Заработная плата зависит от должности и способностей сотрудника, однако работодатель указал высокооплачиваемые направления и критерии, по которым кандидатам следует готовиться еще со школы.
2 ноября в Национальном экономическом университете прошла Отраслевая конференция 2024. Эксперты и предприятия дали множество предложений по улучшению качества обучения, связанного с практикой в вузе.
В беседе с репортером газеты Dan Viet г-жа Ву Тхи Фыонг, медиа-директор Medlatec, заявила: «Высокая зарплата зависит от должности, возможностей и некоторых других критериев рекрутингового подразделения. Однако отрасли с высокой зарплатой требуют большого количества умственных способностей, а ценность, которую эта работа создает для бизнеса и общества, огромна».
По моему мнению, как и по мнению многих работодателей, высокооплачиваемые профессии, которые сегодня совершают прорыв, — это финансы и информационные технологии».
Отраслевая конференция 2024 года в Национальном экономическом университете. Фото: Као Нга
Г-жа Фуонг добавила, что в настоящее время подбор персонала для компаний и предприятий часто основывается на общей структуре из четырех факторов: экспертиза, опыт, гибкие навыки и опыт.
Если на предыдущем этапе кандидаты с сильными экспертными знаниями зачастую имели большой плюс при подборе персонала, то теперь, помимо экспертных знаний, предприятия также делают акцент на опыте и гибких навыках.
В настоящее время soft skills во многом определяют успешность человека на работе. Не останавливаясь только на навыках общения, требования к soft skills теперь расширились, включая умение использовать ИИ в качестве рабочего инструмента, необходимо владеть английским языком, иметь возможность работать самостоятельно и в команде... Поэтому, если в процессе обучения студенты не создают учебный путь и не приобретают опыт самостоятельно, то по окончании обучения будет очень легко «проскочить» путь подачи заявления на работу.
Чтобы лучше подготовить студентов к соответствию критериям работодателей, доктор Ле Ань Дык, руководитель отдела управления обучением Национального экономического университета, сказал: «В 2023–2024 учебном году школа включила во все обычные программы обучения в университете, применяемые с курса 66 (зачисление в 2024 году), предмет «Основы науки о данных в экономике и бизнесе — 3 кредита» с учебным содержанием, подходящим для студентов каждой учебной группы. Предмет предоставит студентам базовые знания и навыки в области данных, технологий, инженерии, ...
Многие компании говорят, что школы должны создавать условия для студентов, чтобы они могли как учиться, так и «практиковаться» на рынке труда. Фото: Тао Нга
Школа исследовала и интегрировала множество программного обеспечения в процесс преподавания и обучения (преподавателям и студентам предоставляются счета): комплексное программное обеспечение для управления предприятиями (Company Management); программное обеспечение для бухгалтерского учета (AccountingSuite); корпоративная технологическая платформа;... Инвестировала в приобретение около 20 программных продуктов с бюджетом в десятки миллиардов донгов для обслуживания преподавания, обучения и научных исследований.
Кроме того, школа также разрабатывает программы и организует краткосрочные учебные курсы по науке о данных и приложениям искусственного интеллекта для студентов (курсы с участием крупных предприятий, таких как VNPT AI, ...): «Основы науки о данных и искусственного интеллекта»; «Анализ бизнес-данных»; «Отчетность и визуализация бизнес-данных», ... учебные курсы привлекают сотни студентов в области экономики, бизнеса и финансов.
Доктор Ле Ань Дык также сообщил, что школа содействует повышению стандартов поступления путем набора студентов с отличными способностями (входящих в 10% лучших в стране), отдавая приоритет студентам со знанием английского языка в соответствии с международными стандартами (к 2024 году 70% студентов будут иметь IELTS >= 5,5 и вступительный балл >= 26 баллов).
Стандарты вывода знаний иностранных языков: школа требует, чтобы учащиеся до окончания школы набрали 5,5 баллов по стандартным программам обучения на вьетнамском языке; 6,0 и 6,5 баллов по программам обучения на английском языке.
Г-н Фан Минь Чинь, председатель совета директоров текстильной компании, сказал, что предприятия действительно любят кандидатов с «реальными» способностями. Поэтому школам необходимо создавать условия для студентов, чтобы они могли и учиться, и «жить» на рынке труда.
Источник: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm
Комментарий (0)