ผู้แทนรัฐสภาจังหวัดกวางนามเสนอสร้างเงื่อนไขเพื่อสนับสนุนแรงงานว่างงาน

ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh แสดงความคิดเห็นต่อร่างกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไข) ภาพโดย: H. CHAU

ร่างกฎหมายจ้างงาน (แก้ไข) ที่เสนอต่อสภานี้ มี ๙ บท ๙๔ มาตรา กำหนดเนื้อหาสำคัญหลายประการ อาทิ นโยบายส่งเสริมการจ้างงาน การจดทะเบียนแรงงาน ระบบสารสนเทศส่งเสริมการจ้างงาน การพัฒนาทักษะอาชีพ บริการจัดหางาน ประกันการว่างงาน การบริหารจัดการด้านการจ้างงานของรัฐ...

ในการพูดคุยกัน ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh กล่าวว่า กฎระเบียบในข้อ b ข้อ 1 มาตรา 64 ที่ว่า "ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงาน หรือถูกลงโทษและถูกบังคับให้ออกตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทนการว่างงาน" ไม่ได้รับรองสิทธิของลูกจ้าง ขณะเดียวกัน เธอยังเสนอให้ศึกษาและพัฒนากฎระเบียบนี้ในลักษณะที่มีหลักการ โดยมุ่งไปที่การให้ลูกจ้างได้รับเงินทดแทนการว่างงานเมื่อมีหลักฐานเพียงพอว่าถูกปฏิเสธงานเนื่องจากถูกเลิกจ้างหรือถูกบังคับให้ออกจากงานในสถานประกอบการหรือหน่วยงานเดิม (ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างจะหางานใหม่ได้ยากมาก เพราะนายจ้างรายใหม่ถือว่า "การเลิกจ้าง" เป็นประวัติที่ไม่ดีจากการปฏิเสธที่จะจ้างลูกจ้าง)

ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh ระบุว่า ข้อ 1 มาตรา 65 กำหนดให้เงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือนเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันการว่างงาน ซึ่งยังคงต่ำและไม่ได้รับประกันมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของแรงงาน จึงเสนอให้เพิ่มเป็น 75% (เท่ากับเงินบำนาญสูงสุด) นี่เป็นความต้องการของแรงงานจำนวนมาก เพื่อสร้างเงื่อนไขในการสนับสนุนให้แรงงานมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำเมื่อตกงาน ว่างงาน และจำกัดการถอนประกันสังคมจากแรงงานในคราวเดียว

ตามโครงการดังกล่าว กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) จะถูกนำไปพิจารณา ในที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 8 และคาดว่าจะได้รับการอนุมัติในที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 9 สมัยที่ 15

* ในเช้าวันเดียวกันนั้น รัฐสภาได้ลงมติเห็นชอบกฎหมายป้องกันภัยทางอากาศของประชาชน กฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) และมติว่าด้วยนโยบายการลงทุนสำหรับโครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาทางวัฒนธรรมในช่วงปี 2568-2578

ที่มา: https://baoquangnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-quang-nam-kien-nghi-tao-dieu-kien-ho-tro-nguoi-lao-dong-khi-that-nghiep-3144911.html