Kinhtedothi - Под девизом «Все члены профсоюза и работники имеют Тет», мероприятия по уходу за Тет профсоюзов на всех уровнях были реализованы разнообразным и гибким образом. Более 8,6 миллионов членов профсоюза и работников воспользовались мероприятиями по уходу профсоюзной организации.
Более 8,6 миллионов сотрудников получили выгоду
Согласно краткому отчету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) о ситуации в сфере трудовых отношений и результатах оказания помощи членам профсоюза и работникам по случаю Лунного Нового года 2025 года, под девизом «Все члены профсоюза и работники празднуют Тет», мероприятия по оказанию помощи в связи с Тет профсоюзами всех уровней были развернуты разнообразным, гибким и концентрированным образом на низовом уровне, обеспечивая удобство участия членов профсоюза; они соответствовали условиям и реалиям местности и подразделения.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжает организовывать онлайн-программу «Профсоюзный рынок Тет 2025» для предоставления членам профсоюза и работникам по всей стране торговых ваучеров Тет через веб-сайт: chotet.Congdoan.vn. Всеобщая конфедерация труда выдала членам профсоюза и работникам 200 000 торговых ваучеров на сумму 500 000 донгов/ваучер. Программа «Профсоюзный рынок Тет 2025», организованная Всеобщей конфедерацией труда в городе Хайфон , с масштабом более 200 киосков с почти 200 участвующими предприятиями и подразделениями, привлекла к участию более 40 000 членов профсоюза и работников. Тем самым способствуя улучшению материальной жизни членов профсоюза и работников в праздник Тет.
Наряду с этим ведется деятельность по поддержке транспортных средств для членов профсоюза и сотрудников, чтобы они могли вернуться в свои родные города, чтобы отпраздновать Тет и вернуться на работу по случаю Лунного Нового года в Тай 2025. Профсоюзы на всех уровнях активно осуществляли поддержку покупки билетов на поезд, автобус и самолет для членов профсоюза и сотрудников, которые все еще испытывают трудности с возвращением в свои родные города, чтобы отпраздновать Тет. Более 45 500 членов профсоюза и сотрудников, а также их родственников смогли вернуться в свои родные города, чтобы отпраздновать Тет на автобусах, поездах и самолетах, на общую сумму более 40 миллиардов донгов.
На уровне Всеобщей конфедерации труда Вьетнама был организован «Профсоюзный рейс – Весна 2025» с двумя рейсами, которые доставили 450 членов профсоюзов и рабочих из южных провинций и городов обратно в свои родные города для празднования Тэта; был организован «Профсоюзный поезд – Весна 2025...
Кроме того, мероприятия по уходу за Лунным Новым годом 2025 продолжают организовываться на 4 уровнях профсоюза, уделяя особое внимание низовому уровню. Приоритетная забота оказывается работникам, находящимся в особо сложных обстоятельствах, тем, кто пострадал от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, серьезных заболеваний, стихийных бедствий, штормов и наводнений; работникам, которые не имеют или потеряли работу; работникам, которые являются членами семей политиков, этническими меньшинствами или не имели возможности вернуться домой, чтобы воссоединиться со своими семьями во время Лунного Нового года в течение многих лет; работникам, которые не возвращаются домой, чтобы отпраздновать Тет, чтобы работать, работать или производить.
Неполные отчеты из населенных пунктов и подразделений в течение Лунного Нового года 2025 года показывают, что более 8,6 миллионов членов профсоюза и сотрудников воспользовались услугами по уходу, организованными профсоюзом, общий бюджет которых составил более 4 750,5 млрд донгов. Из них финансовые ресурсы профсоюза составляют 3 054,5 млрд донгов; на социальную поддержку источника финансирования ухода за членами профсоюза и сотрудниками выделено 1 696 млрд донгов (что составляет 35,7%).
Бонус Лунного Нового года увеличен на 13%
Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань сообщил, что, по данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, средняя заработная плата работников в 2024 году оценивается в 8,88 млн донгов в месяц, что на 4% больше, чем в 2023 году. Из них ООО с одним участником и 100% государственным капиталом получает 10,91 млн донгов в месяц; частное предприятие — 8,1 млн донгов в месяц; а предприятие с иностранными инвестициями — 9,28 млн донгов в месяц.
В частности, средний размер премии за Лунный Новый год 2025 составляет 7,72 млн донгов, что на 13% больше, чем за Лунный Новый год 2024. Из них: ООО с одним участником и 100% государственным капиталом — 7,66 млн донгов на человека; частное предприятие — 6,76 млн донгов на человека; предприятие с иностранными инвестициями — 8,24 млн донгов на человека.
Что касается ситуации в трудовых отношениях, то здесь произошло много позитивных изменений. Однако в 2024 году по всей стране было зарегистрировано 76 коллективных остановок работы, что на 18 больше, чем за аналогичный период 2023 года. Коллективные остановки работы произошли в основном на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, сосредоточенных в крупных провинциях и городах южного ключевого экономического региона, где было 44/76 забастовок, что составило 57,89% от общего числа забастовок; в промышленных парках, зонах экспортной переработки и экономических зонах, где было 44/76 забастовок, что составило 57,89% от общего числа забастовок.
Примечательно, что перед лунным Новым годом 2025 года (декабрь 2024 года и январь 2025 года) по всей стране было зафиксировано 7 трудовых споров и коллективных забастовок в 5 провинциях и городах, что на 8 случаев меньше, чем в период до лунного Нового года 2024 года. Коллективные забастовки сократились как по характеру, так и по масштабам.
Основной причиной возникновения трудовых споров и простоев перед праздником Тет является несогласие работников с размером надбавок к празднику Тет, несогласие с изменениями в порядке расчета заработной платы и премий...
«Как только возникали споры и коллективные остановки работы, провинциальные и муниципальные федерации труда и профсоюзы на всех уровнях активно и оперативно координировали свои действия с соответствующими агентствами, чтобы напрямую направлять, поддерживать и решать проблемы», — сказал Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
В целом, в результате диалога и переговоров между работодателем и трудовым коллективом при поддержке, руководстве и присутствии властей большинство обращений трудящихся были полностью или частично решены работодателем, после чего трудовой коллектив вернулся к работе в обычном режиме.
По случаю Лунного Нового года 2025 года Конфедерация труда города Ханой оказала поддержку 48 000 трудящихся, находящихся в затруднительном положении, на общую сумму более 42 млрд донгов. Кроме того, Конфедерация труда города Ханой поддержала 5000 автобусных билетов наличными для трудящихся на общую сумму 1,77 млрд донгов; поддержала транспортные средства для возвращения 1200 работников Профсоюза промышленных и экспортных зон обратно в свои родные города для празднования Тэта со своими семьями, с пунктами назначения в Тханьхоа, Нгеан, Хатинь и некоторые северные провинции. В то же время Конфедерации труда районов, городов и отраслевые профсоюзы также развернули и организовали программы по поддержке транспортных средств и железнодорожных билетов для возвращения трудящихся, находящихся в затруднительном положении в этом районе, в свои родные города для празднования Тэта со своими семьями.
Источник: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
Комментарий (0)