ลดค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน

ดังนั้น ระดับการชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานจะถูกปรับลดลงโดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

กลุ่มที่ 1 สมาชิกสหภาพแรงงานฐานรากของหน่วยบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% ให้จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพฯ รายเดือน 0.5% ของเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานประกันสังคมภาคบังคับตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

ปรับลดค่าบำรุงสหภาพฯ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป (ภาพประกอบ)

กลุ่มที่ 2 สมาชิกสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ (ได้แก่ สหภาพแรงงานบริษัทมหาชนจำกัดที่รัฐถือหุ้นใหญ่) เสียค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานรายเดือนเท่ากับร้อยละ 0.5 ของเงินเดือนที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินร้อยละ 10 ของเงินเดือนพื้นฐานตามที่รัฐกำหนด

กลุ่มที่ 3 : สมาชิกสหภาพแรงงานรากหญ้าที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ; หน่วยบริการที่ไม่ใช่สาธารณะ; สหภาพแรงงานสหกรณ์; องค์กรต่างประเทศและองค์กรระหว่างประเทศที่ดำเนินงานในเวียดนาม; สำนักงานบริหารของฝ่ายต่างประเทศในสัญญาความร่วมมือทางธุรกิจในเวียดนาม; สมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศ: อัตราเงินสมทบจะใกล้เคียงกับกลุ่มที่ 1 สูงสุดร้อยละ 10 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐานตามระเบียบของรัฐ

สหภาพแรงงานรากหญ้าในกลุ่มที่ 2 และ 3 ได้รับอนุญาตให้เรียกเก็บค่าบำรุงสหภาพจากสมาชิกสหภาพแรงงานทุกเดือนในอัตรา 0.5% ของเงินเดือนจริง หรือกำหนดอัตราการเรียกเก็บที่สูงกว่า 0.5% ของเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคม หากได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานรากหญ้าที่ขยายตัว (จากหัวหน้ากลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นไป) โดยต้องมีมติเป็นลายลักษณ์อักษรและกำหนดไว้โดยเฉพาะในระเบียบการใช้จ่ายภายในของสหภาพแรงงานรากหญ้า

เงินค่าบำรุงสหภาพที่จัดเก็บเกินจำนวนที่กำหนดในกลุ่มที่ 2 และ 3 จะถูกเก็บไว้ 100% ให้กับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อเสริมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามระเบียบ เมื่อรายงานการชำระเงินขั้นสุดท้าย สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะต้องแยกจำนวนเงินค่าบำรุงสหภาพที่เพิ่มขึ้นตามแบบฟอร์มที่กำหนด เพื่อใช้เป็นหลักในการคำนวณจำนวนเงินที่จะจ่ายให้กับผู้บังคับบัญชา

สมาชิกสหภาพแรงงานในสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานที่ประกอบกิจการต่างๆ พบว่าเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดเงินเดือนเป็นเกณฑ์ในการจ่ายค่าสมาชิกสหภาพฯ สมาชิกสหภาพฯ ไม่ต้องเสียประกันสังคมภาคบังคับ เนื่องจากค่าสมาชิกสหภาพฯ จ่ายในอัตราคงที่ แต่อัตราต่ำสุดคือ 0.5% ของเงินเดือนพื้นฐานตามที่รัฐกำหนด

สมาชิกสหภาพแรงงานที่ได้รับประโยชน์ประกันสังคมตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไป ไม่ต้องเสียค่าสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงที่รับประโยชน์ ส่วนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ว่างงาน ไม่มีรายได้ หรือลาพักร้อนเป็นเวลา 1 เดือนขึ้นไปโดยไม่ได้รับเงินเดือน ไม่ต้องเสียค่าสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงเวลาดังกล่าว

การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับและลดระดับค่าสมาชิกสหภาพแรงงานจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

ตามที่ หนาน ดาน กล่าว

• ดูลิงก์แหล่งที่มา: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg