การเปลี่ยนแปลงพนักงานธนาคาร: บางแห่งปลดพนักงานหลายพันคน บางแห่งยังคงเพิ่มจำนวนพนักงาน

ANTD.VN - ในขณะที่ธนาคารหลายแห่งยังคงเพิ่มพนักงานเพื่อรองรับการดำเนินธุรกิจ แต่ธนาคารหลายแห่งก็กำลังลดจำนวนพนักงานหลายร้อยหรือแม้กระทั่งหลายพันคนเพื่อลดต้นทุน

ในปี 2024 BIDV เป็นธนาคารที่มีการลดขนาดพนักงานมากที่สุด จากสถิติพบว่า ณ สิ้นปี 2024 จำนวนพนักงานทั้งหมดของธนาคารอยู่ที่ 26,069 คน ลดลงประมาณ 1,100 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน

อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเป็นประมาณ 1,200 พันล้านดอง สูงถึง 14,670 พันล้านดอง BIDV ไม่ได้ประกาศรายได้เฉลี่ยของพนักงาน แต่จากการคำนวณโดยใช้ตัวเลขค่าใช้จ่ายข้างต้น ระดับเฉลี่ยสำหรับเจ้าหน้าที่และพนักงานแต่ละคนของธนาคารแห่งนี้ (รวมเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง เงินสมทบเงินเดือน และค่าใช้จ่ายอื่นๆ) หากไม่คำนึงถึงปัจจัยความผันผวนของบุคลากรตลอดทั้งปี อาจสูงกว่า 46 ล้านดองต่อเดือน ตัวเลขนี้สูงกว่าค่าเฉลี่ยของปีก่อนมาก ซึ่งอยู่ที่ประมาณ 41 ล้านดอง

Nhân sự ngân hàng biến động khá mạnh trong năm qua

บุคลากรด้านธนาคารมีการผันผวนค่อนข้างมากในช่วงปีที่ผ่านมา

ธนาคารอีกแห่งที่พบว่าพนักงานลดลงอย่างรวดเร็วคือ Sacombank ณ สิ้นปี 2024 Sacombank มีพนักงาน 17,058 คน ลดลงเกือบ 300 คนจาก 17,412 คน ณ สิ้นปี 2023 อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายพนักงานทั้งหมด (เงินเดือน ค่าเผื่อ เงินสมทบตามเงินเดือน ฯลฯ) ของ Sacombank ก็เพิ่มขึ้นเป็น 7,022 พันล้านดอง จาก 6,489 พันล้านดองในปี 2023

ดังนั้น ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และพนักงานแต่ละคนของ Sacombank ในปี 2024 จะอยู่ที่ประมาณมากกว่า 34 ล้านดองต่อเดือน เมื่อเทียบกับ 31 ล้านดองในปี 2023

ในทำนองเดียวกันที่ ACB ในปี 2024 ธนาคารก็ลดพนักงานเกือบ 400 คน จาก 13,224 คน ณ สิ้นปี 2023 เหลือ 12,847 คน ณ สิ้นปี 2024 ค่าใช้จ่ายพนักงานอยู่ที่ 6,217.5 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับ 5,975.5 พันล้านดองในปีที่แล้ว ตามประกาศของธนาคาร รายได้เฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และพนักงานในปี 2024 อยู่ที่ 454 ล้านดองต่อปี เทียบเท่ากับเกือบ 38 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับ 36.5 ล้านดองต่อเดือนในปีที่แล้ว

ในขณะเดียวกัน ในทางกลับกัน ธนาคารหลายแห่งยังคงเพิ่มพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดย VPBank มีการเพิ่มพนักงานมากที่สุด โดยมีพนักงานมากกว่า 1,400 คนจากธนาคารแม่เพียงแห่งเดียว ทำให้จำนวนพนักงานของธนาคารเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 15,000 คนภายในสิ้นปี 2024 ตามประกาศของ VPBank รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารแห่งนี้อยู่ที่มากกว่า 31 ล้านดองต่อเดือนในปี 2024 เพิ่มขึ้น 1 ล้านดองจากปีก่อน

ในทำนองเดียวกัน HDBank ยังได้เพิ่มพนักงานเกือบ 1,000 คนในปี 2024 เป็นประมาณ 10,600 คน ค่าใช้จ่ายพนักงานของธนาคารแห่งนี้ยังเพิ่มขึ้นเกือบหนึ่งเท่าครึ่งเป็น 5,648 พันล้านดอง

นอกจากนี้ Vietcombank ยังเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างแข็งแกร่ง โดยในปี 2024 จะมีพนักงานเพิ่มขึ้นประมาณ 700,000 คน หรือเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 23,500 คน ส่วน VietinBank มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยประมาณ 150 คน หรือเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 22,450 คน

LPBank มีพนักงานเกือบ 11,200 คน ณ สิ้นปี 2024 เพิ่มขึ้นเกือบ 600 คนเมื่อเทียบกับสิ้นปี 2023 จำนวนพนักงานเฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ 11,505 คน เพิ่มขึ้นกว่า 300 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน รายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 22.82 ล้านดอง ลดลงจาก 24.1 ล้านดองต่อเดือนเมื่อปีที่แล้ว

ธนาคาร SHB มีพนักงานทั้งหมด 6,127 คน ณ สิ้นปี 2024 ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วกว่า 370 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน นอกจากนี้ ค่าใช้จ่ายพนักงานยังเพิ่มขึ้นเกือบ 4 แสนล้านดอง เป็น 3,606 พันล้านดอง

หรือ เอ็มเอสบี สิ้นปี 2567 มีจำนวน 6,404 คน เพิ่มขึ้นเกือบ 300 คน เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2566 (6,013 คน) รายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 33.64 ล้านดอง เพิ่มขึ้นจาก 29.08 ล้านดองในปีที่แล้ว

คาดการณ์ว่าในปี 2025 แรงงานภาคธนาคารจะยังคงผันผวนอย่างมาก ตั้งแต่ต้นปีนี้ ธนาคารขนาดใหญ่หลายแห่ง เช่น BIDV, VietinBank, MB, SHB... ได้เปิดตัวแคมเปญรับสมัครพนักงานมากถึงหลายพันคน ไม่เพียงแต่ในเมืองใหญ่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสาขาต่างๆ ในจังหวัดและเมืองต่างๆ อีกด้วย

อย่างไรก็ตาม เป็นที่ทราบกันดีว่าธนาคารหลายแห่งกำลังวางแผนที่จะลดพนักงานอย่างมาก โดยมีอัตราการลดในบางพื้นที่สูงถึง 30% เพื่อลดต้นทุน

ที่มา: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd