ขยายขอบเขตความครอบคลุมของเครือข่ายชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น

Mở rộng độ bao phủ mạng lưới câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau- Ảnh 1. — ขยายขอบเขตการครอบคลุมของเครือข่ายชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น

โครงการนี้ดำเนินการทั่วประเทศเพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่แกนนำ สมาชิก และผู้สูงอายุเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค รวมถึงกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการคุ้มครอง ดูแล และส่งเสริมบทบาทของผู้สูงอายุในยุคใหม่ พัฒนาคุณภาพกิจกรรมของชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมต่างๆ จะเป็นไปในทางปฏิบัติ มีประสิทธิภาพ และยั่งยืน

ขณะเดียวกัน การขยายเครือข่ายชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นยังช่วยสนับสนุนการดำเนินยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยผู้สูงอายุ เพื่อรองรับการก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัย ส่งเสริมศักยภาพ บทบาท และประสบการณ์ของผู้สูงอายุในการมีส่วนร่วมในธุรกิจสตาร์ทอัพ การสร้างงาน การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการเปลี่ยนผ่านสู่สิ่งแวดล้อม ให้สอดคล้องกับความปรารถนา ความต้องการ และศักยภาพ เพิ่มรายได้ให้กับผู้สูงอายุ บรรลุปณิธาน “ผู้สูงอายุอยู่ดีมีสุข สุขภาพดี และมีความสุข” อันจะนำไปสู่การพัฒนาประเทศสู่ยุคใหม่แห่งความมั่งคั่ง ความมั่งคั่ง อารยธรรม และความสุข

ภายในปี 2578 ประเทศไทยจะจัดตั้งชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 12,000 ชมรม

โครงการมีเป้าหมายที่จะจัดตั้งชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่นอย่างน้อย 12,000 แห่งทั่วประเทศภายในปี 2578 รักษาและรับประกันคุณภาพการดำเนินงานและการบริหารจัดการชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่นที่จัดตั้งขึ้นในระยะก่อนหน้าและชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่นที่จัดตั้งขึ้นใหม่ 100%

โครงการยังได้กำหนดเป้าหมายเฉพาะเจาะจง ในช่วงปี 2568-2573 โดยมุ่งมั่นที่จะจัดตั้งชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นอย่างน้อย 6,000 ชมรม ดึงดูดผู้สูงอายุเข้าร่วมอย่างน้อย 300,000 คน ซึ่งสัดส่วนผู้สูงอายุหญิงคิดเป็น 50-60% ของตำบลและแขวงในพื้นที่ราบ 100% และ 70% ของตำบลและแขวงในพื้นที่ภูเขา ชายแดน และเกาะ มีชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นอย่างน้อย 1 ถึง 3 ชมรมที่ดำเนินการตามมาตรฐาน หมู่บ้าน หมู่บ้านเล็ก ๆ กลุ่มที่อยู่อาศัย เขตที่อยู่อาศัย และเขตพิเศษทั่วประเทศ 20% มีชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น

พร้อมกันนี้ มุ่งมั่นที่จะมีกิจกรรมชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นจำนวน 8 กิจกรรมที่บูรณาการกับภารกิจของโครงการให้ผู้สูงอายุมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสีเขียว การเป็นผู้ประกอบการ และการสร้างงาน คณะกรรมการบริหารชมรมร้อยละ 100 ได้รับการฝึกอบรมเบื้องต้นและการอบรมทบทวนประจำปีเกี่ยวกับการปรับปรุงศักยภาพการบริหารจัดการและการดำเนินงานให้เป็นไปตามระเบียบมาตรฐาน ชมรมร้อยละ 50-70 มีกองทุนเพิ่มรายได้ 50 ล้านดองหรือมากกว่า สมาชิกชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นร้อยละ 50 ต้องการการสนับสนุนในการกู้ยืมเงินทุนหรือเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อเพิ่มรายได้และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของตน

ในช่วงปี 2573-2578 ให้ดำเนินการสร้างและจัดตั้งชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นอย่างน้อย 6,000 ชมรม ดึงดูดผู้สูงอายุเข้าร่วมอย่างน้อย 360,000 คน โดยสัดส่วนผู้สูงอายุหญิงคิดเป็น 50-60% ของตำบลและแขวงในพื้นที่ราบ 100% และ 85% ของตำบลและแขวงในพื้นที่ภูเขา ชนกลุ่มน้อย ชายแดน และเกาะ มีชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นอย่างน้อย 4-6 ชมรมที่ดำเนินการตามมาตรฐาน 30% ของหมู่บ้าน หมู่บ้านเล็ก ๆ กลุ่มที่อยู่อาศัยทั่วประเทศมีชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น กิจกรรมของชมรมทั้ง 8 ชมรมบูรณาการกับภารกิจของโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุที่มีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และการสร้างงาน ค่อยๆ สร้างเครือข่ายการดูแล ส่งเสริมบทบาทของผู้สูงอายุในชุมชน

มุ่งเน้นประสิทธิผลและการมีส่วนร่วมที่แท้จริงของผู้สูงอายุ

โครงการกำหนดงานและวิธีแก้ไขที่เฉพาะเจาะจง:

