สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 50,000 รายในช่วง 6 เดือนแรกของปี

สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ยุบหน่วยงานบริหาร 48 หน่วยที่รับเงินเดือนของรัฐ ทำให้หน่วยงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น และปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานในช่วงเวลาใหม่

เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จัดการประชุมเพื่อทบทวนกิจกรรมของสหภาพแรงงานใน 6 เดือนแรกของปี 2568 และสรุป "เดือนแรงงาน" ครั้งที่ 17

ในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เน้นการนำแนวทางปฏิบัติต่างๆ มาใช้ในการดูแลสมาชิกสหภาพ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก โดยกิจกรรมต่างๆ เหล่านี้ได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ ในเวลาที่เหมาะสม และเหมาะสมกับบุคคล ซึ่งช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับการเคลื่อนไหวของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน

คนงาน 600 คนได้รับบริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องฟรี ตรวจสภาพรถ คำแนะนำ การซื้อรถแบบผ่อน 0% คำแนะนำการขับขี่ปลอดภัย และการศึกษาเกี่ยวกับกฎจราจร ภาพ: TD

นายเลือง ตวน อันห์ ประธานสหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวในงานประชุมว่า "เดือนแรงงาน" ครั้งที่ 17 ยังคงแสดงให้เห็นถึงบทบาทของสหภาพแรงงานในการอยู่เคียงข้างคนงาน โดยสมาชิกสหภาพแรงงานหลายพันคนได้รับการสนับสนุนทั้งทางวัตถุและทางจิตวิญญาณ

“สหภาพฯ ให้ความสำคัญกับการรับฟัง แบ่งปัน และอยู่เคียงข้างเสมอ ตั้งแต่การเยี่ยมเยียน การเชื่อมโยง และการสนทนาไปจนถึงการดูแลชีวิต นับเป็นรากฐานที่สำคัญในการรักษาความไว้วางใจในหมู่แรงงาน” นายตวน อันห์ กล่าวเน้นย้ำ

นอกเหนือจากงานดูแลแล้ว สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในแผน A50 โดยดำเนินการควบคู่ไปกับโครงการสำคัญและภารกิจ ทางการเมือง ที่สำคัญของเมือง อีกทั้งยังมีส่วนช่วยเผยแพร่บรรยากาศการแข่งขันที่น่าตื่นเต้นเพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ

พนักงานได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับการดูแลไซนัสและรับส่วนลด 10% - 30% เมื่อซื้อสินค้าในโครงการสวัสดิการสหภาพแรงงาน ภาพ: TD

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 50,000 ราย แสดงให้เห็นชัดเจนถึงบทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิ และส่งเสริมคุณค่าพื้นฐานของมนุษยชาติ

โดยเฉพาะในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ประกาศอำลารูปแบบสหภาพแรงงานแบบเก่าเพื่อเข้าสู่ช่วงเปลี่ยนผ่านตามนโยบายการปรับโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

“เรากำลังเข้าสู่ช่วงใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงมากมาย แต่สิ่งที่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงคือผู้คนในสหภาพแรงงาน ซึ่งยังคงมีหัวใจและจิตวิญญาณเหมือนเดิม พร้อมที่จะให้บริการ รับฟัง และร่วมมือด้วย ไม่ว่าจะใช้รูปแบบใด เราก็ยังคงเป็นครอบครัวเดียวกัน สามัคคี มีความรักใคร่ และสร้างสรรค์เสมอ” คุณตวน อันห์ กล่าว

ภายใต้กรอบการประชุม สหภาพแรงงานของคณะกรรมการประชาชนเมืองได้มอบรางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ได้รับธงจำลองและประกาศนียบัตรเกียรติคุณจาก สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม มอบรางวัลแก่สหภาพแรงงานภาคประชาชนในพื้นที่โรงเรียนสำหรับปีการศึกษา 2024-2025 และหน่วยงานดีเด่นใน "เดือนแรงงาน" ครั้งที่ 17 ในเวลาเดียวกัน พวกเขายังมอบรางวัลสัญลักษณ์แห่งความกตัญญูกตเวทีแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานมากมาย

ที่น่าสังเกตคือ สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ได้ยุบสหภาพแรงงานภาคประชาชน 48 แห่งที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100 เปอร์เซ็นต์ สอดคล้องกับนโยบายปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วงเวลาใหม่

ที่มา: https://ttbc-hcm.gov.vn/cong-doan-ubnd-tp-hcm-cham-lo-cho-hon-50-000-luot-doan-vien-nguoi-lao-dong-trong-6-thang-dau-nam-1019030.html