สภาสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด วาระปี 2566-2571

ภายใต้สโลแกนการดำเนินการ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา" เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรม Binh Thuan ได้จัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานครั้งที่ 4 วาระปี 2023 - 2028 โดยมีตัวแทนจากคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด คณะกรรมการพรรคของหน่วยงานและกลุ่มวิสาหกิจจังหวัด คณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด และผู้แทนอย่างเป็นทางการ 92 คนเข้าร่วม

*ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัด*

สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมีสหภาพแรงงานภาคประชาชน 36 แห่ง มีสมาชิกสหภาพ 9,362 ราย/คนงาน 10,213 คน ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดได้ดำเนินการตามภารกิจ 6 ประการ แนวทางแก้ไข และเป้าหมายหลัก 16 ประการที่กำหนดไว้ในการประชุมสหภาพแรงงานครั้งที่ 3 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามนโยบายกฎหมายในสถานประกอบการ ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาการหยุดงานร่วมกัน 2 กรณีอย่างรวดเร็วและทั่วถึง การแทรกแซงในเวลาที่เหมาะสมช่วยให้พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อลาออกหรือสูญเสียงาน ได้รับประกันการว่างงานและสิทธิประโยชน์อื่นๆ และเตือนพนักงานเป็นประจำให้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของสถานประกอบการอย่างเคร่งครัดเพื่อปกป้องตนเอง

รูปภาพ_2157.1.jpg — *คนงานนิคมอุตสาหกรรมฮัมเกี๋ยมรับของขวัญวันตรุษ*

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้เข้าเยี่ยมและให้ความช่วยเหลือคนงานกว่า 13,600 รายที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากด้วยเงินรวมเกือบ 9,000 ล้านดอง ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 3,200 รายได้รับประโยชน์จากโครงการ "สวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน" สหภาพแรงงาน 100% จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 90% มีการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติมากมายระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ซึ่งช่วยส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม...

บอ-db.jpg — *ผู้แทนเลือกคณะกรรมการบริหารเป็นวาระที่สี่*

ในระยะ 2566-2571 สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดตั้งเป้าพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ 2,500 ราย และจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าใหม่ 5 แห่ง มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ 100% สหภาพแรงงานนอกรัฐวิสาหกิจ 55% และวิสาหกิจต่างชาติปฏิบัติตามมาตรฐานสหภาพแรงงานรากหญ้าที่เข้มแข็ง มุ่งมั่นให้หน่วยงานและวิสาหกิจในนิคมอุตสาหกรรม 90% ปฏิบัติตามเงื่อนไขในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน ทุกปี โดยเฉลี่ยแล้ว สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างสตรี 75% และกลุ่มสตรี 85% ได้รับตำแหน่ง "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างกว่า 80% ได้รับการอบรม เผยแพร่ และเผยแพร่คำสั่งและมติของสหภาพแรงงาน...

ในการประชุม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Dang Thi Thanh Hoa ชื่นชมความสำเร็จของสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัดในวาระที่สามเป็นอย่างยิ่ง ในขณะเดียวกัน เธอกล่าวว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า กิจกรรมการผลิตและธุรกิจขององค์กรในเขตอุตสาหกรรมยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ดังนั้น จึงจำเป็นที่สหภาพแรงงานจะต้องพัฒนารูปแบบและเนื้อหาของการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และการระดมพลอย่างต่อเนื่อง และให้ความสำคัญกับการดูแลชีวิต การปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน....

ที่ประชุมยังได้รับฟังการแบ่งปันสหภาพแรงงานภาคประชาชนในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง การดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบ การสร้างข้อตกลงแรงงานร่วมกัน การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและมีเสถียรภาพ พร้อมกันนี้ ยังได้หารือและสรุปความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารของสหพันธ์แรงงานจังหวัด วาระ X ที่จะเสนอต่อที่ประชุมสมัชชาครั้งที่ 11 วาระ 2023 - 2028 และการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม

img_4863.-รา-แมท.jpg — นางสาว Dang Thi Thanh Hoa มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารชุดที่ 4 และผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมระดับสูง

ที่ประชุมได้เลือกคณะกรรมการบริหารชุดที่ 4 ซึ่งประกอบด้วยสมาชิก 10 คน นาย Tran Duy Thanh ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัดอีกครั้งสำหรับวาระปี 2023-2028 นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้เลือกผู้แทน 6 คนเพื่อเข้าร่วมการประชุมระดับสูงอีกด้วย

แหล่งที่มา