ด้วยความสำเร็จของกรมแรงงาน แรงงานทุพพลภาพ และกิจการสังคมแห่งกรุงฮานอย และคณะกรรมการพรรคฯ ที่ผ่านมา ในอนาคตอันใกล้ ภาคแรงงาน แรงงานทุพพลภาพ และกิจการสังคมของกรุงฮานอยจะส่งเสริมประเพณี 78 ปีของภาคส่วนนี้ ดำเนินงานและดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และสร้างผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น และจะมีต้นแบบและแนวปฏิบัติที่ดีให้นำไปปฏิบัติในฮานอยและทั่วประเทศ
นายเหงียน เตย นาม รองผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม กรุงฮานอย กล่าวว่า คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม กรุงฮานอย ได้รับแจ้งจากสหาย โดอัน จุง ตัน อย่างเป็นระบบและเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับเนื้อหาของคำสั่งหมายเลข 24 ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำเมือง พร้อมทั้งนำเสนอเรื่องราวที่เกิดขึ้นจริงและตัวอย่างที่ชัดเจนเพื่อให้เข้าใจง่ายและนำไปปฏิบัติได้จริง
กรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะรับฟังความคิดเห็นและเนื้อหาทั้งหมดที่เลขาธิการได้รับทราบอย่างถ่องแท้ ขณะเดียวกันจะนำไปปฏิบัติอย่างดีเกี่ยวกับเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับงานวิชาชีพ งานสร้างพรรค การสร้างจรรยาบรรณในหน่วยงาน การสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงการรับมือกับข้อร้องเรียนและข้อกล่าวหาต่างๆ และประเด็นอื่นๆ เพื่อสร้างภาพลักษณ์ของกรมแรงงาน ผู้พิการ และ สวัสดิการสังคม ให้งดงามยิ่งขึ้นในใจประชาชนในเมืองหลวง ความคิดเห็นทั้งหมดของสหายโดวน จุง ตวน จะถูกนำมาวิเคราะห์และลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมในแต่ละภารกิจ เพื่อนำผลงานไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพทั่วทั้งภาคอุตสาหกรรม
ในส่วนของเนื้อหาการเลียนแบบ ในวันที่ 27 กันยายน กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมแห่งกรุงฮานอยจะจัดการประชุมเพื่อสรุปการเคลื่อนไหวเลียนแบบคนดี ความดีในปี 2566 และผู้อำนวยการกรมจะเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อนำคำสั่งที่ 24 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองและแผน 171 ของคณะกรรมการพรรคฮานอยไปปฏิบัติในอุตสาหกรรมทั้งหมด
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)