Генеральный секретарь потребовал, чтобы лидеры, главы партийных комитетов и учреждений были образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе того, что центральное правительство сначала принимает меры, а затем доводит их до местного уровня.
 |
| Генеральный секретарь То Лам принимает участие в национальной конференции, на которой будет рассмотрена работа по партийному строительству и организации в 2024 году и поставлены задачи на 2025 год. (Источник: VNA) |
Утром 16 декабря в Ханое Центральный организационный комитет провел национальную конференцию для обзора работы по партийному строительству в 2024 году и определения задач на 2025 год, которая транслировалась в режиме онлайн по всей стране.
Генеральный секретарь То Лам присутствовал на конференции и выступил с речью.
На конференции председательствовали член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, председатель Центральной организационной комиссии Ле Минь Хунг и заместители председателя Центральной организационной комиссии.
В работе конференции приняли участие члены Политбюро, секретари ЦК партии: начальник Центральной комиссии внутренних дел Фан Динь Трак, председатель Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта До Ван Чиен, а также члены Политбюро, секретари ЦК партии, члены ЦК партии, руководители центральных ведомств, министерств и отраслей.
Сосредоточьтесь на срочных советах по оптимизации организации
Выступая на конференции, генеральный секретарь То Лам высоко оценил, признал и похвалил результаты, достигнутые сектором партийного строительства в 2024 году, результаты реализации резолюции XIII Всекитайского съезда партии с начала семестра и по настоящее время, а также синхронную реализацию всех аспектов партийного строительства от центрального до низового уровня.
 |
| Генеральный секретарь То Лам выступает. (Источник: VNA) |
Генеральный секретарь указал на ряд ограничений и недостатков, которые необходимо преодолеть, таких как: работа по отбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в настоящее время имеет много недостатков и несоответствий; работа по управлению и оценке кадров все еще очень сложна; работа по предотвращению и борьбе с деградацией, саморазвитием и самотрансформацией не является единообразной; стратегическое распределение кадров не было сосредоточено; деятельность партии во многих местах все еще формальна, боевой дух самокритики и критики все еще низок; контроль власти в кадровой работе, хотя и произошли первоначальные изменения, не является эффективным; ситуация злоупотребления властью, использования власти в своих интересах и наживы в кадровой работе все еще имеет место в некоторых местах и среди некоторых руководителей; реформа административной процедуры в партии...
Касаясь некоторых направлений и задач в 2025 году, году, в котором в стране ожидается много важных событий, напрямую связанных с сектором партийного строительства, Генеральный секретарь То Лам высказал мысль о том, что руководители партийного комитета и центральной кадровой организационной системы должны всегда иметь три вопроса и при этом иметь на них обоснованные ответы.
То есть, как иметь эффективный, действенный и действенный партийный аппарат и государственный аппарат? Как иметь команду кадров, которые просвещены и преданы стране, народу и делу партии. Почему наша партия должна выбирать кадры в качестве ключа?
Генеральный секретарь предположил, что необходимо провести хорошую работу по консультированию и оптимизации аппарата политической системы в сочетании с реструктуризацией персонала. Оптимизация аппарата политической системы — это сложный вопрос, даже очень сложный. При оптимизации аппарата будут задействованы мысли, чувства, стремления и интересы ряда лиц и организаций.
Поэтому эта работа должна быть выполнена объективно, тщательно, демократично, научно и методично. Центральный организационный комитет в частности и сектор партийного строительства в целом должны всячески содействовать своей консультативной роли для выполнения этой задачи.
Генеральный секретарь подчеркнул, что рационализация аппарата должна строго следовать и обеспечивать правильную реализацию принципов и точек зрения партии и Центрального комитета, которые были согласованы в Конституции, Политической платформе, Уставе партии, принципах партии и резолюциях Центрального комитета, обеспечивая полноту, синхронизацию и связность. Одно агентство выполняет много задач, одна задача поручена только одному агентству, чтобы председательствовать и брать на себя ответственность, полностью преодолевая дублирующие функции и задачи, а также разделение по областям и сферам; ограничивая посреднические организации, четко определяя конкретные функции, задачи и обязанности на основе партийной природы, рациональности и законности; пересматривая функции и задачи каждой организации и аппарата.
 |
| Сцена конференции. (Источник: VNA) |
Хорошо подготовить и организовать партийные съезды всех уровней в преддверии XIV Всероссийского партийного съезда.
Генеральный секретарь просил дать рекомендации по упорядочению организационного аппарата партийных органов, чтобы они действительно были интеллектуальным ядром, Генеральным штабом, авангардом и руководителями государственных органов, категорически не допуская оправданий, подмены или ослабления руководства партии; создать действительно упорядоченные консультативные органы и партийные комитеты, всесторонне оценивать совмещение должностей в партии и политической системе для принятия соответствующих решений.
