การประชุมข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐและลูกจ้างของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ปี 2568

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง Phan Thi Thang รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง Nguyen Hoang Long ประธานสหภาพแรงงานกระทรวง Nguyen Minh Hue ผู้อำนวยการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร Tran Quang Huy และตัวแทนหัวหน้ากรม กอง และหน่วยงานภายใต้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า

ในการประชุม ได้มีการเลือกคณะผู้บริหาร ซึ่งประกอบไปด้วยรัฐมนตรี Nguyen Hong Dien รัฐมนตรีช่วย Nguyen Hoang Long รัฐมนตรีช่วย Phan Thi Thang ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า Nguyen Minh Hue และผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร Tran Quang Huy

ส่งเสริมความเป็นเลิศของสมาชิกพรรค ข้าราชการ และคนงาน

ในการประชุม นาย Tran Quang Huy ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร รายงานสรุปและทบทวนทิศทางและความเป็นผู้นำในการปฏิบัติตามมติและนโยบายของพรรค กฎหมายและนโยบายของรัฐที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และภารกิจของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า การปฏิบัติตามมติการประชุมปี 2024 และการปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยของกระทรวง รายงานงานการจัดเตรียมและปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพตามมติ 18-NQ/TW และการปฏิบัติตามนโยบายและระบอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการปฏิบัติตามการจัดเตรียมกระบวนการทำงาน

ดังนั้น ในปี 2024 แม้ว่า เศรษฐกิจ โลกจะยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่การดำเนินการตามข้อผูกพันภาษีขั้นต่ำระดับโลกมีผลกระทบในระดับหนึ่งต่อประเทศที่ดึงดูดแหล่งการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศจำนวนมาก เช่น เวียดนาม คณะกรรมการพรรคและผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้ตัดสินใจที่จะนำและกำกับดูแลภาคอุตสาหกรรมและการค้าในปี 2024 เพื่อปฏิบัติตามมติของสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 และนโยบายและแนวทางที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอุตสาหกรรมและการค้าอย่างจริงจังและมีประสิทธิผล ร่วมกับความพยายามของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของภาคอุตสาหกรรมและการค้าทั้งหมด กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้บรรลุและเกินเป้าหมายการพัฒนาทั้งหมดของภาคส่วนในปี 2024

เกี่ยวกับผลลัพธ์ของการนำระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยไปปฏิบัติในกิจกรรมของหน่วยงานในกระทรวง นาย Tran Quang Huy กล่าวว่า โดยอิงตามบทบัญญัติของกฎหมายเลขที่ 10/2022/QH15 ว่าด้วยการนำประชาธิปไตยในระดับรากหญ้าไปปฏิบัติ พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 04/2015/ND-CP ว่าด้วยการนำประชาธิปไตยไปปฏิบัติในกิจกรรมของหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะ หนังสือเวียนเลขที่ 01/2016/TT-BNV ว่าด้วยพระราชกฤษฎีกา 04 คณะกรรมการพรรคของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้เป็นผู้นำในการพัฒนา ประกาศใช้ และนำระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยไปปฏิบัติในหน่วยงานของกระทรวงในปี 2024 เพื่อส่งเสริมการปกครองของสมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้าง

ในปี 2567 คณะกรรมการพรรคของกระทรวงได้ทำงานร่วมกับองค์กรมวลชนเป็นระยะๆ เช่น สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึกของหน่วยงาน เพื่อรับฟังรายงานสถานการณ์ปฏิบัติการและให้ความเป็นผู้นำและทิศทาง เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งขององค์กรมวลชนให้สูงสุด เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกพรรคและมวลชนได้อย่างรวดเร็ว สร้างจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี

