สถานประกอบการร่วมให้คำปรึกษาและคัดเลือกแรงงานเบื้องต้นไปทำงานต่างประเทศในงานแสดงงานออนไลน์
อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงการจ้างงาน
ด้วยหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ศูนย์บริการการจ้างงานของเมือง (DVVL) มีความสนใจในการสร้างสรรค์และกระจายกิจกรรมแนะนำงาน (GTVL) เพื่อนำโอกาสในการทำงานมากมายมาสู่นักเรียนและคนงาน (NLĐ) ตั้งแต่ต้นปีนี้ ศูนย์ได้บูรณาการการให้คำปรึกษา คำแนะนำด้านอาชีพ ช่วยให้คนงานเตรียมความคิดและท่าทางที่ดีที่สุด สร้างภาพลักษณ์กับนายจ้างเมื่อสมัครงานผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ เช่น Facebook, Zalo, YouTube, Tiktok, กิจกรรมให้คำปรึกษา ธุรกรรมการจ้างงาน ศูนย์ได้จัดหางานในประเทศและต่างประเทศให้กับผู้คน 8,981 คน และจัดหาแรงงานในประเทศและต่างประเทศให้กับผู้คน 1,419 คน Nguyen Huy Bao นักศึกษาชั้นปีที่ 2 สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศที่ Can Tho Vocational College กล่าวว่า “ฉันเข้าร่วมงานนิทรรศการอาชีพที่โรงเรียนและศูนย์บริการอาชีพ และมีความมั่นใจมากขึ้นในการเข้าหาและพูดคุยกับธุรกิจต่างๆ ฉันรวบรวมข้อมูลคำแนะนำอาชีพและการรับสมัครเพื่อเลือกงานที่เหมาะสมหลังจากสำเร็จการศึกษา”
ตั้งแต่ต้นปี สาขาธนาคารนโยบายสังคมของเมืองได้จ่ายเงินกู้ไปแล้วกว่า 848,300 ล้านดองให้กับครัวเรือน 14,695 ครัวเรือน ซึ่งรวมถึงคนงาน 8,725 คนที่กู้เงินมาสร้างงาน รักษา และขยายงานของตนเอง ด้วยเหตุนี้ คนงานจึงได้สร้างรูปแบบการผลิตเชิงรุก เข้าร่วมในสหกรณ์ กลุ่มวิชาชีพ และกลุ่มเชื่อมโยงการผลิต สร้างความมั่นคงให้กับงาน รายได้ และพัฒนา เศรษฐกิจ ของครอบครัว
เขตต่างๆ มีบทบาทที่ดีในการเชื่อมโยงธุรกิจและระดมแรงงานเพื่อหางานที่เหมาะสม ตามข้อมูลของกรมกิจการภายในของเขต Thoi Lai ตั้งแต่ต้นปี มีแรงงานใหม่ที่ได้รับการสรรหาเข้าทำงาน 2,937 คน คิดเป็นมากกว่า 94% ของแผน มีแรงงาน 36 คนไปทำงานในญี่ปุ่น เกาหลี และไต้หวัน ขณะเดียวกัน ข้อมูลการสรรหาแรงงานในและต่างประเทศ ซึ่งมีอาชีพที่หลากหลายและเงื่อนไขที่เหมาะสม ก็ถูกส่งต่ออย่างรวดเร็วไปยังเขตและเมืองต่างๆ เพื่อให้แรงงานที่ต้องการเข้าถึงและเลือกได้ง่าย นาย Ngo Tau รองหัวหน้ากรมกิจการภายในของเขต Cai Rang กล่าวว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 เขตได้สรรหาแรงงาน 1,768 คน ซึ่ง 30 คนไปทำงานในต่างประเทศ คิดเป็นเกือบ 59% ของแผน เขตประสานงานกับภาคส่วนและเขตต่างๆ เพื่อส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานสำหรับแรงงาน โดยเฉพาะการระดมแรงงานเยาวชนเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมให้คำปรึกษาและสรรหาแรงงานไปทำงานต่างประเทศ ธนาคารนโยบายสังคมสนับสนุนคนทำงานในการกรอกเอกสารและขั้นตอนการกู้ยืมเงินเพื่อทำงานในญี่ปุ่น
พัฒนาทักษะ คว้าโอกาส
ในกระบวนการดำเนินงาน GQVL กรมกิจการภายในของเมืองได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับรูปแบบการเชื่อมโยงและส่งเสริมข้อดีของ 3 ฝ่าย ได้แก่ โรงเรียน - สถานประกอบการ - ศูนย์บริการอาชีวศึกษาในการทำงานของ GQVL แก้ไขปัญหาทรัพยากรบุคคล ช่วยให้สถานประกอบการคัดเลือกแหล่งแรงงานที่เหมาะสม ในการสรรหาบุคลากร สถานประกอบการส่วนใหญ่จะกำหนดข้อกำหนดสูงและคัดกรองอย่างเข้มงวด คนงานต้องเสริมความรู้ พัฒนาทักษะเพื่อปรับตัวและคว้าโอกาสในการทำงาน