ผลที่ตามมาของโมเดลที่ไม่ยั่งยืน
การตกชั้นของสโมสร Quy Nhon Binh Dinh ถือเป็นจุดจบที่น่าเศร้า แต่ก็ไม่น่าแปลกใจเกินไปสำหรับผู้ที่ติดตามความขึ้นๆ ลงๆ ของทีมศิลปะการต่อสู้ตลอดหลายปีที่ผ่านมา จากจุดสูงสุดของความคาดหวัง ทีมก็เข้าสู่วิกฤตทางการเงินอย่างรวดเร็ว และตกต่ำลงอย่างต่อเนื่อง
อย่าลืมว่าในปี 2021 บินห์ดินห์กลับมาที่วีลีกอีกครั้งหลังจากห่างหายไป 12 ปี ทีมนี้สร้างความประทับใจอย่างมากทันทีเมื่อได้รับเงินสนับสนุนมูลค่า 300,000 ล้านดองใน 3 ปีจากสององค์กรใหญ่ ด้วยทรัพยากรทางการเงินที่มากมาย บินห์ดินห์ได้คัดเลือกผู้เล่นคุณภาพอย่างราฟาเอลสัน (เหงียน ซวน ซอน), เฮนดริโอ, ริมาริโอ, ดัง วัน ลัม, ตรัน ดิงห์ จรอง, ฮา ดุก จินห์...
ภายใต้การคุมทีมของโค้ชเหงียน ดึ๊ก ทัง บิ่ญ ดิ่ญคว้าอันดับสามในวีลีกปี 2022 และรองชนะเลิศในเนชั่นแนลคัพในปีเดียวกัน อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จดังกล่าวไม่คุ้มกับการลงทุนมหาศาล ที่สำคัญกว่านั้น ทีมนี้ยังขาดรากฐานที่ยั่งยืนตั้งแต่ระบบการฝึกอบรมเยาวชนไปจนถึงเครื่องมือดำเนินการเพื่อสร้างแหล่งรายได้ที่มั่นคง นอกเหนือจากการสนับสนุนจากธุรกิจต่างๆ
เมื่อกระแสเงินสดไม่แข็งแกร่งอีกต่อไป ช่องโหว่ก็เริ่มปรากฏขึ้น บริษัทผู้สนับสนุนบางครั้งต้องการส่งทีมกลับจังหวัด หัวหน้าโค้ช Nguyen Duc Thang ลาออก และนักเตะดาวดังหลายคนก็ออกจากทีมไปทีละคน แม้ว่าโค้ช Bui Doan Quang Huy จะช่วยให้ Binh Dinh คว้าตำแหน่งรองชนะเลิศของ V.League 2023/2024 ได้อย่างน่าตื่นตาตื่นใจ แต่ความสำเร็จนั้นไม่สามารถปกปิดการเสื่อมถอยโดยรวมขององค์กรและกำลังคนได้
เมื่อเข้าสู่ฤดูกาล 2024/25 เนื่องด้วยเหตุผลทางการเงิน บินห์ดินห์ต้องบอกลาผู้เล่นมากกว่าสิบคน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้เล่นหลัก ผู้เล่นใหม่ไม่สามารถเติมเต็มช่องว่างนั้นได้ และทีมก็ตกชั้นอย่างรวดเร็ว จากที่นำหน้า ดานัง 5 คะแนน พวกเขาไม่ชนะใน 6 นัดหลังสุด ก่อนจะถูกดานังแซงหน้าและตกชั้น
ทีมที่เคยใฝ่ฝันอยากคว้าแชมป์ต้องมาลงเล่นในดิวิชั่น 1 อย่างน่าเสียดาย นั่นเป็นผลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้จากรูปแบบการพัฒนาที่ไม่ยั่งยืน เมื่อผู้สนับสนุนถอนตัวออกไปโดยไม่มีระบบการเงิน เทคนิค และทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่งเพียงพอ ทีมก็เข้าสู่ภาวะวิกฤตทันที
รากฐานอ่อนแอ-โรคประจำตัว
เรื่องราวของบิ่ญดิ่ญเป็นบทเรียนอันล้ำค่าสำหรับทีมฟุตบอลที่ดำรงอยู่ได้ด้วยเงินจากธุรกิจ ทีมที่เปลี่ยนชื่ออยู่ตลอดเวลา (จาก TopenLand, MerryLand และต่อมาเป็น Quy Nhon Binh Dinh) แสดงให้เห็นถึงการพึ่งพาพันธมิตรระยะสั้น
หากพวกเขาไม่สามารถหาผู้สนับสนุนรายใหม่ที่มีศักยภาพและความกระตือรือร้นเพียงพอและไม่สามารถสร้างใหม่ไปในทิศทางของการสร้างระบบการฝึกอบรมระดับมืออาชีพและองค์กรสโมสรได้ ทีมอาจเผชิญความเสี่ยงในการถูกยุบและชื่อของตนถูกลบออก
ในความเป็นจริง ไม่เพียงแต่ Binh Dinh เท่านั้น ทีมฟุตบอลเวียดนามหลายทีมก็ "หายไป" จากแผนที่ฟุตบอลอาชีพด้วยเหตุผลเดียวกัน นั่นคือกรณีของ Dong Tam Long An ที่โด่งดังในอดีต แต่เนื่องจากพวกเขาไม่มีพันธมิตรทางธุรกิจ พวกเขาจึง "ตกต่ำ" ทันที และตอนนี้ต้องพอใจกับการเล่นในดิวิชั่น 1