นอกจากนี้ ผู้นำกระทรวงยังได้ให้ความสำคัญในการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎกระทรวงประชาธิปไตยที่ดีในความสัมพันธ์กับประชาชนและหน่วยงานและองค์กรภายนอกกระทรวง การจัดระบบเครื่องมือให้กระชับและมีประสิทธิภาพ และการจัดและจัดสรรเจ้าหน้าที่ให้สอดคล้องกับศักยภาพและความต้องการด้านนวัตกรรม การปรับปรุงวิธีการทำงานให้เป็นประชาธิปไตย เปิดเผย และโปร่งใส การให้ความสำคัญกับการสร้างเงื่อนไขให้แกนนำและข้าราชการส่งเสริมสิทธิประชาธิปไตยของตน การเคารพและรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของแกนนำและข้าราชการในการจัดการและแก้ไขปัญหาการทำงาน... งานการต้อนรับประชาชนและการเจรจาได้รับการให้ความสำคัญและได้รับการกำกับดูแลจากผู้นำกระทรวงมาโดยตลอด จึงทำให้มีการดำเนินการอย่างจริงจังและมีประสิทธิผล

“ที่น่าสังเกตคือ ในปี 2024 เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเป็นประธานการประชุมประจำปี การแลกเปลี่ยนและการเจรจาระหว่างคณะกรรมการพรรค ผู้นำกระทรวง และผู้นำหน่วยงานภายใต้กระทรวง เพื่อรับฟังความปรารถนาของเจ้าหน้าที่และพนักงาน เพื่อหาแนวทางในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน นโยบายที่ดีในการปฏิบัติและส่งเสริมคนเก่ง และเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาค้างคาในกระทรวง” นาย Tran Quang Huy กล่าว

นอกจากนี้ ในการประชุม ผู้แทนได้รับฟังรายงานสรุปการขับเคลื่อนการขับเคลื่อนและการให้รางวัลในปี 2567 และทิศทางและภารกิจในปี 2568 รายงานการดำเนินการตามประมาณการงบประมาณของกระทรวงในปี 2567 รายงานกิจกรรมของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน

พร้อมกันนี้ ที่ประชุมยังได้ตอบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน หารือมาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบในปี 2568 ลงนามในพันธสัญญาเลียนแบบ เลือกสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง...

10 งานสำคัญสำหรับปี 2025

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน เน้นย้ำว่าปี 2567 จะเป็นปีแห่งความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่ภาคอุตสาหกรรมและการค้าก็ประสบความสำเร็จอย่างน่าภาคภูมิใจและน่าประทับใจมาก

“นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน ปี 2024 ถือเป็นปีที่ค่อนข้างสมบูรณ์เมื่อเราบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ ด้วยคำขวัญที่นำไปปฏิบัติอย่างถี่ถ้วนตั้งแต่ต้นปี 2024 ซึ่งก็คือ “สืบทอด สร้างสรรค์ ก้าวถึงจุดสูงสุด” เราได้บรรลุถึงจุดสูงสุดใหม่” รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน ยืนยันและอ้างถึงผลลัพธ์ที่บรรลุได้ในปีที่ผ่านมา

โดยเฉพาะภาคอุตสาหกรรมฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งและเติบโตถึง 8.4% สูงกว่าปีที่ผ่านมามาก โดยเฉพาะอุตสาหกรรมการแปรรูปและการผลิตที่เติบโตถึง 10% อีคอมเมิร์ซมีมูลค่า 25,000 ล้านเหรียญสหรัฐ เพิ่มขึ้นกว่า 20% ทำให้เวียดนามเป็นหนึ่งใน 5 ประเทศที่มีอัตราการเติบโตสูงสุดในโลก การนำเข้าและส่งออกมีมูลค่าเกือบ 800,000 ล้านเหรียญสหรัฐ (ไม่รวมการค้าข้ามพรมแดน) ซึ่งถือเป็นสถิติสูงสุดในรอบ 40 ปีที่ผ่านมา ดุลการค้ายังคงมีดุลการค้าเกินดุลเกือบ 25,000 ล้านเหรียญสหรัฐ ทำให้เวียดนามเป็นหนึ่งใน 18 ประเทศที่มีขนาดการค้าระหว่างประเทศที่ใหญ่ที่สุด ดัชนีการเติบโตของอุตสาหกรรมอยู่ในระดับสูงในทั้ง 63/63 จังหวัดและเมือง โดยบางพื้นที่เพิ่มขึ้นประมาณ 27 - 28% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

