ความคิดเห็นของอโมริมเกิดขึ้นในช่วงปลายสัปดาห์ที่วุ่นวาย หลังจากที่เขาจุดประกายความสงสัยเกี่ยวกับอนาคตของตัวเองด้วยความคิดเห็นหลังจากความพ่ายแพ้ต่อกริมสบีในศึกคาราบาวคัพ ความคิดเห็นของเขาหลังเกมกับกริมสบี ซึ่งอโมริมกล่าวว่า "จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลง" และ "นักเตะได้แสดงความคิดเห็นแล้ว" ก่อให้เกิดคำถามว่าเขายังคงควบคุมห้องแต่งตัวได้หรือไม่
ก่อนเกมเหย้ากับเบิร์นลีย์ ซึ่งจะจัดขึ้นในเวลา 21.00 น. ของวันที่ 30 สิงหาคม อโมริมอธิบายว่ามันเป็นปฏิกิริยาตามธรรมชาติต่อความหงุดหงิดและความผิดหวัง และสไตล์การเล่นของเขาไม่ใช่การสงวนท่าที และเขาไม่ได้นิ่งเฉยต่อหน้าสื่อเสมอไป เขายอมรับว่าเขาจะตอบโต้อย่างรุนแรงเสมอหลังจากความพ่ายแพ้แบบเดียวกันนี้ และนิสัยใจร้อนของเขานั้นไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงไป
อาโมริม มักมีปัญหาทางอารมณ์เมื่ออยู่บนสนาม |
แม้จะยอมรับว่าตนเองมีสภาพจิตใจที่ไม่มั่นคง แต่อโมริมเชื่อว่าต้นตอของปัญหาของยูไนเต็ดอยู่ที่สภาพจิตใจของนักเตะ เขาบอกว่านักเตะถูกหลอกหลอนด้วยอดีต จนถึงขั้นคิดว่ามี "คำสาป" บางอย่างอยู่ในสโมสร และนั่นทำให้พวกเขาเสียสมาธิ เขาย้ำว่าสิ่งเดียวที่ทำได้คือตั้งตารอเกมต่อไปและหาทางรับมือ แทนที่จะจมอยู่กับความพ่ายแพ้
เมื่อถูกถามว่าเขามั่นใจหรือไม่ว่าจะอยู่ต่อหลังช่วงพักเบรกทีมชาติ อโมริมตอบว่าไม่มีใครสามารถทำนายอนาคตได้ เขาตั้งใจที่จะอยู่ต่อ แต่เขาไม่ต้องการให้คำมั่นสัญญาใดๆ นอกจากความจริงที่ว่าเขายังคงเป็นผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เขายังยอมรับด้วยว่าปฏิกิริยาที่ดุเดือดของเขาหลังจากกริมสบีทำให้เกิดข้อสงสัยว่าเขาจะลาออกหรือไม่ และการเลือกทำเช่นนั้นย่อมมีข้อเสียที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
อาโมริมยอมรับว่าบางครั้งเขารู้สึกผันผวนอย่างรุนแรง บางครั้งเขาอยากย้ายทีมทันที บางครั้งเขาอยากอยู่ต่อในระยะยาว บางครั้งเขารักนักเตะจริงๆ บางครั้งเขาก็ไม่อยากเจอพวกเขา เขามองว่านี่เป็นจุดอ่อนที่ต้องเอาชนะ แต่ก็ยากที่จะกำจัดให้หมดสิ้นไป
เมื่อถูกถามว่ามีใครในสโมสรเคยพยายามห้ามปรามไม่ให้เขายอมแพ้หรือไม่ อาโมริมตอบว่าเขาต้องการเวลาส่วนตัวเพียงไม่กี่นาที โดยไม่ต้องให้ใครมาแนะนำ เขาเปรียบเทียบอารมณ์สุดโต่งที่เขามีต่อนักเตะกับลูกๆ ของเขาเอง บางครั้งเขาก็รักพวกเขา บางครั้งเขาก็โกรธ อย่างไรก็ตาม เขาเชื่อว่าหากทีมชนะมากกว่านี้ อารมณ์เชิงลบเหล่านั้นจะค่อยๆ ลดลง
ที่มา: https://znews.vn/amorim-khung-hoang-tam-ly-chan-hoc-tro-muon-tu-chuc-post1581284.html
การแสดงความคิดเห็น (0)