ลดค่าสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพิ่งออกมติที่ 61/QD-TLĐ ลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2568 เกี่ยวกับการปรับและลดระดับค่าสมาชิกสหภาพแรงงาน

ปรับลดค่าสมาชิกสหภาพฯ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 (ภาพประกอบ)

ดังนั้น ระดับการชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานจะถูกปรับลดลงโดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

กลุ่มที่ 1:   สมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหรือหน่วยงานบริการสาธารณะไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% โดยค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานรายเดือนจะเท่ากับ 0.5% ของเงินเดือนเป็นฐาน   ชำระเงินประกันสังคมตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

กลุ่มที่ 2:   สมาชิกสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ (รวมถึงสหภาพแรงงานของบริษัทมหาชนจำกัดที่รัฐถือหุ้นควบคุม) จ่ายค่าสมาชิกสหภาพแรงงานรายเดือนเท่ากับ 0.5% ของเงินเดือนจริง แต่ไม่เกิน 10% ของเงินเดือนพื้นฐาน ตามที่รัฐกำหนด

กลุ่มที่ 3 : สมาชิกสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ; หน่วยบริการที่ไม่ใช่สาธารณะ; สหภาพแรงงานสหกรณ์; องค์กรต่างประเทศและองค์กรระหว่างประเทศที่ดำเนินงานในเวียดนาม; สำนักงานบริหารของฝ่ายต่างประเทศในสัญญาความร่วมมือทางธุรกิจในเวียดนาม; สมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศ: อัตราเงินสมทบจะใกล้เคียงกับกลุ่มที่ 1 สูงสุดร้อยละ 10 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐานตามระเบียบของรัฐ

สหภาพแรงงานรากหญ้าในกลุ่มที่ 2 และ 3 ได้รับอนุญาตให้เก็บค่าสมาชิกสหภาพรายเดือนจากสมาชิกสหภาพเท่ากับ 0.5% ของเงินเดือนจริงหรือกำหนดอัตราการเก็บที่สูงกว่า 0.5% ของเงินเดือนเป็นพื้นฐาน   ชำระเงินประกันสังคม หากได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าขยายตัว (จากหัวหน้ากลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นไป) โดยให้มีมติเป็นลายลักษณ์อักษรและกำหนดไว้โดยเฉพาะในระเบียบการใช้จ่ายภายในของสหภาพแรงงานรากหญ้า

เงินค่าบำรุงสหภาพที่จัดเก็บเกินจำนวนที่กำหนดในกลุ่มที่ 2 และ 3 จะถูกเก็บไว้ 100% ให้กับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อเสริมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามระเบียบ เมื่อรายงานการชำระเงินขั้นสุดท้าย สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะต้องแยกจำนวนเงินค่าบำรุงสหภาพที่เพิ่มขึ้นตามแบบฟอร์มที่กำหนด เพื่อใช้เป็นหลักในการคำนวณจำนวนเงินที่จะจ่ายให้กับผู้บังคับบัญชา

สมาชิกสหภาพแรงงานในสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานที่ประกอบกิจการต่างๆ พบว่าเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดเงินเดือนเป็นเกณฑ์ในการจ่ายค่าสมาชิกสหภาพฯ สมาชิกสหภาพฯ ไม่ต้องเสียประกันสังคมภาคบังคับ เนื่องจากค่าสมาชิกสหภาพฯ จ่ายในอัตราคงที่ แต่อัตราต่ำสุดคือ 0.5% ของเงินเดือนพื้นฐานตามที่รัฐกำหนด

สมาชิกสหภาพแรงงานที่ได้รับประโยชน์ประกันสังคมตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไป ไม่ต้องเสียค่าสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงที่รับประโยชน์ ส่วนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ว่างงาน ไม่มีรายได้ หรือลาพักร้อนเป็นเวลา 1 เดือนขึ้นไปโดยไม่ได้รับเงินเดือน ไม่ต้องเสียค่าสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงเวลาดังกล่าว

การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับและลดระดับค่าสมาชิกสหภาพแรงงานจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

ตามข้อมูลจาก nhandan.vn

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-1-7-2025-7f36c4a/