Kinhtedothi-เกี่ยวกับกรอบจำนวนแผนกภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ตามที่ กระทรวงมหาดไทย ระบุว่า จำนวนแผนกทั้งหมดที่จัดตั้งขึ้นตามระเบียบต้องไม่เกินกรอบสูงสุดของจำนวนแผนกตามหลักการดังนี้: สำหรับกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์ มีการจัดตั้งแผนกไว้ 15 แผนก
กระทรวงมหาดไทยเพิ่งร่าง พระราชกฤษฎีกา ฉบับใหม่ว่าด้วยการจัดระเบียบองค์กรของหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนในระดับจังหวัดและระดับอำเภอเสร็จสิ้น
พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่ามีการเร่งด่วน มีความทันเวลา และมีความเชื่อมโยงในกระบวนการจัดระเบียบหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นให้สอดคล้องกับการจัดระเบียบของกระทรวงและสาขาในระดับกลาง
ทั้งนี้ กรอบจำนวนรองผู้อำนวยการฝ่ายต่างๆ และรองหัวหน้าฝ่ายวิชาชีพระดับอำเภอ จะถูกมอบหมายให้ท้องถิ่นตัดสินใจในเรื่องเฉพาะๆ โดยให้เหมาะสมกับขอบเขต วัตถุประสงค์ในการบริหาร ขนาด ลักษณะการดำเนินงาน และข้อกำหนดในการบริหารงานของรัฐในภาคส่วนและภาคสนาม
ระเบียบเกี่ยวกับการรวม จัดระเบียบ และปรับโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอนั้นมีความคล้ายคลึงกับการจัดการและปรับโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานภาครัฐ อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นที่หากรัฐบาลกลางมีกระทรวงที่ทำหน้าที่บริหารภาคหรือสาขาใด หน่วยงานท้องถิ่นจะต้องมีกรมและสำนักงานที่เกี่ยวข้องด้วย
ระดับจังหวัดประเภทที่ 1 สามารถเพิ่มรองผู้อำนวยการฝ่ายได้ไม่เกิน 10 อัตรา
โดยร่างพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวจะกำหนดตำแหน่งหัวหน้า รองหัวหน้ากรม และจำนวนรองหน่วยงานในสังกัดกรมไว้ด้วย
โดยพิจารณาจากหน้าที่และภารกิจของกรมต่างๆ หลังจากดำเนินการจัดองค์กรและปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว ร่างพระราชกฤษฎีกาจึงได้เพิ่มบทบัญญัติว่า นอกเหนือจากจำนวนรองผู้อำนวยการกรมทั้งหมดตามระเบียบทั่วไปแล้ว (โดยเฉลี่ยแต่ละกรมจะมีรองผู้อำนวยการ 3 คน) สำหรับระดับจังหวัดประเภท 2 สามารถเพิ่มรองผู้อำนวยการได้ไม่เกิน 7 คน สำหรับระดับจังหวัดประเภท 1 สามารถเพิ่มรองผู้อำนวยการได้ไม่เกิน 10 คน โดยเฉพาะสำหรับ กรุงฮานอย และนครโฮจิมินห์ สามารถเพิ่มรองผู้อำนวยการได้ไม่เกิน 15 คน
โดยพิจารณาจากจำนวนแผนกที่จัดตั้งขึ้น ขอบเขต หน้าที่ ภารกิจของแผนก และจำนวนรองผู้อำนวยการทั้งหมด คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะตัดสินใจเฉพาะจำนวนรองผู้อำนวยการของแต่ละแผนกตามนั้น
ส่วนเรื่องจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานในสังกัดกรมนั้น ร่างนี้เป็นการเพิ่มเติมระเบียบที่กำหนดให้กรมในสังกัดกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์ที่มีตำแหน่งข้าราชการพลเรือนตั้งแต่ 20 ตำแหน่งขึ้นไป ให้มีรองหัวหน้าหน่วยงานไม่เกิน 4 ตำแหน่ง (ระเบียบนี้ไม่ใช้กับสำนักงานกรม)
ซึ่งจะทำให้เกิดเงื่อนไขในการดำเนินการงานที่ปรึกษาการบริหารงานของรัฐในภาคส่วนและภาคสนามในทั้งสองเมือง พร้อมกันนี้ ให้แก้ไขมาตรา 6 เรื่อง จำนวนรองหัวหน้าแผนกภายใต้กรมให้บังคับใช้ตามระเบียบของกรมภายใต้กรม
6 แผนกมีความมั่นคงทั้งในด้านชื่อ หน้าที่ และภารกิจ
เกี่ยวกับการจัดระเบียบหน่วยงาน การปฏิบัติตามข้อสรุปหมายเลข 09-KL/TW ของคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการสรุปการปฏิบัติตามมติ 18-NQ/TW และการปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการอำนวยการเกี่ยวกับการสรุปการปฏิบัติตามมติ 18-NQ/TW ของรัฐบาล ร่างพระราชกฤษฎีกาเสนอการจัดเรียงและรวมหน่วยงานปัจจุบันเป็นทั้งหมด 16 หน่วยงาน
โดยมี 6 กรมที่คงไว้ซึ่งชื่อ หน้าที่ และภารกิจที่มั่นคง 5 กรมที่จัดตั้งขึ้นภายหลังการควบรวมกิจการตามการจัดกระทรวงในระดับกลาง 5 กรมที่ได้รับและเพิ่มหน้าที่ หลังจากการจัดรวมแล้วมี 12 กรมและสาขาที่มีองค์กรรวม และ 6 กรมที่มีองค์กรเฉพาะ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรมและสาขาต่างๆ ได้จัดระบบอย่างเป็นหนึ่งเดียว ได้แก่ กรมกิจการภายใน กรมยุติธรรม กรมการคลัง กรมก่อสร้าง กรมเกษตรและสิ่งแวดล้อม กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กรมอนามัย กรมการศึกษาและฝึกอบรม กรมอุตสาหกรรมและการค้า กรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว กรมตรวจสอบ และสำนักงานคณะกรรมการประชาชน
โดยมีการจัดตั้ง 5 กรม จากการควบรวม 10 กรมและสาขาต่างๆ ตามการจัดกระทรวงในระดับกลาง โดยคง 4 กรมไว้และรับหน้าที่และงานเสริม
นั่นคือ: กรมการคลังได้รับการจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการควบรวมกรมการวางแผนและการลงทุนและกรมการคลังเข้าด้วยกัน โดยพื้นฐานแล้วสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่กรมการวางแผนและการลงทุนและกรมการคลังมอบหมายในปัจจุบัน
