ที่น่าสังเกตคือ สหพันธ์แรงงานเขตThanh Oai ได้จัดการส่งมอบสหภาพแรงงานฐานรากภายใต้สหพันธ์แรงงานเขตให้สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย บริหารจัดการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหพันธ์แรงงานเขตThanh Oai ได้ยุติการดำเนินงานของสหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะจำนวน 94 แห่ง ซึ่งได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดิน 100 เปอร์เซ็นต์ ยุบสหภาพแรงงานภาคประชาชนของบริษัทที่ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขการดำเนินงานจำนวน 28 แห่ง และส่งมอบสหภาพแรงงานภาคประชาชนจำนวน 40 แห่งให้สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยดำเนินการบริหารจัดการ
สหพันธ์แรงงานเขตมีดุกได้จัดการส่งมอบสหภาพแรงงานภาคประชาชน 13 แห่งภายใต้สหพันธ์แรงงานเขตให้สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยบริหารจัดการ พร้อมกันนี้ สหภาพแรงงานภาคประชาชน 124 แห่งของหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% ก็ถูกยุติการดำเนินงาน และสหภาพแรงงานภาคประชาชน 28 แห่งของบริษัทที่ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขการดำเนินงานก็ถูกยุบ
สหพันธ์แรงงานเขตเทิงทินจัดการส่งมอบสหภาพแรงงานฐานราก 98 แห่งภายใต้สหพันธ์แรงงานเขต โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 7,311 ราย ให้กับสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยเพื่อบริหารจัดการ
นายเหงียน ถิ ทู ทุย รองประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย กล่าวว่านี่คือก้าวสำคัญในการดำเนินโครงการสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยเพื่อยุติกิจกรรมของสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า โดยรับประกันความต้องการ คุณภาพ และความก้าวหน้า สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะร่วมมือกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานให้ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน รวมทั้งเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
จากนั้นให้ดำเนินการยืนยันและเสริมสร้างบทบาทและตำแหน่งขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาโดยรวมของเมืองหลวงและประเทศ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-ha-noi-tiep-nhan-151-cong-doan-co-so-707305.html
การแสดงความคิดเห็น (0)