Самоанализ и самокоррекция для повышения эффективности деятельности государственной службы

Политическая школа провинции Куангнам организовала научную дискуссию по работе «Вся страна объединяется, использует каждую возможность, преодолевает трудности и вызовы, полные решимости успешно реализовать Резолюцию 13-го Национального партийного съезда» Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга. Фото: Политическая школа провинции Куангнам

Критиковать ради прогресса

«Самоанализ и самокоррекция» являются одним из важных решений для повышения чувства ответственности и эффективности деятельности государственных кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих.

В своем Завещании президент Хо Ши Мин советовал: «Внутри партии осуществление широкой демократии, регулярная и серьезная практика самокритики и критики — это лучший способ консолидировать и развить солидарность и единство партии. Должна быть товарищеская любовь друг к другу».

Он пояснил: «Цель критики — помогать друг другу совершенствоваться и развиваться. Цель — объединяться и сплачиваться внутренне. Поэтому, критикуя себя или других, нужно четко указывать как на достоинства, так и на недостатки. Критикуйте действия, а не людей».

Следуя наставлениям дяди Хо, каждый кадровый сотрудник, государственный служащий и публичный деятель должен регулярно заниматься самоанализом и самокоррекцией, чтобы обнаруживать и преодолевать собственные ограничения.

Самоанализируйте, чтобы осознать свои недостатки и дефекты в работе, образе жизни и быте. Самокоррекция, чтобы преодолеть эти недостатки и дефекты, постоянно совершенствуйтесь.

Самоанализ и самокоррекция являются не только требованиями партии и государства, но и обязанностью каждого кадрового работника, государственного служащего и общественного деятеля в деле созидания и защиты Отечества.

В последнее время, благодаря усилиям и решимости всей политической системы, провинция Куангнам достигла определенных результатов в успешном выполнении предложенных резолюций. Политика социального обеспечения была полностью и оперативно реализована; о жизни людей и рабочих позаботились.

Необходимо синхронизировать решения

Однако, несмотря на достигнутые результаты, Куангнам по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами.

Темпы роста экономики (ВРП) резко снизились, не достигнув установленного целевого показателя (отрицательный рост в 2023 году). Государственное управление земельными и минеральными ресурсами по-прежнему имеет много ограничений. Ход освоения государственного инвестиционного капитала не соответствует плану.

Кроме того, ряд кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы, особенно руководители и менеджеры, по-прежнему работают вполсилы, форсируют события, избегают работы и боятся совершить ошибки.

Некоторые партийные организации и члены партии были привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушения. Проблема невыплаты заработной платы в некоторых государственных учреждениях в определенной степени повлияла на психологию и жизнь кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих.

Ситуация, когда чиновники по-прежнему избегают, уклоняются от ответственности, боятся совершить ошибку, вызывает возмущение в обществе, влияет на социально-экономическое развитие и урегулирование работы людей и бизнеса. Поэтому саморефлексия и самокоррекция крайне необходимы каждому чиновнику, государственному служащему, общественному служащему.

Чтобы преодолеть ситуацию страха ответственности, избегания ответственности за решение рабочих задач и откладывания дел в долгий ящик, в ближайшее время кадровому составу, государственным служащим, государственным служащим и руководителям учреждений и подразделений необходимо реализовать синхронные решения.

Соответственно, каждый человек должен четко понимать свою роль и ответственность в деле созидания и защиты Отечества, а также серьезно относиться к выполнению трудовых правил и кодекса поведения учреждения или подразделения.

Кадры, государственные служащие и должностные лица должны хорошо выполнять возложенные на них задачи, не избегать и не уклоняться от ответственности; активно участвовать в учебной деятельности, повышать профессиональную квалификацию и навыки; заботиться о материальной и духовной жизни людей.

Для руководителей агентств и подразделений самоанализ и самокоррекция являются не только обязанностью каждого кадра, государственного служащего и государственного служащего, но и обязанностью всей политической системы.

Партийные комитеты, партийные организации и органы власти на всех уровнях должны уделять внимание руководству и направлению работы по саморефлексии и самокоррекции. Регулярно проверять и призывать к внедрению саморефлексии и самокоррекции кадрами, государственными служащими и государственными служащими.

Своевременно хвалите и вознаграждайте группы и отдельных лиц, которые хорошо справляются с самоанализом и самокоррекцией. Строго обращайтесь с группами и отдельными лицами, которые нарушают закон.

Самоанализ и самокоррекция — это долгосрочный, непрерывный и непрекращающийся процесс. Каждый кадровый сотрудник, государственный служащий и публичный служащий должен постоянно практиковать самоанализ и самокоррекцию, чтобы все больше совершенствоваться, способствуя созданию все более сильной команды кадровых сотрудников, государственных служащих и публичных служащих в провинции Куангнам.

Источник: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html