กรมก่อสร้างได้รับการจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการควบรวมกรมขนส่งและกรมก่อสร้างเข้าด้วยกัน โดยพื้นฐานแล้วสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่มอบหมายให้กับกรมขนส่งและกรมก่อสร้างในปัจจุบัน (โดยไม่ปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจในการทดสอบและออกใบอนุญาตขับขี่ยานยนต์บนท้องถนน)
กรมเกษตรและสิ่งแวดล้อมก่อตั้งขึ้นโดยการรวมกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมและกรมเกษตรและพัฒนาชนบทเข้าด้วยกัน โดยสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมและกรมเกษตรและพัฒนาชนบทมอบหมายในปัจจุบัน ให้ดำเนินการและรับหน้าที่และภารกิจการบริหารจัดการการบรรเทาความยากจนจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม
ภาควิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีก่อตั้งขึ้นโดยยึดหลักการรวมภาควิชาสารสนเทศและการสื่อสารและภาควิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเข้าด้วยกัน โดยสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและภาควิชาสารสนเทศและการสื่อสารกำหนดไว้ในปัจจุบัน และโอนหน้าที่การจัดการด้านสื่อมวลชนและการพิมพ์จากภาควิชาสารสนเทศและการสื่อสารไปยังภาควิชาวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
กรมกิจการภายในประเทศก่อตั้งขึ้นจากการควบรวมกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และกรมกิจการภายในประเทศเข้าด้วยกัน โดยทำหน้าที่และภารกิจของกรมกิจการภายในประเทศในปัจจุบัน และทำหน้าที่และภารกิจให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับแรงงาน ค่าจ้าง การจ้างงาน ผู้มีคุณธรรม ความเท่าเทียมทางเพศ ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ประกันสังคมจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม
กรมอนามัย มีหน้าที่ รับผิดชอบงานด้านสังคมสงเคราะห์ เด็กและการป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายในสังคม (ไม่ปฏิบัติหน้าที่บำบัดผู้ติดยาเสพติดและจัดการหลังบำบัดผู้ติดยาเสพติด) บริหารจัดการและใช้เงินกองทุนคุ้มครองเด็ก ตามระเบียบของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม
กรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับหน้าที่ ภารกิจ และการจัดระเบียบของหน่วยงานที่ปรึกษาการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับการศึกษาด้านอาชีวศึกษาจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม
กรมอุตสาหกรรมและการค้าได้รับสถานะดั้งเดิมจากกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเป็นกรมจัดการตลาดท้องถิ่น และได้จัดองค์กรใหม่เป็นกรมจัดการตลาดภายใต้กรมอุตสาหกรรมและการค้า
กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีหน้าที่และภารกิจในการให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการด้านสื่อมวลชนและสิ่งพิมพ์ของรัฐจากกรมสารสนเทศและการสื่อสาร
มี 4 กรมที่มีหน่วยงานเฉพาะ ได้แก่ กรมชาติพันธุ์และศาสนา กรมการต่างประเทศ กรมการท่องเที่ยว กรมการวางแผนและสถาปัตยกรรม โดยกรมชาติพันธุ์และศาสนาได้รับการจัดตั้งขึ้นจากคณะกรรมการชาติพันธุ์ที่รับหน้าที่ หน้าที่ และการจัดองค์กรของเจ้าหน้าที่บริหารรัฐด้านความเชื่อและศาสนาจากกรมกิจการภายในประเทศ เปลี่ยนชื่อเป็น กรมชาติพันธุ์และศาสนา
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวกับกรอบจำนวนแผนกภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดนั้น กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจำนวนแผนกทั้งหมดที่จัดตั้งขึ้นตามระเบียบข้างต้นจะต้องไม่เกินกรอบจำนวนสูงสุดของแผนกตามหลักการดังนี้: สำหรับกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์มีการจัดตั้งแผนกจำนวน 15 แผนก (ไม่รวมจำนวนแผนกเพิ่มเติมตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยเมืองหลวงและแผนกนำร่อง)
ท้องถิ่นทั้งสองแห่งนี้ได้รับอนุญาตให้ตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้ง การแยก การควบรวม และการรวมหน่วยงานต่างๆ โดยให้แน่ใจว่าหน่วยงานต่างๆ เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของเมืองและไม่เกินจำนวนหน่วยงานที่กำหนดไว้
สำหรับจังหวัดและเมืองอื่น ๆ ให้จัดตั้งและจัดเตรียมหน่วยงานเฉพาะทางตามข้อกำหนดการบริหารรัฐส่วนท้องถิ่นสำหรับภาคและสาขา โดยให้มีไม่เกิน 13 กรม สำหรับจังหวัดประเภท 1 ที่มีสาขาเฉพาะ ให้มีไม่เกิน 14 กรม
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/bo-noi-vu-de-xuat-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-duoc-to-chuc-15-so.html
การแสดงความคิดเห็น (0)