เห็นได้ชัดว่าการสร้างโมเดลมืออาชีพ การมีสถาบันฝึกอบรมเยาวชน การมีกลยุทธ์การพัฒนาแบรนด์ และแหล่งเงินทุนที่หลากหลายเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับสโมสรฟุตบอลที่จะดำรงอยู่ได้อย่างยั่งยืน สโมสรอย่าง Hanoi FC, The Cong หรือ HAGL ยังคงยืนหยัดอย่างมั่นคงใน V.League ได้ โดยส่วนใหญ่ต้องขอบคุณระบบการฝึกอบรมที่เป็นระบบและแบรนด์ที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะดึงดูดผู้สนับสนุน
การตกชั้นของบิ่ญดิ่ญไม่เพียงแต่เป็นเรื่องราวของทีมฟุตบอลเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงความอ่อนแอในโครงสร้างของการแข่งขันฟุตบอลในประเทศอีกด้วย ฤดูกาลนี้เกิดปรากฏการณ์พิเศษขึ้น เมื่อสโมสรมหาวิทยาลัยวานเฮียนได้รับสิทธิ์เลื่อนชั้นสู่ดิวิชั่น 1 นับเป็นครั้งแรกที่ทีมฟุตบอลของโรงเรียนได้เข้าสู่ระบบระดับมืออาชีพ ซึ่งถือเป็นสัญญาณเชิงบวกเมื่อมองจากมุมมองของการพัฒนากีฬาของโรงเรียนและรูปแบบการลงทุนทางสังคม
อย่างไรก็ตาม หลายคนยังคงไม่มั่นใจว่าสโมสรแห่งนี้จะสามารถเข้าร่วมการแข่งขันวีลีก 2 ในฤดูกาลหน้าได้หรือไม่ เนื่องจากปัญหาทางการเงินและบุคลากรเป็นอุปสรรคสำคัญ สโมสร Dinh Huong Phu Nhuan ได้รับการเลื่อนชั้นแต่ต้องถอนตัว ทีมระดับจังหวัด เช่น Kon Tum, Ca Mau, Ba Ria - Vung Tau ก็ปฏิเสธที่จะเป็นทีมอาชีพเช่นกัน แม้ว่าจะผ่านเกณฑ์ของความเป็นมืออาชีพแล้วก็ตาม
สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าระบบการแข่งขันฟุตบอลของเวียดนามขาดมาตรฐานที่เข้มงวดสำหรับคุณสมบัติของสโมสรอาชีพ “การเลื่อนชั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่การอยู่รอดเป็นสิ่งที่ยากที่สุด” ผู้นำสโมสรกล่าว ในขณะที่ดิวิชั่น 2 เล่นเพียงไม่กี่สัปดาห์และมีการแข่งขันไม่มาก ดิวิชั่น 1 ต้องการองค์กรมืออาชีพที่มีอายุงาน 6-7 เดือน ซึ่งต้องการทรัพยากรทางการเงินและบุคลากรระดับสูง การปล่อยให้ทีมเลื่อนชั้นได้ง่ายแล้วถอนตัวเพราะไม่มีเงินเพียงพอเป็นปัญหาใหญ่
นอกจากนี้ ฟุตบอลเวียดนามยังคงยึดมั่นในกลยุทธ์การฝึกฝนนักเตะแทนที่จะใช้วิธีการโน้มน้าวใจให้เปลี่ยนสัญชาติเป็นจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม เมื่อจำนวนสโมสรมีน้อยและไม่มั่นคง การสร้างความแข็งแกร่งภายในให้กับทีมชาติจึงกลายเป็นปัญหาที่ยาก สตีฟ ดาร์บี้ ผู้เชี่ยวชาญได้พูดคุยกับนักเขียนเกี่ยวกับประเด็นนี้ว่า ฟุตบอลเวียดนามยังคงผลิตนักเตะดาวรุ่งที่มีพรสวรรค์มากมาย แต่ผู้เล่นเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุด และผู้เล่นเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่รักษาระดับผลงานสูงสุดไว้ได้เป็นเวลานาน
“เหตุผลง่ายๆ ก็คือ คุณภาพของวีลีก เงินเดือนที่จ่ายให้กับผู้เล่น และวิธีการฝึกซ้อมเป็นปัจจัยที่กำหนดว่าผู้เล่นจะรักษาผลงานสูงสุดได้นานแค่ไหน ผมคิดว่าจำเป็นต้องทบทวนการฝึกซ้อมของเยาวชนและคุณภาพของวีลีก” นายดาร์บี้กล่าว
จากการ "ล้มเหลว" ของบินห์ ดินห์ ไปจนถึง "ความกังวล" ของวัน เฮียน ถึงเวลาแล้วที่ผู้จัดการทีมจะต้องพิจารณาโครงสร้างพื้นฐานของฟุตบอลอาชีพของเวียดนามอย่างรอบด้าน
จะต้องมีกลไกสนับสนุน เกณฑ์การตรวจสอบ และแผนงานที่เหมาะสม เพื่อให้หน่วยงานทางสังคม (ตั้งแต่ธุรกิจไปจนถึงมหาวิทยาลัย) สามารถมีส่วนร่วมได้อย่างมีนัยสำคัญ ไม่ใช่แค่ "ปรากฏขึ้นแล้วก็หายไป"
ที่มา: https://baovanhoa.vn/the-thao/bong-da-viet-va-su-nan-giai-mo-hinh-thieu-nen-tang-147539.html
การแสดงความคิดเห็น (0)