การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและ ESG - แรงผลักดันสองประการเพื่อการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน

(แดนตรี) - เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน ณ ศูนย์การประชุมนานาชาติ (ฮานอย) มีการจัดสัมมนาเรื่อง "การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและแนวทางปฏิบัติ ESG ในองค์กร" จัดโดยหนังสือพิมพ์แดนตรี ร่วมกับ VietinBank

งานนี้เป็นส่วนหนึ่งของ ESG Vietnam Forum 2025 ภายใต้หัวข้อ “ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีและแรงผลักดันเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน” การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้รวบรวมผู้เชี่ยวชาญในประเทศและต่างประเทศ ตัวแทนจากธุรกิจ และองค์กรฝึกอบรมจำนวนมาก

วิทยากรหลักในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ ได้แก่ ดร. Phung Van Dong (ผู้อำนวยการ AIT Vietnam ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านนวัตกรรมและการคิดเชิงออกแบบ) นาย Sam Hanna (อดีต CEO และรองประธานฝ่ายกลยุทธ์อาเซียน Shell Global Lubricants ผู้อำนวยการร่วมโครงการ EMBA คณะบริหารธุรกิจ AIT) ดร. Luong Thai Bao (หัวหน้าแผนกการเงินระหว่างประเทศ สถาบันการเงินและการเงิน มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ แห่งชาติ)

วิทยากรที่เข้าร่วมสัมมนา “การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและแนวทางปฏิบัติ ESG ในธุรกิจ” (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

ในสุนทรพจน์เปิดงาน นักข่าวเหงียน ธู ฮัง รองบรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ ดานตรี เน้นย้ำว่า “ในยุคโลกาภิวัตน์ ESG และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ได้เป็นแค่กระแสอีกต่อไป แต่เป็นข้อกำหนดเชิงกลยุทธ์ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและความสามารถในการแข่งขัน ESG เป็น “หนังสือเดินทาง” ที่ช่วยให้ธุรกิจเข้าถึงตลาดต่างประเทศและดึงดูดการลงทุน”

นักข่าวเหงียน ทู ฮาง รองบรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์แดนตรี แบ่งปันในงานสัมมนา (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

ESG - จากแนวโน้มสู่ความจำเป็นเชิงกลยุทธ์

ในช่วงการอภิปรายครั้งแรก คุณแซม ฮันนา ได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกอันน่าสนใจจากทั้งมุมมองของธุรกิจระดับโลกและการฝึกอบรมทางวิชาการ

นายแซม ฮันนา ยืนยันว่า ESG ไม่ใช่ทางเลือกหรือแนวโน้มชั่วคราวอีกต่อไป แต่กลายเป็นข้อกำหนดเชิงกลยุทธ์สำหรับธุรกิจทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการธนาคาร บริบททางเศรษฐกิจ กฎหมาย และสังคมของเวียดนามกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ส่งผลให้เวียดนามมีสถานะในเวทีระหว่างประเทศ

คุณแซม ฮันนา (อดีต CEO ของ ASEAN Shell, ผู้อำนวยการร่วมโครงการ EMBA-AIT) (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

เขาแนะนำโมเดล ESG-5 ซึ่งประกอบด้วย การเน้นที่ความสำคัญ การบูรณาการ ESG เข้ากับกลยุทธ์ การวัดและจัดการประสิทธิภาพ ESG ผ่าน KPI และข้อมูล การสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ชุมชน ห่วงโซ่อุปทาน และ รัฐบาล นี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสำหรับ ESG ที่ไม่เพียงแต่จะหยุดอยู่ที่คำมั่นสัญญาเท่านั้น แต่ยังต้องลงมือปฏิบัติจริงด้วย

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมการธนาคาร

ในช่วงที่สอง ดร. หลวงไทยบาว นำเสนอมุมมองหลายมิติในหัวข้อ "ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลต่อโครงสร้างและความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมการธนาคาร"