“ผลลัพธ์ดังกล่าวมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญและเป็นบวกอย่างมากจากหน่วยงานปฏิบัติการภายใต้กระทรวง ทั้งหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะ” รัฐมนตรีประเมินและเน้นย้ำเพิ่มเติมว่าในปี 2567 หน่วยงานภายใต้กระทรวงได้เข้าใจและดำเนินการอย่างจริงจังในสามหน้าที่พื้นฐานของหน่วยงานบริหารของรัฐ ได้แก่ (i) การให้คำปรึกษาด้านการวางแผนและการจัดวางผังเมือง (ii) การให้คำปรึกษาและประกาศใช้กลไกและนโยบาย (iii) การตรวจสอบและพิจารณาการดำเนินการ ซึ่งมีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศได้สำเร็จ โดยเฉพาะในด้านอุตสาหกรรมและการค้า

นอกจากนี้ ยังส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความสามัคคีและประชาธิปไตยในหน่วยงานทั้งหมดและหน่วยงานต่างๆ ของกระทรวงอย่างต่อเนื่อง ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างได้รับการรับประกัน ความคิดเห็น คำแนะนำ และข้อเสนอของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทั้งหมดได้รับการพิจารณา ตอบ และดำเนินการอย่างเหมาะสม

“ทุกปี เราจะมีการประชุมอย่างน้อยสองครั้งเพื่อรับฟังและแก้ไขความคิดเห็นของคนงาน ซึ่งก็คือการประชุมของคณะทำงานและข้าราชการ ซึ่งโดยปกติจะจัดขึ้นในช่วงต้นปีปฏิทิน และจะมีการเจรจาระหว่างผู้นำของกระทรวงกับผู้นำหน่วยงานทั้งหมดภายใต้กระทรวงในเดือนกรกฎาคมหรือสิงหาคม ข้อกังวล คำแนะนำ และข้อเสนอทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาและแก้ไขอย่างน่าพอใจภายใต้เงื่อนไขที่เป็นไปได้ นอกจากนี้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ายังส่งเสริมประชาธิปไตยในระดับที่ค่อนข้างสูง โดยพื้นฐานแล้วคือการแก้ไขข้อแนะนำและข้อเสนอที่ถูกต้อง โดยไม่สร้างข้อกังวลใหม่” รัฐมนตรียืนยันอีกครั้ง

รัฐมนตรีว่าการฯ ได้ประเมินว่า ปัญหาและกรณีค้างอยู่หรือเพิ่งเกิดขึ้นหลายเรื่อง ได้มีการพิจารณาและแก้ไขอย่างเป็นระบบ ถูกต้องตามระเบียบ และเหมาะสมกับสถานการณ์ อีกทั้งได้ส่งเสริมบรรยากาศของประชาธิปไตยและความสามัคคีในหลายหน่วยงาน

สิ่งอำนวยความสะดวก เครื่องจักร อุปกรณ์ ยานพาหนะ และสภาพการทำงานของทั้งหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยังคงได้รับการอัพเกรด เสริม และปรับปรุง (เช่น การซ่อมแซมอาคารสำนักงาน การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การซื้ออุปกรณ์ ฯลฯ)

งานด้านบุคลากรเน้นการปรับปรุง คัดเลือกบุคคลให้เหมาะสม ทำหน้าที่ให้ถูกต้อง และปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับอย่างถูกต้อง การสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และโอนย้ายข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจต้องดำเนินการอย่างจริงจัง เปิดเผย และโปร่งใส

การดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการและคนงาน ได้รับความสนใจมากขึ้นจากผู้นำกระทรวงและผู้นำหน่วยงานต่างๆ ซึ่งทำให้ข้าราชการ พนักงานราชการและคนงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานและไว้วางใจในการเป็นผู้นำ การกำกับดูแลและการจัดการของผู้นำทุกระดับ

