Больше возможностей трудоустройства для иностранных работников в Корее

Многие отрасли, такие как гостиничный бизнес и судостроение, выиграют от этого изменения политики.

Южная Корея начнет подготовку рабочих по специальности «судостроение» в Индонезии в августе 2024 года.

От повышения заработной платы для низкоквалифицированных рабочих до создания учебного центра для специалистов по судостроению: Южная Корея наращивает усилия по привлечению иностранных рабочих, которые также востребованы соседними экономиками — Японией и Тайванем (Китай).

По данным Mitsubishi UFJ Research and Consulting, средняя заработная плата низкоквалифицированных иностранных работников в Южной Корее по состоянию на 2022 год превысила аналогичные показатели в Японии и Тайване (Китай). Южная Корея также расширяет возможности трудоустройства для работающих иностранных студентов, предпринимателей и людей с ученой степенью, чтобы привлечь больше международных талантов.

Правительство расширило ежегодную квоту для Системы разрешений на работу — программы, ориентированной на низкоквалифицированных иностранных рабочих — с примерно 50 000 работников в 2021 году до 165 000 работников в 2024 году. Программа также была расширена и теперь включает работников ресторанного, гостиничного бизнеса и аквакультуры.

Работники лесозаготовительной отрасли и отрасли предотвращения лесных пожаров также начнут приезжать в Южную Корею в рамках программы с конца октября. Прием до 1000 работников лесного хозяйства в год значительно снизит нехватку рабочей силы в сельских и горных районах, сообщил источник в правительстве.

Кроме того, в августе прошлого года Южная Корея открыла центр трудовой подготовки для судостроительной промышленности на индонезийском острове Ява. Стажеры получат 340 часов обучения сварке, 40 часов обучения технике безопасности и 100 часов обучения корейскому языку, чтобы быть готовыми немедленно работать на корейских судостроительных компаниях.

Этот объект является одним из многих, запланированных по всему миру , поскольку судостроительная промышленность Южной Кореи теряет рабочих в таких секторах, как полупроводники и автомобилестроение. По одной из оценок, к 2023 году в секторе будет не хватать около 14 000 рабочих. Чтобы удовлетворить потребности отрасли, правительство в 2022 году смягчило ограничения на рабочие визы, чтобы позволить большему количеству сварщиков, маляров и других рабочих, связанных с судостроением, выйти на рынок труда.

Между тем, в сентябре город Сеул назначил 100 квалифицированных филиппинских домашних работников в качестве «менеджеров по ведению домашнего хозяйства», которые будут помогать домохозяйствам с одним или двумя источниками дохода с домашними делами, чтобы облегчить их бремя. Ожидается, что программа, направленная на стимулирование снижения рождаемости в Южной Корее, в конечном итоге будет включать работников из других стран.

По данным правительства, численность населения Южной Кореи в 2023 году впервые за три года увеличилась до 51,77 миллиона человек, в основном за счет увеличения числа иностранных резидентов на 10,4 процента до 1,93 миллиона человек.

По данным Статистического управления Кореи, в 2042 году иностранцы составят 5,7 процента населения страны по сравнению с 3,2 процента в 2022 году. Ожидается, что число иностранных граждан, включая их детей, почти удвоится и составит 4,04 миллиона человек в 2042 году.

Источник: https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html