Great Place to Work ยกย่อง FPT Corporation

ส.ก.ป. 14/09/2566 10:34 น.

จากความคิดเห็นเชิงบวกเกือบ 90% จากพนักงาน บริษัท FPT ได้รับการรับรองและได้รับรางวัลอันทรงเกียรติในฐานะสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับ "สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม"

สำนักงานใหญ่ของบริษัท FPT ใน ฮานอย

นี่ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยของ FPT ตลอด 35 ปีที่ผ่านมาในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขและวัฒนธรรมการทำงานที่ตรงตามมาตรฐานสากล

FPT Corporation ได้รับการยกย่องให้เป็น Great Place to Work ประจำปี 2023 - 2024

ผลสำรวจของ Great Place to Work แสดงให้เห็นว่า FPT Corporation ได้รับการจัดอันดับสูงสุดจากพนักงานในปัจจัยต่อไปนี้: ดัชนีความยุติธรรม สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร ดัชนีความภาคภูมิใจของพนักงานโดยรวม ดัชนีการมีส่วนร่วมของเพื่อนร่วมงาน และดัชนีความพึงพอใจของผู้นำ

บริษัท FPT ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 13 กันยายน พ.ศ. 2531 โดยผู้ก่อตั้ง 13 คน ณ เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 FPT มีพนักงานมากกว่า 63,000 คนทั่วโลก โดย 5,000 คนทำงานใน 30 ประเทศทั่ว โลก และมีพนักงานชาวต่างชาติ 2,500 คน

Biểu đồ tăng trưởng nhân sự FPT qua 35 năm qua ảnh 1

แผนภูมิการเติบโตของทรัพยากรบุคคลของ FPT ในช่วง 35 ปีที่ผ่านมา

FPT ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นปัจจัยหลัก โดยมุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีของพนักงานให้ตรงกับความต้องการของคนรุ่นใหม่ แสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นและนวัตกรรมที่ต่อเนื่อง หนึ่งในนโยบายหลักคือนโยบายการลงหลักปักฐานและทำงาน โดยมีเป้าหมายให้พนักงาน 6,000 คนมีบ้านและรถยนต์ภายใน 3 ปีข้างหน้า ปัจจุบันมีพนักงาน 2,600 คนที่เข้าร่วมนโยบายนี้

นอกจากจะมีนโยบายสนับสนุนการใช้ชีวิตของพนักงานและญาติแล้ว FPT ยังมุ่งมั่นที่จะสร้างระบบนิเวศแบบปิด โดยที่สำนักงานจะมีพื้นที่ในเมืองที่มีอุปกรณ์และสาธารณูปโภคที่ทันสมัย เช่น สระว่ายน้ำ ฟิตเนส ร้านกาแฟ สนามฟุตบอล สนามเทนนิส สนามกอล์ฟ เป็นต้น

FPT xác định con người là yếu tố cốt lõi ảnh 2

FPT ระบุผู้คนเป็นปัจจัยหลัก

ด้วยจำนวนพนักงาน GenZ ที่มีสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด FPT จึงมั่นใจว่านี่คือพื้นที่ที่จะช่วยให้คนรุ่นใหม่ค้นพบศักยภาพของตนเอง เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความสามารถและทุ่มเทให้กับสิ่งที่ตัวเองรัก มีการจัดโครงการและการแข่งขันต่างๆ เป็นประจำทุกปี เช่น Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien... เพื่อเฟ้นหาและยกย่องบุคคลที่โดดเด่นในกลุ่มบริษัท เพื่อเป็นพื้นฐานในการจัดอันดับและแต่งตั้งพนักงาน

นอกจากนี้ FPT ยังเคารพในคุณค่าและมุมมองส่วนบุคคลที่แตกต่าง ไว้วางใจและมอบโอกาสให้กับผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีรุ่นเยาว์ สร้างเงื่อนไขและสนับสนุนให้พวกเขาได้สร้างสรรค์ เผชิญกับความท้าทาย ทำงานที่พวกเขารัก และสร้างผลิตภัณฑ์เพื่อรองรับผู้ใช้หลายร้อยล้านคนทั่วโลก...

แหล่งที่มา