บทบาทของสถาบันในกลไกความเป็นผู้นำจากคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสหภาพแรงงาน ได้รับการส่งเสริมให้ดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน บทบาทผู้นำและผู้จัดการในทุกระดับที่เป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลงานที่ได้ รมว.สธ.ยังได้ชี้ให้เห็นจุดบกพร่อง ข้อจำกัด และจุดอ่อนในการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องได้รับการแก้ไข และสาเหตุ (โดยเฉพาะสาเหตุเชิงอัตนัย) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและแข็งแกร่งยิ่งขึ้นในอนาคตอย่างตรงไปตรงมา

โดยเน้นย้ำว่าในปี 2568 งานของอุตสาหกรรมนั้นยิ่งใหญ่มาก เมื่อรัฐบาลกลางและสภานิติบัญญัติแห่งชาติกำหนดว่าการเติบโตของ GDP ในปี 2568 จะอยู่ที่ 8% และมุ่งมั่นที่จะเติบโตเป็นสองหลัก รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียนกล่าวว่า หากต้องการให้ GDP เพิ่มขึ้นเช่นนั้น ภาคอุตสาหกรรมและการค้าจะต้องเพิ่มขึ้น 1.2 เท่า ในภาคพลังงานจะต้องเพิ่มขึ้น 1.5 เท่า ซึ่งหมายความว่า เราต้องเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 10-12% ในภาคอุตสาหกรรมและ 12-16% ในภาคพลังงานเพื่อรองรับการเติบโต

“แม้ว่าบริบทของโลกและภูมิภาคยังคงไม่มั่นคง แต่ด้วยเศรษฐกิจเปิดอย่างเวียดนาม การบรรลุเป้าหมายการเติบโต 8% เป็นเรื่องยาก แต่การเติบโต 10% ขึ้นไปนั้นยากยิ่งกว่า ดังนั้น เราจำเป็นต้องคิดค้นวิธีคิดและแนวทางใหม่เพื่อบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมาย” รัฐมนตรีกล่าว และในเวลาเดียวกันก็ขอให้คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานของกระทรวงเน้นที่การปฏิบัติภารกิจสำคัญต่อไปนี้:

ประการแรก ให้ดำเนินการค้นคว้า ค้นคว้าอย่างถี่ถ้วน และจัดทำแนวทางและนโยบายของพรรคและรัฐ โดยเฉพาะมติ ข้อสรุป และคำสั่งของคณะกรรมการกลาง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และรัฐบาล เกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 อย่างต่อเนื่อง เพื่อจัดให้มีการดำเนินการอย่างจริงจัง เข้มข้น สร้างสรรค์ และมีประสิทธิผล เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้เร่งพัฒนาแผนงานและแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 57 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ มติของรัฐสภาและรัฐบาลเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 เพื่อปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างแน่วแน่และสอดคล้องกันตั้งแต่วันแรกและเดือนแรกของปีใหม่

“สัปดาห์นี้ กระทรวงจะออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติ 01 ของรัฐบาล และออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติ 57 ของโปลิตบูโร” รัฐมนตรีกล่าว

ประการที่สอง หน่วยงานแต่ละแห่งภายใต้กระทรวงต้องติดตามภารกิจทางการเมืองของอุตสาหกรรม แผนงาน และคำสั่งของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการบริหารพรรค และผู้นำกระทรวงอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาแผนปฏิบัติการ มอบหมายงานอย่างชัดเจน และมีการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างเฉพาะเจาะจงและสม่ำเสมอ

ประการที่สาม ให้ดำเนินการตามอุดมการณ์ที่ดีต่อไป เพื่อให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ มีความไว้วางใจโดยสมบูรณ์ต่อแนวปฏิบัติและนโยบายของผู้นำพรรคและรัฐ รวมถึงการกำกับดูแลและการจัดการของคณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวง

