Создание благоприятной и безопасной рабочей среды для работников

Многие предприятия и низовые профсоюзы активно внедряют многочисленные решения по улучшению условий труда, уделяя особое внимание безопасности и гигиене труда, а также формированию позитивной культуры поведения для работников.

Создание благоприятной и безопасной рабочей среды является ключевым фактором, помогающим сотрудникам чувствовать себя в безопасности, сохранять преданность делу, развивать свой потенциал и вносить вклад в устойчивое развитие предприятия.

Четко осознавая важность этой работы, многие предприятия и низовые профсоюзы активно внедряют многочисленные решения по улучшению условий труда, уделяя особое внимание охране труда и гигиене, а также формированию позитивной культуры поведения работников.

Производственная деятельность компании Le Long Vietnam Co., Ltd. (Фото: Май Хыонг)

Компания Le Long Vietnam Co., Ltd. (коммуна Бенлук, провинция Тэйнинь ) всегда заботится об условиях труда своих сотрудников. Компания и профсоюз проводят множество мероприятий, чтобы учитывать мнение сотрудников и оперативно принимать решения.

Каждый день в начале смены сотрудники посещают собрание, чтобы рассказать о преимуществах и трудностях на работе или высказать свое мнение и рекомендации, касающиеся работы, рабочей среды, качества питания в смену и т. д. Соответственно, каждую неделю компания собирается, чтобы получить мнения, рекомендации, мысли и стремления сотрудников.

Кроме того, компания и профсоюз также активно заботятся о создании и создании благоприятной, безопасной и дружелюбной рабочей среды для сотрудников. Компания организует места для отдыха сотрудников в обеденное время, обустраивает зелёные, чистые и красивые ландшафты, парковые зоны и т.д., чтобы помочь сотрудникам расслабиться и отдохнуть после работы.

Вице-президент профсоюза компании Le Long Vietnam Co., Ltd. Ле Тхи Транг Ким Зунг заявил: «Компания создала систему 5S (аббревиатура от «проверка», «организация», «уборка», «забота» и «готовность»). Это метод управления и организации рабочего места, создания среды, в которой рационализация, чистота и наука ставятся на первое место, посредством таких мер, как поддержание чистоты машин и оборудования, наведение порядка и т. д. Члены исполнительного комитета профсоюза являются членами системы 5S и участвуют в еженедельных проверках для оперативного устранения ограничений и недостатков, способствуя созданию комфортных и безопасных условий труда для сотрудников».

Создание благоприятной и безопасной рабочей среды не только демонстрирует ответственность предприятия и профсоюза перед сотрудниками, но и служит основой для устойчивого развития предприятия. Работа в хороших условиях даёт сотрудникам уверенность в своей самоотдаче и преданности делу, способствуя повышению производительности труда и качества продукции.

Данг Туан

Источник: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html