Саморефлексия и самокоррекция для повышения эффективности работы государственной службы

Политическая школа провинции Куангнам организовала научную дискуссию по работе Генерального секретаря Нгуена Фу Чонга «Вся страна объединяется, использует каждую возможность, преодолевает трудности и вызовы, стремясь к успешной реализации резолюции 13-го съезда Национальной партии». Фото: Политическая школа провинции Куангнам

Критиковать ради прогресса

«Саморефлексия и самокоррекция» являются одним из важных решений по повышению чувства ответственности и эффективности деятельности государственных кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов.

В своём Завещании президент Хо Ши Мин советовал: «Внутри партии осуществление широкой демократии, регулярная и серьёзная практика самокритики и критики — лучший способ укрепить и развить сплочённость и единство партии. Необходимо царить товарищеская любовь друг к другу».

Он пояснил: «Цель критики — помогать друг другу совершенствоваться и развиваться. Цель — объединять и сплачивать внутренне. Поэтому, критикуя себя или других, необходимо чётко указывать как на достоинства, так и на недостатки. Критикуйте действия, а не людей».

Следуя наставлениям дядюшки Хо, каждый кадровый сотрудник, государственный служащий и публичный деятель должен регулярно заниматься самоанализом и самокоррекцией, чтобы обнаружить и преодолеть собственные ограничения.

Занимайтесь самоанализом, чтобы осознать свои недостатки и изъяны в работе, образе жизни и быту. Работайте над собой, чтобы преодолеть эти недостатки и дефекты, постоянно совершенствуйтесь.

Самоанализ и самоисправление — это не только требования партии и государства, но и обязанность каждого кадра, государственного служащего и общественного деятеля в деле созидания и защиты Отечества.

В последнее время, благодаря усилиям и решимости всей политической системы, провинция Куангнам добилась определённых результатов в успешной реализации предложенных резолюций. Политика социального обеспечения была полностью и оперативно реализована, жизнь людей и трудящихся была обеспечена.

Необходимо синхронизировать решения

Однако, несмотря на достигнутые результаты, Куангнам по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами.

Темпы экономического роста (ВРП) резко снизились, не достигнув установленного целевого показателя (отрицательный рост в 2023 году). Государственное управление земельными и недрами по-прежнему имеет ряд ограничений. Освоение государственных инвестиционных средств не соответствует плану.

Кроме того, ряд кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы, особенно руководители и менеджеры, по-прежнему работают вполсилы, форсируют события, избегают работы и боятся совершить ошибки.

Некоторые партийные организации и члены партии были привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушения. Проблема невыплаты заработной платы в некоторых государственных учреждениях оказала определённое влияние на психологию и жизнь кадров, государственных служащих, работников и рабочих.

Ситуация, когда чиновники продолжают избегать ответственности, уклоняться от неё и бояться ошибок, вызывает недовольство в обществе, влияет на социально-экономическое развитие и организацию труда людей и предприятий. Поэтому самоанализ и самокоррекция крайне необходимы каждому чиновнику, государственному служащему и работнику бюджетной сферы.

Чтобы преодолеть ситуацию страха ответственности, избегания ответственности за решение рабочих задач и откладывания дел в долгий ящик, в ближайшее время кадровому составу, государственным служащим, бюджетникам и руководителям учреждений и подразделений необходимо реализовать синхронные решения.

Соответственно, каждый человек должен четко понимать свою роль и ответственность за дело созидания и защиты Отечества, а также должен серьезно соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и кодекс поведения учреждения или подразделения.

Кадры, государственные служащие и работники государственных органов должны добросовестно выполнять возложенные на них задачи, не избегать и не уклоняться от ответственности; активно участвовать в учебной деятельности, повышать профессиональную квалификацию и навыки; заботиться о материальной и духовной жизни людей.

Для руководителей учреждений и подразделений самоанализ и самокоррекция являются не только обязанностью каждого кадра, государственного служащего и государственного служащего, но и ответственностью всей политической системы.

Партийным комитетам, партийным организациям и органам власти всех уровней необходимо уделять внимание руководству и направлению работы по самоанализу и самокоррекции. Регулярно контролировать и поощрять проведение самоанализа и самокоррекции кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими.

Своевременно поощряйте и вознаграждайте группы и отдельных лиц, которые успешно занимаются самоанализом и самоисправлением. Строго пресекайте нарушения закона в отношении групп и отдельных лиц.

Самоанализ и самокоррекция — это долгосрочный, непрерывный и непрекращающийся процесс. Каждый кадровый сотрудник, государственный служащий и публичный исполнитель должен постоянно практиковать самоанализ и самокоррекцию, чтобы постоянно совершенствоваться и вносить вклад в формирование всё более сильной команды кадровых сотрудников, государственных служащих и публичных исполнителей в провинции Куангнам.

Источник: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html