Сводка надбавок, увеличенных в соответствии с базовой заработной платой с 1 июля 2023 года

С 1 июля базовая заработная плата увеличится до 1,8 млн донгов в месяц. В связи с этим многие надбавки для работников также будут скорректированы в сторону увеличения в соответствии с базовой заработной платой.

Tổng hợp những khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở từ ngày 1/7/2023

Многие надбавки для работников также будут скорректированы в сторону увеличения в соответствии с базовой заработной платой с 1 июля 2023 года.

Правительство издало Указ 24/2023/ND-CP от 14 мая 2023 года, устанавливающий размер базовой заработной платы для кадровых служащих, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. С 1 июля базовая заработная плата увеличится до 1,8 млн донгов в месяц. В связи с этим многие надбавки для служащих также будут скорректированы в сторону увеличения в соответствии с размером базовой заработной платы.

Виды надбавок, увеличивающиеся в зависимости от базовой заработной платы с 1 июля 2023 года

Минимальный уровень пенсии

Согласно Закону о социальном страховании 2014 года, для работников, которые вносили взносы в обязательное социальное страхование в течение 20 и более лет, условия и уровни пенсионного обеспечения будут осуществляться в соответствии с политикой обязательного социального страхования.

Минимальный размер ежемесячной пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании, которые имеют право на пенсию в соответствии с положениями статей 54 и 55 Закона о социальном страховании 2014 года, равен базовой заработной плате.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной пенсии для этой группы субъектов увеличится до 1 800 000 донгов с 1 июля 2023 года вместо 1,49 млн донгов, как в настоящее время.

Единовременное пособие по рождению ребенка

Единовременное пособие по рождению ребенка или усыновлению/удочерению также будет скорректировано при повышении базовой заработной платы.

Соответственно, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работницы, рожающие или усыновляющие детей в возрасте до 6 месяцев, имеют право на единовременное пособие на каждого ребенка в размере двукратной базовой заработной платы в месяце, когда работница рожает ребенка, или в месяце, когда работница усыновляет ребенка.

В случае рождения ребенка, если в социальном страховании участвует только отец, единовременное пособие в размере 2-кратной базовой заработной платы в месяце рождения ребенка на каждого ребенка будет выплачиваться отцу.

Таким образом, с 1 июля 2023 года единовременная субсидия на рождение или усыновление ребенка увеличится до 3,6 млн донгов вместо 2,98 млн донгов, как в настоящее время.

Пособия по послеродовому уходу

Кроме того, также планируется повысить уровень ухода и восстановления здоровья после родов.

Размер пособия на восстановление сил и здоровья после отпуска по беременности и родам в день составляет 30% от базовой заработной платы (пункт 3 статьи 41 Закона о социальном страховании 2014 года) и увеличится до 540 000 донгов с 1 июля 2023 года (вместо 447 000 донгов).

Уровень медицинской помощи и льгот по восстановлению после болезни

Согласно пункту 3 статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года размер пособия по оздоровлению и восстановлению сил после 1 дня болезни составляет 30% от базовой заработной платы.

При повышении базовой заработной платы с 1 июля 2023 года до 1,8 млн донгов пособие на восстановление сил и здоровья после болезни увеличится до 540 000 донгов (вместо нынешних 447 000 донгов).

Размер пособия по утрате трудоспособности

- Для единовременной субсидии:

Согласно статье 46 Закона о социальном страховании 2014 года, работники, чья трудоспособность снижена на 5–30%, имеют право на единовременное пособие, размер которого рассчитывается исходя из базовой заработной платы.

При снижении трудоспособности на 5% заработная плата увеличится в 5 раз по сравнению с базовой зарплатой, что на 9 миллионов донгов больше по сравнению с нынешними 7,45 миллиона донгов.

После этого за каждое снижение на 1% вы будете получать дополнительно 0,5 базовой зарплаты (т.е. до 900 000 донгов вместо 745 000 донгов).

- Для ежемесячного пособия:

Статья 47 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что работники, трудоспособность которых снизилась на 31% и более, имеют право на ежемесячные пособия.

Соответственно, снижение трудоспособности на 31% приведет к выплате пособия в размере 30% от базовой заработной платы, тогда за каждое дополнительное снижение на 1% будет получено дополнительно 2% от базовой заработной платы.

Таким образом, с 1 июля 2023 года за каждые 31% снижения трудоспособности пособие составит 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов), затем за каждый дополнительный 1% снижения пособие составит 36 000 донгов (в настоящее время 29 800 донгов).

- Уровень надбавки за обслуживание:

Сотрудникам с пониженной трудоспособностью 81% и более, парализованным позвоночником или слепым на оба глаза, с ампутированными или парализованными конечностями или психически больным, помимо ежемесячной надбавки, будет выплачиваться надбавка за выслугу лет в размере базовой заработной платы (т.е. с 1 июля 2023 года она увеличится до 1,8 млн донгов по сравнению с 1,49 млн донгов).

Пособия в случае смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Согласно статье 51 Закона о социальном страховании 2014 года, в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания во время работы или смерти в течение первого периода лечения вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания его родственники с 1 июля 2023 года получат единовременное пособие в размере 36-кратной базовой заработной платы, что эквивалентно 64,8 млн донгов (по сравнению с текущим пособием в размере 53,64 млн донгов).

Пособие на оздоровление и восстановление здоровья

Согласно пункту 2 статьи 52 Закона о социальном страховании 2014 года размер пособия на оздоровление и восстановление здоровья после лечения травмы или заболевания в день составляет 25% от должностного оклада, если оздоровление и восстановление здоровья осуществляются на дому:

С 1 июля 2023 года размер пособия увеличится до 450 000 донгов вместо нынешних 372 500 донгов; это 40% от базовой заработной платы; в случае отдыха и восстановления здоровья в централизованном учреждении размер пособия увеличится до 720 000 донгов вместо 596 000 донгов.

Пособия на похороны

В случае смерти работника, имеющего право на пособие на погребение, лицо, ответственное за похороны, получит единовременное пособие на погребение в размере десятикратного размера базовой заработной платы.

Соответственно, пособие на погребение с 1 июля 2023 года увеличится до 18 миллионов донгов (по сравнению с нынешними 14,9 миллионами донгов).

Ежемесячное пособие в случае смерти

Ежемесячное пособие по случаю смерти работника родственникам также увеличивается. Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что ежемесячное пособие по случаю смерти каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы, поэтому оно увеличится с 745 000 до 900 000 донгов;

В случае, если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие составляет 70% от базовой заработной платы и увеличивается с 1,043 млн донгов до 1,26 млн донгов.

Источник