ดร. เลือง ไท่ เป่า กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นเงื่อนไขในการสนับสนุน ESG เท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันการเติบโตที่สำคัญสำหรับธุรกิจอีกด้วย การผสมผสานระหว่างนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และ ESG ช่วยสร้างรากฐานสำหรับการพัฒนาที่ครอบคลุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการธนาคาร

ดร. หลวงไท่เป่า ร่วมกล่าวเปิดงานสัมมนา (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

นายเลือง ไท่ เปา เน้นย้ำว่าเวียดนามมีข้อได้เปรียบคือประชากรวัยหนุ่มสาวที่กระตือรือร้น ซึ่งเป็นแรงผลักดันที่สำคัญสำหรับกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล อย่างไรก็ตาม อุปสรรคสำคัญในปัจจุบันคือแหล่งเงินทุนและการขาดการประสานงานในนโยบายเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลสีเขียว ธนาคารจำเป็นต้องขยายบริการทางการเงินสีเขียวเพื่อช่วยให้ธุรกิจเข้าถึงเงินทุนได้ง่ายขึ้น

จากการวิเคราะห์ ดร. เลือง ไท เป่า ชี้ให้เห็นว่าธนาคารที่ลงทุนด้านเทคโนโลยีอย่างหนักมักจะมีโครงสร้างรายได้ที่หลากหลายและยั่งยืนมากกว่า ไม่ใช่แค่พึ่งพาสินเชื่อเพียงอย่างเดียว ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ESG และผลการดำเนินงานทางธุรกิจ

ESG HR - “คอขวด” ในกระบวนการเปลี่ยนแปลง

ความท้าทายประการหนึ่งที่เน้นย้ำในการประชุมเชิงปฏิบัติการคือการขาดทรัพยากรบุคคลที่มีพื้นฐานทางวิชาชีพและประสบการณ์จริงด้าน ESG ซึ่งเป็นปัจจัยที่กลายเป็น "คอขวด" ในการเดินทางแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรต่างๆ ในเวียดนาม

ดร. ฟุง วัน ดอง (ผู้อำนวยการ AIT เวียดนาม) (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

ดร. ฟุง วัน ดอง กล่าวว่า ESG เป็นสาขาที่ครอบคลุมหลายสาขาวิชา ซึ่งต้องใช้ความคิดแบบบูรณาการและความสามารถในการวางแผนระยะยาว อย่างไรก็ตาม ปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ในเวียดนามขาดบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์จริงด้าน ESG โดยบริษัทต่างๆ ประมาณ 60% กล่าวว่าการขาดความรู้เป็นอุปสรรคหลัก ขณะที่ 54% ไม่ได้พิจารณาการฝึกอบรม ESG ให้กับพนักงาน นอกจากนี้ 38% ไม่มีผู้นำด้าน ESG ที่ทุ่มเท

เพื่อแก้ไขปัญหาทรัพยากรบุคคล AIT ได้นำโปรแกรมการฝึกอบรม ESG มาใช้อย่างครอบคลุมสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หลักสูตรระยะสั้น และโปรแกรมปริญญาโทด้าน ESG ระหว่างประเทศ ซึ่งคาดว่าจะช่วยแก้ปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลในเส้นทางการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

การอภิปรายเชิงลึก: มุมมองจากอุตสาหกรรมการธนาคาร

ในการอภิปรายกลุ่ม "โอกาส ความท้าทาย และมุมมองเกี่ยวกับการนำ ESG ไปปฏิบัติในอุตสาหกรรมการธนาคารของเวียดนาม" ผู้เชี่ยวชาญเห็นพ้องต้องกันว่าธนาคารมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริม ESG ด้วยอำนาจในการจัดสรรเงินทุนและกำหนดมาตรฐานผ่านผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ธนาคารจึงสามารถส่งผลกระทบเป็นระลอกคลื่นต่อเศรษฐกิจโดยรวมได้

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีแขกผู้มีเกียรติและผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐกิจเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