สหภาพแรงงานจำเป็นต้องเปิดตัวและจัดระเบียบการเคลื่อนไหวเลียนแบบมากขึ้น และนำการเคลื่อนไหวเหล่านั้นไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผล ซึ่งจะช่วยให้อุตสาหกรรมทั้งหมดสามารถดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างประสบความสำเร็จ

ดำเนินการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร สร้างสรรค์วิธีการและขั้นตอนการทำงาน และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งทั่วทั้งระบบ

ประการที่สี่ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานแต่ละคน จำเป็นต้องมุ่งเน้นที่การปรับปรุงความคิดริเริ่มและความทันเวลาในการให้คำแนะนำและเสนอต่อผู้นำหน่วยงานและผู้นำกระทรวง และต้องมีความเด็ดขาดและรับผิดชอบในการจัดการดำเนินการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

พร้อมกันนี้ ให้ยึดถือคติที่ว่า “ทำเฉพาะสิ่งที่กฎหมายอนุญาตเท่านั้น” ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้อง ไม่ปล่อยให้การทำงานล่าช้า ไม่ผลักภาระความรับผิดชอบระหว่างหน่วยงานหรือระหว่างบุคคล ตรวจจับและดำเนินการอย่างจริงจังเมื่อพบข้อผิดพลาดและการฝ่าฝืน (หากมี) ตามที่กฎหมายกำหนด

ประการที่ห้า ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมากยิ่งขึ้นในกิจกรรมการทำงานทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้าง การเชื่อมต่อ และการแชร์ฐานข้อมูลทั่วไป การใช้ลายเซ็นดิจิทัล และการรับและการจัดการขั้นตอนการบริหารทั้งหมดในสภาพแวดล้อมอิเล็กทรอนิกส์ระดับ 4 เพื่อสร้างความสะดวกสบายมากขึ้นสำหรับธุรกิจและบุคคล

ประการที่หก ให้ให้ความสำคัญในการลงทุนและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก วิธีการ และสภาพการทำงานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานอย่างต่อเนื่อง จัดหาและทดแทนอุปกรณ์ที่ขาดหายหรือเสื่อมสภาพอย่างรวดเร็ว เพื่อให้เพียงพอต่อความต้องการในการทำงานระดับมืออาชีพของหน่วยงาน แผนก และบุคคล พร้อมกันนั้น ให้ประหยัดค่าใช้จ่ายประจำเพื่อเน้นการดูแลและปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานในแต่ละหน่วยงาน

เจ็ด พิจารณา วิเคราะห์ และจับประเด็นสถานการณ์ในแต่ละหน่วยงานอย่างจริงจัง เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม โดยยึดตามกฎหมาย หลักการกฎบัตรพรรค และสอดคล้องกับบริบทและสถานการณ์เฉพาะ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง ความหงุดหงิด และความแตกแยกภายใน

แปด เน้นส่งเสริมประชาธิปไตยในการหารือและการกระทำ ส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำร่วมกันของหน่วยงานต่างๆ ภายใต้คำขวัญ "ความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม การทำงานต้องได้รับการกำกับและแก้ไขเป็นหลักโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำร่วมกันของหน่วยงานนั้นๆ"

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงข้อมูลข่าวสารแจ้งว่า ภายหลังจากการจัดตั้งองค์กรพรรคขึ้นใหม่ในหน่วยงานของรัฐแล้ว คณะกรรมการและองค์กรพรรคจะดำเนินงานทางการเมืองอย่างครอบคลุม

“ดังนั้น คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคในแต่ละหน่วยงานจะเป็นผู้นำภารกิจทางการเมืองของหน่วยงาน คณะกรรมการพรรคของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเป็นผู้นำภารกิจของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าอย่างครอบคลุม ดังนั้น เราต้องมีความตระหนักใหม่เกี่ยวกับความรับผิดชอบและภารกิจของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรค และกำหนดว่างานจะต้องได้รับการกำกับและแก้ไขโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมกันในหน่วยงานนั้นเป็นหลัก ไม่ใช่ผลักดันไปสู่ระดับที่สูงขึ้น” ผู้บัญชาการภาคอุตสาหกรรมและการค้าระบุมุมมองของเขาอย่างชัดเจน