เกี่ยวกับ การขยายชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นทั่วประเทศ : จำเป็นต้องมุ่งเน้นการจัดตั้งชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นในหมู่บ้าน ชุมชน กลุ่มที่อยู่อาศัย และพื้นที่อยู่อาศัยของตำบลและตำบลที่ยังไม่มีชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น การขยายชมรมต้องควบคู่ไปกับการควบคุมคุณภาพ สอดคล้องกับวัฒนธรรมท้องถิ่น หลีกเลี่ยงรูปแบบที่เป็นทางการ และมุ่งเน้นประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของผู้สูงอายุอย่างมีนัยยะสำคัญ ส่งเสริมการเพิ่มสัดส่วนสมาชิกข้ามรุ่นที่เป็นผู้หญิง วัยกลางคน วัยรุ่น และวัยรุ่น

ในส่วนของ การพัฒนาคุณภาพกิจกรรมของชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่นที่มีอยู่นั้น โครงการ ฯ กำหนดให้มีการฝึกอบรมทบทวนความรู้แก่คณะกรรมการบริหาร เพื่อพัฒนาศักยภาพการจัด จัดการ และดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่นในด้านการวางแผนและดำเนินการตามแผนกิจกรรม การจัดกิจกรรม ทักษะในการระดมทุนและการจัดการเงินทุน การสนับสนุนและการเชื่อมโยงชุมชน จัดกิจกรรมประจำเดือนเป็นประจำทุกเดือน ครบทั้ง 8 กิจกรรม และบูรณาการเนื้อหา “ความรู้ด้านดิจิทัล” และการเปลี่ยนแปลงสู่สิ่งแวดล้อม เข้ากับกิจกรรมประจำเดือนของชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่น

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องขยายกิจกรรมสนับสนุนการยังชีพสำหรับสมาชิก โดยการเพิ่มเงินทุนสนับสนุนและการใช้เงินทุนเพิ่มรายได้ของสโมสรอย่างมีประสิทธิภาพ จัดตั้งกลุ่มสนับสนุนการยังชีพ สร้างงานให้ผู้สูงอายุและสมาชิกสโมสรสามารถดำเนิน ธุรกิจ ได้ตามสภาพท้องถิ่น ประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งเน้นการพัฒนารูปแบบกิจกรรมที่ผู้สูงอายุ วัยกลางคน สตรี สมาชิกสหภาพแรงงาน และเด็ก สามารถมีส่วนร่วม มีปฏิสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นประโยชน์ต่อกัน เช่น โครงการอาสาสมัครเพื่อสนับสนุนผู้สูงอายุในด้านการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการเปลี่ยนแปลงสีเขียว กิจกรรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬาระหว่างรุ่น กิจกรรมสำหรับผู้สูงอายุเพื่อแลกเปลี่ยนและแบ่งปันประสบการณ์ชีวิต ประเพณีวัฒนธรรม และประวัติศาสตร์การปฏิวัติกับสมาชิกสหภาพแรงงานและเด็กๆ

ด้าน การระดมทรัพยากรทางสังคมและการเสริมสร้างการประสานงานระหว่างภาคส่วน โครงการจำเป็นต้องเสริมสร้างและส่งเสริมความคิดริเริ่มของหน่วยงานท้องถิ่นในการระดมและสนับสนุนทรัพยากร (สิ่งอำนวยความสะดวก การเงิน ทรัพยากรบุคคล) เสริมสร้างการระดมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรการกุศล และองค์กรนอก ภาครัฐ เพื่อสนับสนุนสโมสรผ่านโครงการสนับสนุน

พร้อมกันนี้ ควรส่งเสริมให้ชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่นพัฒนากองทุนที่สร้างขึ้นเองโดย: การบริจาครายเดือนจากสมาชิกชมรมช่วยเหลือตนเองระหว่างรุ่น ระดมชุมชน องค์กร และบุคคลต่างๆ มาเป็นอาสาสมัครสนับสนุน จัดการระดมทุนโดยการผลิต จัดหาสินค้า จัดงาน ขอรับบริจาคจากบุคคลทั่วไป เด็ก หลาน ครอบครัว ญาติพี่น้อง และธุรกิจในพื้นที่...

ในด้าน การสื่อสารและการระดมพลทางสังคม โครงการจำเป็นต้องประสานงานกับสำนักข่าวทั้งส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นเพื่อจัดทำคอลัมน์และรายงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพของชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น จัดกิจกรรมการสื่อสารในท้องถิ่น เช่น "วันผู้สูงอายุ" "การแลกเปลี่ยนระหว่างรุ่น" "ชมรมช่วยเหลือตนเองต้นแบบข้ามรุ่น" พัฒนาและส่งเสริมผลิตภัณฑ์การสื่อสารเกี่ยวกับชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่น เพื่อยกย่องและเผยแพร่ผลกิจกรรมในเชิงบวก ส่งเสริมการสื่อสารและเผยแพร่ความสนใจและการสนับสนุนของชุมชนผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล

สำหรับ การสร้างระบบติดตามและประเมินผลเพื่อประสิทธิผลในการดำเนินงาน จำเป็นต้องจัดตั้งกลไกการรายงานผลอย่างสม่ำเสมอตั้งแต่ระดับรากหญ้าไปจนถึงระดับจังหวัดและส่วนกลาง เพื่อติดตามความก้าวหน้า คุณภาพ และรวบรวมข้อมูล และนำไปปรับปรุงแก้ไขอย่างทันท่วงทีในระหว่างกระบวนการดำเนินงาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนผู้สูงอายุในการจัดการกิจกรรมชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นและจัดเก็บข้อมูล มอบรางวัลแก่ท้องถิ่น หน่วยงาน ชมรม และบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการชมรมช่วยเหลือตนเองข้ามรุ่นอย่างทันท่วงที

ที่มา: https://hanoimoi.vn/mo-rong-do-bao-phu-mang-luoi-cau-lac-bo-lien-the-he-tu-giup-nhau-711465.html