อุตสาหกรรม องค์กรการทำงานทุกระดับประสานงานกันจัดงาน GTVL มากมาย เชิญและเชื่อมโยงสถานประกอบการสรรหาแรงงานในและต่างประเทศเพื่อเข้าร่วมการปรึกษาหารือโดยตรงและการคัดเลือกเบื้องต้น นาย Dao Nguyen Duc Hieu ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาและฝึกอบรมของบริษัท Dat Xanh Mien Tay Service Joint Stock Company กล่าวว่า “บริษัทกำลังสรรหาพนักงาน 201 คนสำหรับตำแหน่งต่อไปนี้: พนักงานขาย ผู้เชี่ยวชาญด้านการใช้ประโยชน์จากผลิตภัณฑ์ และนักศึกษาฝึกงานด้านการขาย พนักงานไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ บริษัทจะฝึกอบรมตั้งแต่ทักษะพื้นฐานไปจนถึงขั้นสูงเพื่อให้พวกเขาเสริมทักษะเหล่านี้ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง” นาย Truong Nhat Tai รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท Hasu Asia Co., Ltd. นคร โฮจิมิน ห์ กล่าวว่า “ตลาดแรงงานญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับการสรรหาแรงงานชาวเวียดนาม รวมถึงแรงงานชาวกานโธ เนื่องจากแรงงานเหล่านี้มีความขยันหมั่นเพียร ขยันขันแข็ง และเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นและทักษะอาชีพได้อย่างรวดเร็ว พนักงานต้องพยายาม มุ่งมั่น และเลือกอาชีพที่เหมาะสมกับสภาพการทำงานของตนเอง เพื่อให้แน่ใจว่าจะสามารถยืนหยัดและประสบความสำเร็จเมื่อทำงานในญี่ปุ่น”
ตามที่กรมกิจการภายในของเมืองแจ้ง ในเวลาที่จะถึงนี้ กรมจะให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนของเมืองเพื่อออกและดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการฝึกอบรม การฝึกอบรมใหม่ และการให้คำปรึกษา และการให้บริการการจ้างงานแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่เลิกจ้างเนื่องจากการจัดการ การปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร และการจัดเตรียมหน่วยงานบริหารของเมือง Can Tho ในช่วงปี 2025-2030 และลงนามข้อตกลงความร่วมมือในการส่งและรับคนงานตามฤดูกาลไปทำงานในเกาหลี ประสานงานการดำเนินการสนับสนุนให้คนงานไปทำงานต่างประเทศอย่างมีประสิทธิผลตามมติหมายเลข 11/2023/NQ-HDND ในเวลาเดียวกัน ให้ศูนย์บริการการจ้างงานของเมืองประสานงานในการส่งเสริม สร้างสรรค์ และกระจายกิจกรรมการให้คำปรึกษาการจ้างงาน ข้อมูลตลาดแรงงาน และการปฐมนิเทศทักษะ ตามความต้องการในทางปฏิบัติขององค์กร อัปเดตข้อมูลอย่างเป็นเชิงรุกและใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์อุปทานและอุปสงค์แรงงานอย่างมีประสิทธิผล สร้างฐานข้อมูลของคนงาน ผู้หางาน และผู้หางาน ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ปรับปรุงความสามารถในการเชื่อมโยงแรงงานและองค์กรอย่างรวดเร็ว ในเวลาเดียวกัน ให้เสริมสร้างการประสานงานสามฝ่ายอย่างต่อเนื่อง สร้างเครือข่ายการจัดหาทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่ง ปฏิบัติตามข้อกำหนดของตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด นอกจากนี้ เทศบาลและเขตต่างๆ ยังส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล ส่งเสริมบทบาทของ "สะพาน" อย่างจริงจัง นำมาซึ่งโอกาสการจ้างงานมากมายและรายได้ที่มั่นคงสำหรับแรงงาน
บทความและรูปภาพ: ANH PHUONG
ที่มา: https://baocantho.com.vn/co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a187988.html
การแสดงความคิดเห็น (0)