นี้เป็นเนื้อหาของมติที่ 21/2023/NQ-HDND ที่กำหนดตำแหน่งและเบี้ยเลี้ยงสำหรับคนงานนอกวิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน ตำบล ตึก และตำบล ระดับการสนับสนุนรายเดือนสำหรับผู้ที่ทำงานโดยตรงในหมู่บ้าน หมู่บ้าน ตำบล ตึก และตำบล ระดับการสนับสนุนสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของทีมระดมมวลชนในหมู่บ้าน หมู่บ้าน ตำบล ตึก และตำบล และบรรทัดฐานการจัดสรรสำหรับการประมาณงบประมาณดำเนินงานขององค์กร ทางสังคมและการเมือง ระดับตำบลในจังหวัดเหงะอาน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024
ทั้งนี้ ลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบลที่มีตำแหน่ง 17 ตำแหน่ง จึงมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน (รวมเงินสนับสนุนประกันสังคมและประกัน สุขภาพ ) เท่ากับ 1.3 ถึง 1.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
โดยเฉพาะตำแหน่ง ได้แก่ สำนักงานคณะกรรมการพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรค รองผู้บัญชาการกองบัญชาการทหาร รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม รองประธานสมาคมทหารผ่านศึก รองประธานสหภาพสตรี รองประธานสมาคมชาวนา รองเลขาธิการ สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ ประธานสมาคม ผู้สูงอายุ ประธานสภากาชาด ผู้จัดการบ้านวัฒนธรรม - สถานีวิทยุ สัตวแพทย์ การป้องกันพันธุ์พืช - การขยายการเกษตร - การขยายอุตสาหกรรม - การขยายป่าไม้ - การขยายการประมง เหรัญญิก ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง - การจราจร - กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมหรือเมือง หัวหน้าคณะกรรมการคุ้มครองประชาชน (สำหรับตำบลและเมือง) มีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับ 1.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
ผู้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้ากรมป้องกันพลเรือน (สำหรับตำบลและเทศบาล) จะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับ 1.3 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
สำหรับนักเคลื่อนไหวนอกวิชาชีพในหมู่บ้าน ตำบล และเขต รวมทั้งสิ้น 3 ตำแหน่ง คือ เลขาธิการพรรค หัวหน้าหมู่บ้าน/ตำบล/แขวง/ตำบล และหัวหน้าคณะทำงานแนวหน้า ระดับเงินช่วยเหลือใหม่มีดังนี้
ปลัดอำเภอ และกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน/ตำบล/ตำบล ในหมู่บ้าน ตำบล และตำบลที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป; ตำบล/ตำบลที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 หลังคาเรือนขึ้นไป; หมู่บ้าน ตำบล/ตำบล และหมู่บ้านที่อยู่ในหน่วยงานการบริหารส่วนตำบลหลักที่มีปัญหาเรื่องความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยซับซ้อนตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่; หมู่บ้าน ตำบล/ตำบล และหมู่บ้านที่อยู่ในหน่วยงานการบริหารส่วนตำบลในพื้นที่ชายแดน ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับ 2.1 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน; หมู่บ้าน ตำบล/ตำบล และหมู่บ้านที่เหลือ ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับ 1.6 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะทำงานแนวหน้าในหมู่บ้าน ตำบล ตรอก ซอก ซอย ที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป ตำบล ตรอก ซอก ซอย ที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 หลังคาเรือนขึ้นไป หมู่บ้าน ตำบล ตรอก ซอก ซอย ที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลสำคัญที่มีปัญหาความมั่นคงและความเป็นระเบียบเรียบร้อยซับซ้อน ตามที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจกำหนด หมู่บ้าน ตำบล ตรอก ซอก ซอย ที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดน ให้เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน 1.8 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน สำหรับหมู่บ้าน ตำบล ตรอก ซอก ซอย ที่เหลือ ให้เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน 1.3 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
