«Немедленно замените судей, которые боятся совершить ошибку, например, замените игроков, которые играют плохо»

Делегат Чан Куок Туан сравнил судей, которые боятся ответственности, с игроками, которые играют плохо и которых тренер должен немедленно заменить ради флага и команды.

Утром 31 мая Национальная ассамблея обсудила в зале социально -экономическую ситуацию в стране. Делегат Чан Куок Туан (руководитель отдела пропаганды провинциального партийного комитета Травиня) сказал, что в правительственном докладе он особенно обеспокоен содержанием того, что «ряд кадров и государственных служащих еще не решительны, имеют менталитет избегания, страха ответственности, отталкивания вещей, страха ошибок...», что приводит к заторам, препятствует экономическому развитию страны.

«Я согласен с правительством по поводу этого ограничения, но вопрос в том, почему раньше никогда не было такого явления, когда чиновники боялись ответственности, а появилось только сейчас. Мало того, оно распространилось с центрального на местный уровень и продолжает распространяться из государственного в частный сектор», — сказал г-н Туан.

По его словам, необходимо выявить истоки этой болезни, четко разграничить «группу кадров, которые боятся ответственности», к каким типам кадров они относятся и что обуславливает их существование, тем самым находя своевременные и эффективные решения.

Из практических размышлений г-н Туан полагает, что есть две группы кадров, которые боятся ответственности. Одна группа — это кадры с деградировавшей политической идеологией, кадры, которые избегают, боятся ответственности, отталкивают вещи, боятся ошибок, кадры, которые не хотят этого делать, потому что нет личной выгоды. Вторая группа — это кадры, которые боятся нарушить закон, поэтому они не осмеливаются это сделать.

Делегат Туан считает , что группу 1 можно преодолеть немедленно, поскольку в любое время в любом агентстве или подразделении всегда есть небольшое количество кадров с таким характером. В нынешней тяжелой ситуации срочным решением, по его словам, является приоритетная замена этих кадров хорошими кадрами, кадрами с достаточной страстью и ответственностью, «как в футболе, главный тренер готов заменить людей ради флага и футболки, когда видит, что его игроки играют неэффективно».

В долгосрочной перспективе делегат Туан рекомендовал Национальной ассамблее и правительству руководить пересмотром и совершенствованием правовой системы, особенно правовых норм, касающихся государственных служащих и государственных служащих, чтобы обеспечить последовательность, отсутствие дублирования и противоречий. Это основа для поощрения и защиты динамичных, креативных кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и осмеливаются совершать прорывы ради общего блага.

Видео Тран Куок Туан — Делегат Чан Куок Туан выступает утром 31 мая. Видео: *Телевидение Национальной Ассамблеи*

Вторая группа составляет большинство кадров и является основной причиной ограничений и перегрузки работы во всей системе. Существуют две причины формирования этой группы кадров, в которых текущие правовые документы, особенно подзаконные, не имеют единообразия, сложны в реализации, «одно и то же содержание положений, но имеют два разных толкования».

Г-н Туан сказал, что однажды он стал свидетелем того, как два делегата обсуждали содержание положения закона, которое все еще действовало, в кулуарах сессии. Эти дебаты очень его обеспокоили, поскольку многие толкования закона происходили в самом законодательном органе и потенциально могли происходить в исполнительных органах, включая органы инспекции и проверки.

«Кроме того, должностные лица боятся нарушить закон, когда выявляется, рассматривается и даже возбуждается уголовное дело все больше случаев правонарушений», - сказал г-н Туан, обеспокоенный тем, что среди них есть преданные своему делу и ответственные должностные лица, но они не могут выполнять свою работу из-за неадекватности и непоследовательности руководящих документов.

Из вышеизложенной ситуации он предположил, что Национальная ассамблея и правительство должны содействовать децентрализации и делегированию полномочий. Если эта работа будет выполнена хорошо, она снизит давление и нагрузку на вышестоящие органы, одновременно увеличивая ответственность местных органов и подчиненных органов. Национальная ассамблея также должна инспектировать и контролировать, чтобы направлять, напоминать и призывать к эффективному выполнению государственных обязанностей, а также строго рассматривать случаи преднамеренных нарушений в целях личной выгоды.

Необходимо привлечь к ответственности руководителей органов, издающих нормативно-правовые акты, которые затрагивают и наносят ущерб гражданам и предприятиям, препятствуют социально-экономическому развитию страны.

Делегат Данг Суан Фыонг выступает в парламенте. Фото: National Assembly Media — Делегат Данг Суан Фыонг выступает в парламенте. Фото: *National Assembly Media*

Делегат Данг Суан Фыонг (заместитель председателя Комитета по культуре и образованию) сказал, что люди по всей стране ожидают более срочных и радикальных действий от политической системы. Это не только требование борьбы с коррупцией и негативом, но и требование преодоления недостатков в правоохранительной деятельности, а также настоятельная необходимость преодоления болезни избегания, страха ответственности и апатии, которая имеет тенденцию быстро распространяться в государственной службе.

Ранее, при рассмотрении социально-экономического отчета правительства, Экономический комитет также был особенно обеспокоен менталитетом избегания и страха ответственности ряда кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также положением государственных служащих и государственных служащих, просящих об отставке. Комитет просил правительство более четко отчитаться по этим вопросам, особенно по тому факту, что ряд кадров, государственных служащих и государственных служащих были наказаны, привлечены к ответственности и обвинены в серьезных нарушениях, что привело к явлению избегания ответственности некоторыми лицами. Следствием этого является застой в работе государственного аппарата от центрального до низового уровня, что вызывает трудности и перегрузки в обработке административных процедур для людей и предприятий.

Экономический комитет рекомендует правительству изучить и оценить действующие правовые нормы и предложить конкретные решения для обеспечения последовательности, синхронизации, строгости и безопасности кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих при исполнении ими государственных обязанностей.

Сон Ха - Вьет Туан

Ссылка на источник