Генеральный секретарь потребовал срочно пересмотреть соответствующие партийные положения, чтобы активно консультировать по дополнению, изменению или новому выпуску в соответствии с положениями на основе общей модели политической системы, создавая политическую и правовую основу для того, чтобы политическая система могла действовать немедленно после завершения, без перерывов. Задачи, находящиеся в ведении Политбюро, Секретариата, уровней, секторов и местностей, которые могут быть реализованы в первую очередь, должны быть выполнены немедленно, не дожидаясь Центрального Комитета. Партийные органы должны изучить, объединить, организовать, действительно оптимизировать аппарат и сделать это в первую очередь.
Центральный организационный комитет и правительственный партийный комитет оперативно докладывали Политбюро о политике в отношении режимов и политике в отношении кадров при рационализации организационного аппарата. Центральный организационный комитет, правительственный партийный комитет и партийная делегация Национального собрания оперативно консультировали руководство и направляли срочный пересмотр и дополнение партийных положений и государственных законов для обеспечения рационализации аппарата и эффективной и действенной работы.
Генеральный секретарь указал, что с рационализацией аппарата на каждом уровне и в каждом секторе необходимо срочно пересмотреть и составить план реструктуризации персонала с достаточными качествами и способностями, соответствующими задачам, разумным штатным расписанием, стандартизацией должностей; решительно предотвращать и бороться со злоупотреблением политикой расстановки аппарата и персонала для негатива и коррупции. Решительно новировать работу по набору, обучению, продвижению, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, поскольку поиск людей основан на конкретных, измеримых продуктах, с эффективными механизмами, отбором, снятием с рабочих мест тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа, и использованием тех, у кого есть выдающиеся способности.
Генеральный секретарь потребовал, чтобы руководители, главы партийных комитетов и учреждений были образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе Центрального Комитета, берущего на себя руководство и достигающего местного уровня. Генеральный секретарь четко поручил Центральному организационному комитету дать рекомендации по внесению изменений и дополнений в Директиву № 35 Политбюро о партийных съездах всех уровней к XIV Всекитайскому партийному съезду.
Генеральный секретарь высказал мнение о необходимости качественной подготовки и организации партийных съездов всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии, уделив особое внимание консультированию по разработке и обеспечению качества проектов документов для съездов всех уровней, а также консультированию по подготовке к выборам руководящих органов партии на каждом уровне с высокой боеспособностью.
Генеральный секретарь подчеркнул, что кадровая работа является ключевой задачей партийного строительства, связанной с выживанием партии и судьбой режима страны. Кадры являются корнем всей работы, решающим фактором успеха или неудачи революции. Наряду с кадровой работой, партийное строительство и организационная работа имеют особо важное положение, большую ответственность и большую славу.
 |
| Генеральный секретарь То Лам высоко оценил, признал и похвалил результаты, достигнутые сектором партийного строительства и организации в 2024 году. (Источник: VNA) |
Нагрузка, которую предстоит отрасли, очень тяжелая и неотложная. Страна стоит на пороге истории. Вступая в новую эру, Генеральный секретарь потребовал от всей отрасли организовать партийное строительство, больше осознать свою роль и ответственность, приложить усилия, стремиться подняться с самой высокой политической решимостью и выполнить все поставленные задачи; в том числе срочно сосредоточиться на консультировании по оптимизации организации и политической системы, способствуя ускорению прорыва за пределы целей и задач 2024-2025 годов и всего срока 13-го Национального партийного съезда; хорошо подготовиться к партийным съездам на всех уровнях, к 14-му Национальному партийному съезду.
В своем ответе член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, глава Организационной комиссии Центрального Комитета партии Ле Минь Хунг выразил надежду, что сектор партийной организации и строительства будет и впредь получать больше внимания, руководства и указаний со стороны Генерального секретаря, Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро и Секретариата, чтобы работа по партийной организации и строительству, а также построение политической системы достигли более высокого качества и эффективности, способствуя повышению руководящего потенциала и боевой мощи партии, лучшему выполнению требований и задач в предстоящее время.
Чтобы продолжить развитие славных традиций партийного сектора организации и строительства, унаследовав достижения прошлого года, глава Центрального организационного комитета Ле Минь Хунг запустил кампанию по соревнованию 2025 года со следующим содержанием: «Партийный сектор организации и строительства продолжает объединяться, взаимодействовать и преодолевать все трудности и вызовы, стремиться, ускоряться, прорываться и хорошо выполнять поставленные политические задачи и вносить вклад в успешную организацию партийных съездов на всех уровнях в преддверии 14-го Национального съезда партии».
Источник
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие в запуске трех цифровых платформ, служащих реализации резолюции № 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Комментарий (0)