ดร. ฟุง วัน ดอง เน้นย้ำว่า ESG เป็นสาขาใหม่ที่ต้องใช้เวลาในการฝึกอบรมบุคลากร องค์กรต่างๆ โดยเฉพาะธนาคาร จำเป็นต้องตรวจสอบและสร้างศักยภาพภายในอย่างจริงจังเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการปฏิบัติตาม ESG

ดร. ฟุง วัน ดง ให้ความเห็นว่าในปัจจุบันสถาบันการเงินในเวียดนามมีโปรแกรมปฏิบัติจริงเพียงไม่กี่โปรแกรมที่ควบคู่ไปกับธุรกิจในกระบวนการปฏิบัติ ESG โดยโปรแกรมที่โดดเด่นที่สุดคือแพ็คเกจการเงินสีเขียว Green Up ของ VietinBank ที่สนับสนุนการไหลเวียนของเงินทุนสำหรับโครงการสีเขียวและธุรกิจที่มีเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

ดร. เลือง ไท่ เป่า เชื่อว่าการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลเป็นส่วนหนึ่งของ ESG ซึ่งไม่เพียงช่วยให้ปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันอีกด้วย การรักษาความปลอดภัยข้อมูลของลูกค้าจะเป็นข้อได้เปรียบในสภาพแวดล้อมการธนาคารดิจิทัล

คุณแซม ฮันนา ยังได้แบ่งปันว่า ESG และ ESR (ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม) สามารถบูรณาการกันได้อย่างสมบูรณ์ ESG มีแนวโน้มที่จะเป็นสิ่งที่บังคับใช้ ในขณะที่ ESR มีแนวโน้มที่จะเป็นแบบสมัครใจเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์ ในระบบธนาคาร ESG ช่วยให้ธุรกิจเชื่อมโยงกันได้ดีขึ้นและสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า

นักข่าวเหงียน ทู ฮัง มอบดอกไม้ให้กับวิทยากรที่เข้าร่วมการประชุม (ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน)

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ถือเป็นโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญและธุรกิจต่างๆ ร่วมกันแบ่งปันประสบการณ์ในการนำ ESG และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปใช้ และแสวงหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรมเพื่อขจัดอุปสรรคและเพิ่มศักยภาพในการดำเนินการ

ผู้จัดงานยืนยันว่านี่คือกิจกรรมเปิดตัวของกิจกรรมชุดหนึ่งเพื่อสร้างความตระหนักรู้ เสริมสร้างศักยภาพ และเชื่อมโยงภาคส่วนต่างๆ ในการเดินทางสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนของชุมชนธุรกิจเวียดนาม

ESG Vietnam Forum 2025 ภายใต้หัวข้อ "วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและพลังขับเคลื่อนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน" จะเป็นสถานที่ในการแลกเปลี่ยนและหารือประเด็นสำคัญต่างๆ เช่น ธุรกิจต่างๆ สามารถนำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไปประยุกต์ใช้เพื่อปรับปรุงสิ่งแวดล้อมและจำกัดผลกระทบด้านลบต่อสิ่งแวดล้อมได้อย่างไร

ธุรกิจต่างๆ จะสามารถแก้ไขปัญหาสังคม เช่น การลดความยากจน การปรับปรุงคุณภาพการศึกษาและการดูแลสุขภาพ และการสร้างโอกาสในการจ้างงานที่ยั่งยืนได้อย่างไร วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสามารถปรับปรุงความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพในการกำกับดูแลได้อย่างไร

จุดเด่นของ Vietnam ESG Forum 2025 ก็คือรางวัล Vietnam ESG Awards 2025 ซึ่งเป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่ยกย่องธุรกิจที่มีความสำเร็จโดดเด่นในการนำ ESG มาใช้ในวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

ผู้จัดงาน Vietnam ESG Forum เชื่อว่าการยกย่องธุรกิจที่มีผลการดำเนินงานที่ดีจะสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ธุรกิจอื่นๆ ดำเนินการเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chuyen-doi-so-va-esg-dong-luc-kep-cho-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-20250624152719039.htm