การจัดระเบียบและปรับโครงสร้างหน่วยงานใหม่เป็นความต้องการเร่งด่วนในการสร้างการบริหารที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องดำเนินการบริหารแบบสองระดับ กระบวนการดำเนินการปฏิวัติครั้งประวัติศาสตร์นี้จำเป็นต้องมีแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานจำนวนมากที่ทุ่มเทเวลาหลายปีให้กับหน่วยงาน หน่วยงาน และหน่วยงานเหล่านี้ลาออกจากตำแหน่ง ซึ่งถือเป็นการเสียสละครั้งใหญ่ของผู้คนจำนวนมากเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เพื่อการพัฒนาบ้านเกิด ประเทศ หน่วยงาน และหน่วยงานของพวกเขา
รัฐบาลเข้าใจและแบ่งปันข้อเสียเหล่านี้ จึงได้ออกพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP เพื่อแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการตามการจัดระบบ การเมือง โดยเร็ว นี่ไม่เพียงแต่เป็นการสนับสนุนทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อความที่มีมนุษยธรรมอีกด้วยว่า "การที่บุคคลแต่ละคนออกจากตำแหน่งถือเป็นการมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการปฏิรูป และไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง"
เพื่อให้นโยบายและระบอบการปกครองเหล่านี้ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว สร้างความมั่นคงในชีวิตของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ตลอดจนรับรองความคืบหน้าของการปรับโครงสร้างหน่วยงานของรัฐบาลสองระดับ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เพิ่งออกจดหมายแจ้งอย่างเป็นทางการหมายเลข 93/CD-TTg เรียกร้องให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นเร่งดำเนินการตามนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ คนงาน และกองกำลังติดอาวุธในกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงานของระบบการเมือง ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP นายกรัฐมนตรีขอให้ทบทวนและอนุมัติเรื่องที่มีความปรารถนาอันชอบธรรมซึ่งตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการจัดการสิทธิตามกฎหมายอย่างทันท่วงที รวดเร็ว และครบถ้วน และแน่นอนว่าจะไม่กำหนดเงื่อนไขเพิ่มเติมนอกเหนือจากระเบียบที่ออก กระทรวง กรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ จะต้องดำเนินการเชิงรุกเพื่อถ่วงดุลและจัดเตรียมเงินทุนที่เพียงพอจากงบประมาณและเงินออมที่ได้รับมอบหมาย (ถ้ามี) ของหน่วยงาน หน่วยงาน และระดับงบประมาณสำหรับการชำระเงิน รับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีในการแก้ไขนโยบายและระบบการชำระเงินเพื่อให้แน่ใจว่าตรงเวลาและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ สำหรับกรณีที่มีการตัดสินใจลาออก การแก้ไขและการชำระเงินจะต้องเสร็จสิ้นภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2025 หน่วยงาน หน่วยงาน หรือบุคคลที่มีอำนาจหน้าที่ใดๆ ที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้ตามแผนหรือปล่อยให้เกิดเหตุการณ์เชิงลบ จะได้รับการจัดการตามระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐ ในกรณีที่มีปัญหาทางการเงิน ให้รายงานไปยัง กระทรวงการคลัง โดยเร็วเพื่อสรุปและส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่พิจารณา จัดการ และแก้ไข
จากการดำเนินการจัดโครงสร้างองค์กรจนถึงปัจจุบัน ทั่วประเทศมีผู้เกษียณอายุราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐมากกว่า 23,000 ราย ตามระเบียบการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เกษียณอายุตามตำแหน่งและข้อกำหนดการงาน ตามเจตนารมณ์ของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP อย่างไรก็ตาม คาดว่าจำนวนผู้เกษียณอายุราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ยังคงยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการตามระเบียบดังกล่าวในอนาคตจะมีมากถึงหลายหมื่นราย
ในจังหวัด กวางนิญห์ จังหวัดได้จัดระเบียบตำบล อำเภอ และเมืองใหม่ 171 แห่ง ให้เป็นหน่วยงานบริหารระดับตำบล 54 แห่ง ได้แก่ ตำบล 30 แห่ง ตำบล 22 แห่ง และเขตพิเศษ 2 แห่ง คือ เขตวันดอนและเขตโกโต ในระหว่างกระบวนการรวมและจัดระเบียบใหม่ จังหวัดกวางนิญห์ได้แก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับ 76 จาก 111 กรณี (เกษียณอายุก่อนกำหนด 51 ราย ลาออก 25 ราย) ปัจจุบัน ท้องที่ต่างๆ ในจังหวัดได้ลงทะเบียนรายชื่อผู้ลาออก 806 ราย
เพื่อให้ดำเนินการแก้ไขนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐได้อย่างรวดเร็วเมื่อปรับโครงสร้างหน่วยงาน กระทรวงมหาดไทยกำหนดให้ต้องแก้ไขนโยบายอย่างรวดเร็วและชำระเงินตามนโยบายให้เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2568 เนื้อหาสำคัญประการหนึ่งเมื่อพิจารณาและแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองเน้นในเรื่องต่อไปนี้: อายุต่ำกว่า 5 ปีถึงอายุเกษียณ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของงาน ไม่เป็นไปตามมาตรฐานการฝึกอบรมตามมาตรฐานวิชาชีพและเทคนิคของตำแหน่งงานปัจจุบัน ไม่รับประกันสุขภาพ ส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจ...
เราเชื่อว่าด้วยทิศทางที่เด็ดขาดและทันท่วงทีจากส่วนกลางไปยังระดับท้องถิ่น ระบบและนโยบายสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่ลาออกเมื่อต้องจัดระเบียบและปรับโครงสร้างหน่วยงานใหม่จะได้รับการแก้ไขตามกำหนดเวลา แสดงให้เห็นถึงความทันท่วงทีและความเป็นมนุษย์ของพรรค รัฐ และรัฐบาล
ที่มา: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html
การแสดงความคิดเห็น (0)