พระราชกฤษฎีกา 170/2025/ND-CP ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือน กำหนดให้ยกเลิกเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนระดับตำบลในพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ของ รัฐบาล (กฎระเบียบเกี่ยวกับแกนนำระดับตำบล ข้าราชการพลเรือน และพนักงานที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบล ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย)
พระราชบัญญัติว่าด้วยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ ได้เชื่อมโยงคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ในระดับตำบลเข้ากับระดับจังหวัด โดยรวมระบบราชการตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับตำบล เพื่อดำเนินนโยบายสร้างระบบราชการพลเรือนที่เป็นหนึ่งเดียว เชื่อมโยง และสอดประสานกันตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับตำบล โดยไม่แบ่งแยกระหว่างคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ในระดับตำบลและระดับจังหวัด
ระเบียบว่าด้วยการโยกย้ายข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนตามระเบียบ ให้เปลี่ยนเป็นข้าราชการและลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้างพลเรือนฉบับใหม่ หากเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขระดับการฝึกอบรม โดยไม่มีข้อกำหนดเรื่องเวลาปฏิบัติงาน มาตรฐาน และเงื่อนไขของยศข้าราชการพลเรือน
มติที่ 76/2025/UBTVQH15 ของคณะกรรมาธิการสามัญประจำหน่วยบริหาร สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ว่าด้วยการจัดระบบงาน กำหนดว่า “ให้คงระบบเงินเดือน นโยบาย และเงินประจำตำแหน่ง (ถ้ามี) ของข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างของรัฐที่ได้รับผลกระทบจากการจัดระบบงานไว้ แต่ยังคงปฏิบัติหน้าที่เป็นข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานและองค์กรในระบบ การเมือง เป็นระยะเวลา 6 เดือน นับแต่วันที่ได้รับเอกสารการจัดระบบงาน หลังจากนั้นให้ดำเนินการตามระบบ นโยบาย และเงินประจำตำแหน่งตามบทบัญญัติของกฎหมาย”
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33 กำหนดให้ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญที่สำเร็จการศึกษาระดับการฝึกอบรมตามมาตรฐานคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพที่กำหนดไว้ มีสิทธิได้รับการจัดระดับเงินเดือนเป็นข้าราชการฝ่ายบริหาร โดยมีระดับการฝึกอบรมเช่นเดียวกับที่กำหนดไว้ในตารางเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนสามัญในหน่วยงานของรัฐที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยเงินเดือนสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร
ประกาศนียบัตรและระดับการฝึกอบรมออกตามระเบียบของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และของหน่วยงานและองค์กรที่มีอำนาจออกประกาศนียบัตร
กรณีในระหว่างปฏิบัติงาน ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการมีการเปลี่ยนแปลงระดับการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับตำแหน่งและตำแหน่งปัจจุบัน สามารถยื่นคำร้องต่อประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอเพื่อจัดอัตราเงินเดือนตามระดับการฝึกอบรมใหม่ได้ตั้งแต่วันที่ออกใบประกาศนียบัตร
ในกรณีที่บุคคลได้รับเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ระดับตำบล สรรหาและรับรองเป็นข้าราชการระดับตำบลตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกานี้ และทำงานโดยมีประกันสังคมภาคบังคับมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง แต่ยังไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว ระยะเวลาการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับจะถูกนำมาคำนวณเป็นฐานในการจัดระดับเงินเดือน (ไม่รวมช่วงทดลองงานและช่วงทดลองงาน) ระยะเวลาการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับแบบไม่ต่อเนื่องจะถูกสะสม
ดังนั้น พระราชกฤษฎีกา 170/2025/ND-CP จึงกำหนดให้ยกเลิกกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนระดับตำบลในพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP รวมถึงการยกเลิกกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือน
ที่มา: https://baolaocai.vn/bai-bo-quy-dinh-ve-tien-luong-ap-cho-cong-chuc-cap-xa-tu-thang-7-post648598.html
การแสดงความคิดเห็น (0)