ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด ได้ส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพนักงานและองค์กร โดยดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณเป็นอย่างดี ตลอดจนปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน อีกทั้งช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานและการผลิต ตลอดจนบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างสำเร็จลุล่วง
ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Sakurai Vietnam Co., Ltd. นาย Nguyen Huu Quang กล่าวว่า บริษัท Sakurai Vietnam Co., Ltd. เป็นบริษัทที่ลงทุนโดยชาวญี่ปุ่น 100% ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการแปรรูปผลิตภัณฑ์เครื่องนุ่งห่มเพื่อการส่งออก ปัจจุบันมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 12,600 รายในโรงงาน 17 แห่งและกลุ่มสหภาพแรงงาน 4 กลุ่ม ตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง สหภาพแรงงานได้กำหนดบทบาทอย่างชัดเจนว่าเป็นการสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับแกนนำและพนักงาน และในขณะเดียวกันก็เป็นสะพานเชื่อมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่กลมกลืนระหว่างพนักงานและบริษัท จากเป้าหมายดังกล่าว คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานได้ค่อยๆ หล่อหลอมการเคลื่อนไหวให้เป็นการกระทำที่เฉพาะเจาะจง โดยให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของพนักงานเป็นอันดับแรกเสมอ
สหภาพแรงงานภาคประชาชนร่วมกับบริษัทในการแก้ไขข้อบังคับแรงงานให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายปัจจุบันและสถานการณ์การผลิตของบริษัท โดยยึดตามความปรารถนาของพนักงาน จัดการเจรจากันเป็นประจำในสถานที่ทำงานเพื่อรับทราบความปรารถนาของพนักงานในทันที เพื่อป้องกันการหยุดงานร่วมกันหรือการนัดหยุดงานโดยผิดกฎหมาย เจรจากับนายจ้างเพื่อลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน โดยมีบทบัญญัติหลายประการที่เอื้อประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยเฉพาะบริษัทเพิ่มค่าอาหาร 17,000 ดองต่อคนต่อวัน สนับสนุนการเลี้ยงดูเด็กเล็ก 50,000 ดองต่อคนต่อเดือน สนับสนุนค่าภาษาต่างประเทศจาก 500,000 ดองเป็น 5 ล้านดอง ปรับการเพิ่มอาวุโสจาก 100,000 ดองเป็น 800,000 ดองต่อเดือน โบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้แก่พนักงานเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1 เดือนของแต่ละคน จ่ายค่าวันลาพักร้อนร้อยละ 300 ให้แก่พนักงานที่ลาพักร้อนไม่ครบตามระเบียบ และจ่ายค่าประกันสังคมให้แก่พนักงานตรงเวลา...
นอกจากนี้ สหภาพแรงงาน CT ยังได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเพื่อจัดและเปิดตัวขบวนการเลียนแบบรักชาติ โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อระดมแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานให้มารวมกันและพยายามบรรลุเป้าหมายการผลิตและแผนธุรกิจขององค์กร ขบวนการเลียนแบบได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติจริง โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญในการปรับปรุงผลผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ เพิ่มรายได้และปรับปรุงสภาพการทำงาน และส่งเสริมพลวัตและความคิดสร้างสรรค์ของคนงาน
ตั้งแต่ปี 2023 ถึงปัจจุบัน ความคิดริเริ่มของคนงานได้ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัทมากกว่า 6.8 พันล้านดอง สมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น 4 รายที่มีความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคมากมายในการผลิตได้รับรางวัล Creative Labor Certificate และรางวัล Nguyen Duc Canh จากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ตัวอย่างทั่วไปคือ นาย Hoang Van Giang ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดการวัตถุดิบที่อยู่แนวหน้าของนวัตกรรม นวัตกรรมทางเทคนิค และการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานสำหรับหน่วย ในระยะเวลา 10 กว่าปีที่ทำงานในบริษัท นาย Giang ได้ริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคมากกว่า 10 ครั้ง ซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต สร้างพลังใหม่ให้กับการเคลื่อนไหวเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มและนวัตกรรมทางเทคนิค นำผลกำไรสูงมาสู่บริษัท เขาเป็นหนึ่งในคนงานและคนงานดีเด่น 2 คนของจังหวัด Thanh Hoa ที่ได้รับการยกย่องและรางวัลจากนายกรัฐมนตรีในฟอรัม "การปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของแรงงานแห่งชาติ" ในปี 2024
หลังจากก่อสร้างและพัฒนามาเป็นเวลา 15 ปี สหภาพแรงงานของบริษัท Sakurai Vietnam Co., Ltd. ได้สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งซึ่งเป็นศูนย์กลางและเป็นสะพานเชื่อมระหว่างพนักงานและองค์กรอยู่เสมอ นโยบายและระเบียบปฏิบัติของรัฐเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทอย่างสมบูรณ์ ทันท่วงที และเป็นไปตามกฎเกณฑ์ของบริษัท ซึ่งทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมั่นใจได้ว่าจะทำงานและผลิตผลงานได้ และมีจิตวิญญาณแห่งความมุ่งมั่นต่อองค์กรในระยะยาว
ด้วยความสำเร็จอันโดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติ สหภาพแรงงานของบริษัท Sakurai Vietnam Co., Ltd. ได้รับรางวัลธงเลียนแบบและใบรับรองคุณธรรมจาก สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และสหพันธ์แรงงานจังหวัด
บทความและภาพ: ทานห์ เว้
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)