มติที่ 21/2023/NQ-HDND กำหนดชื่อและระดับการสนับสนุนรายเดือนสำหรับผู้ที่เข้าร่วมโดยตรงในกิจกรรมในหมู่บ้าน หมู่บ้าน ตำบล และตำบลด้วย
โดยเฉพาะในหมู่บ้าน หมู่เล็ก หมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป; เขตพื้นที่จำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 หลังคาเรือนขึ้นไป; หมู่บ้าน หมู่เล็ก หมู่บ้านที่อยู่ในหน่วยงานการบริหารระดับตำบลหลักที่มีความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยซับซ้อนตามการตัดสินใจของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่; หมู่บ้าน หมู่เล็ก หมู่บ้านที่อยู่ในหน่วยงานการบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดน ตำรวจภูธรรองหัวหน้าหมู่บ้าน/หมู่เล็ก/หมู่บ้าน มีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 1.1 เท่า; หัวหน้าทีมหมู่บ้าน มีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.8 เท่า; หัวหน้าสมาคมเกษตรกร หัวหน้าสมาคมทหารผ่านศึก หัวหน้าสมาคมสตรี เลขาธิการสหภาพเยาวชน หัวหน้าสมาคมผู้สูงอายุ มีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.33 เท่า เมื่อเทียบกับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
ในหมู่บ้าน ชุมชน ตึก และตำบลที่เหลือ เจ้าหน้าที่ตำรวจรองหัวหน้าหมู่บ้าน/หมู่บ้าน/ตำบล มีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.95 เท่า หัวหน้าทีมหมู่บ้านมีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.7 เท่า หัวหน้าสมาคมเกษตรกร หัวหน้าสมาคมทหารผ่านศึก หัวหน้าสมาคมสตรี เลขาธิการสหภาพเยาวชน และหัวหน้าสมาคมผู้สูงอายุ มีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.28 เท่า เมื่อเทียบกับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
ผู้ที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าทีมปกป้องชุมชน - รองหัวหน้ากลุ่ม มีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.75 เท่า ส่วนสมาชิกทีมปกป้องชุมชนมีระดับการสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.45 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ตำบล และตำบล ที่ปฏิบัติหน้าที่เพื่อประชาชนในตำบลที่ด้อยโอกาสตามกฎหมายกำหนด จะได้รับเงินสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.65 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน และเงินสนับสนุนเพิ่มเติมเดือนละ 150,000 บาท
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ตำบล และหมู่บ้านที่ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขในตำบลที่เหลือพร้อมกัน และเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขในเขตและเมืองพร้อมกัน จะได้รับเงินสนับสนุนรายเดือนเท่ากับ 0.45 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน และเงินสนับสนุนเพิ่มเติมเดือนละ 150,000 บาท
เกี่ยวกับระดับการสนับสนุนทางการเงินสำหรับการดำเนินงานของกลุ่มระดมพลในหมู่บ้าน ชุมชน ตำบล และตำบล มติที่ 21/2023/NQ-HDND ของจังหวัดเหงะอาน กำหนดว่า กลุ่มระดมพลในหมู่บ้าน ชุมชน และตำบลที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป กลุ่มที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 ครัวเรือนขึ้นไป หมู่บ้าน ชุมชน ตำบล และตำบลที่เป็นของหน่วยงานบริหารระดับตำบลหลักที่มีการรักษาความปลอดภัยและระเบียบที่ซับซ้อนตามการตัดสินใจของหน่วยงานที่มีอำนาจ หมู่บ้าน ชุมชน ตำบล และตำบลที่เป็นของหน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนได้รับการสนับสนุนเป็นเงิน 2.5 ล้านดองเวียดนามต่อทีมต่อปี กลุ่มระดมพลในหมู่บ้าน ชุมชน ตำบล และตำบลที่เหลือได้รับเงิน 2 ล้านดองเวียดนามต่อทีมต่อปี
เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การจัดสรรงบประมาณดำเนินงานขององค์กรทางสังคม-การเมืองระดับตำบล ได้แก่ สมาคมทหารผ่านศึก สหภาพสตรี สมาคมชาวนา สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ มติที่ 21/2023/NQ-HDND ของจังหวัดเหงะอาน กำหนดไว้ดังนี้:
สำหรับหน่วยบริหารระดับตำบลประเภทที่ 1 เป็นเงิน 20 ล้านดอง/องค์กร/ปี สำหรับหน่วยบริหารระดับตำบลประเภทที่ 2 เป็นเงิน 17.5 ล้านดอง/องค์กร/ปี และสำหรับหน่วยบริหารระดับตำบลประเภทที่ 3 เป็นเงิน 15 ล้านดอง/องค์กร/ปี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)