พร้อมกันนี้ รมว.ยังได้เรียกร้องให้ส่งเสริมบทบาทขององค์กรมวลชนและจิตวิญญาณแบบอย่างของผู้นำและหัวหน้าส่วนรวมในแต่ละหน่วยงาน พร้อมกันนี้ ส่งเสริมบทบาทของผู้ตรวจการของประชาชน เตรียมความพร้อมสำหรับการหารือของผู้นำกระทรวงเพื่อแก้ไขปัญหาของหน่วยงานต่างๆ

เก้า ให้ดำเนินการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎเกณฑ์การทำงาน กฎเกณฑ์ และข้อบังคับของคณะกรรมการบริหารพรรค (ซึ่งจะเป็นคณะกรรมการพรรคของกระทรวง) และผู้นำของกระทรวงให้สอดคล้องกับสถาบันใหม่ตามกฎเกณฑ์ใหม่

ประการที่สิบ ผู้นำส่วนรวมและข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานภายใต้กระทรวงต้องเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายของพรรคและรัฐบาลอย่างจริงจัง ตลอดจนแนวทางของคณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวงเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP และนโยบายและระบอบการปกครองอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของหน่วยงาน ทันทีหลังเทศกาลเต๊ต กระทรวงจะดำเนินการตามเจตนารมณ์ของมติ 178 และแนวทางของโปลิตบูโร โดยมั่นใจว่าจะบรรลุเป้าหมายในการลดข้าราชการและพนักงานราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อย 20% ตามแนวทางของรัฐบาล

หัวหน้าภาคอุตสาหกรรมและการค้ายังได้กำชับให้แต่ละหน่วยงานนำองค์กรให้ทำงานได้ดี เพื่อรักษาคนเก่ง คนเก่ง และผู้รับผิดชอบต่องาน แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องแก้ไขระบบและนโยบายให้กลุ่มที่ได้รับประโยชน์จากนโยบายตามกฎเกณฑ์ปัจจุบันให้เป็นที่น่าพอใจด้วย

รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน ย้ำคำขวัญที่ตั้งไว้สำหรับปี 2024 อีกครั้งว่า “สืบสาน สร้างสรรค์ ก้าวถึงจุดสูงสุด” โดยกล่าวว่าภาคอุตสาหกรรมและการค้าได้บรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ดังนั้น ในปี 2025 คำขวัญของภาคอุตสาหกรรมและการค้าคือ “เป้าหมายที่กำหนด/ เติบโตหลายระดับ/ อุตสาหกรรมและการค้ามุ่งมั่น/ มุ่งมั่นทุกวัน/ ทุกคนมีความกระตือรือร้น/ ดำเนินการเพื่อชัยชนะ”

ส่วนข้อเสนอแนะและข้อเสนอของหน่วยงานต่างๆ ในการประชุมวันนี้ รัฐมนตรีกล่าวว่า คณะกรรมการพรรคและผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ารับทราบและมอบหมายให้กรมการจัดองค์กรและบุคลากรเป็นประธานและประสานงานกับสหภาพแรงงานของกระทรวงเพื่อสรุปและรายงานให้ผู้นำกระทรวงพิจารณาแก้ไขอย่างทันท่วงทีภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตน (หรือรายงานให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่พิจารณาแก้ไขตามระเบียบ)

ประธานได้กำชับให้สำนักเลขาธิการคณะกรรมการพรรครับคำสั่งจากรัฐมนตรีเหงียนฮ่องเดียน ให้ดำเนินการร่างมติเพื่อขอความเห็นจากที่ประชุม และได้รับความเห็นชอบเป็นเอกฉันท์จากผู้แทน 100%