Реформирование политики оплаты труда в соответствии с дорожной картой
Министерство внутренних дел провело конференцию по подведению итогов июня и первых шести месяцев 2024 года, а также распределило задачи на последние шесть месяцев года и июль 2024 года.
Докладывая о кратких результатах работы за первые 6 месяцев года и распределении задач на последние 6 месяцев года и июль 2024 года Министерства внутренних дел, г-н Ву Данг Минь - начальник канцелярии Министерства внутренних дел сообщил, что в июне и первых 6 месяцах года перед Министерством внутренних дел стояло 436 задач (104 задачи в рабочей программе, 332 задачи, выходящие за рамки рабочей программы).
Министерство внутренних дел выполнило 409 задач, что составляет 93,8% (из них 90 задач в рабочей программе и 319 задач, вытекающих из рабочей программы).
В частности, Министерство внутренних дел рекомендовало правительству и Руководящему комитету по реформе политики заработной платы тщательно рассмотреть, обсудить и рассчитать наиболее оптимальные и осуществимые варианты для представления Политбюро и Национальному собранию для рассмотрения и принятия решения по реформе заработной платы, корректировке пенсий, выплатам социального страхования, льготам для особо отличившихся людей и социальным льготам.
Сцена конференции.
Соответственно, реформирование политики заработной платы должно осуществляться целесообразным, поэтапным, осторожным, определенным, осуществимым и эффективным образом.
Внести на утверждение Национальной ассамблеи Закон об архивах 2024 года; представить на утверждение Постоянной комиссии Национальной ассамблеи 2 постановления и 1 доклад; представить в Правительство для обнародования 3 указа и 6 постановлений; представить Премьер-министру для обнародования 12 постановлений, 1 официальное послание, а также рассмотреть и обнародовать 6 проектов указов; Министр внутренних дел в рамках своих полномочий обнародует 5 циркуляров и 2 сводных документа.
Министерство внутренних дел провело оценку 14 проектов по устройству административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023–2025 годов населенных пунктов...
Министр внутренних дел поручил руководителям подразделений, исходя из возложенных на них функций и задач, в течение последних 6 месяцев 2024 года сосредоточиться на выполнении 213 задач. Только в июле 2024 года им необходимо сосредоточиться на выполнении 48 задач, порученных компетентными органами.
В частности, приоритетное распределение ресурсов для создания и совершенствования политических институтов сектора внутренних дел за последние 6 месяцев 2024 года включает: завершение 4 досье с предложениями по разработке измененных и дополненных законов: Закон об организации государственного управления, Закон об организации местного самоуправления, Закон о кадрах, государственных служащих и Закон о государственных служащих.
Решение проблемы кадрового обеспечения учителей
Министр внутренних дел также поручил сосредоточиться на подготовке и представлении 11 указов правительству и премьер-министру для обнародования, а также на направлении 12 циркуляров министру для обнародования в рамках его полномочий. Только в июле 2024 года необходимо подготовить 6 указов и представить министру для обнародования 6 циркуляров.
Реализовать положения реформы политики оплаты труда в соответствии с Заключением Политбюро ЦК КПСС № 83 от 21 июня 2024 года и Постановлением 7-й сессии 15-го Национального собрания.
Проактивно взаимодействовать с Министерством строительства для представления Постоянному комитету Национальной ассамблеи на рассмотрение и выдачу резолюции по устранению трудностей и препятствий в реализации устройства административных единиц на уровне районов и коммун в период 2023–2025 годов.
Решительно призвать оставшиеся 31/53 населенных пункта завершить проект по реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023–2025 годов и представить его Постоянному комитету Национальной ассамблеи для рассмотрения и утверждения в 2024 году, чтобы населенные пункты могли стабилизироваться и организовать низовые съезды партии в 2025 году.
Последовательно проводить упорядочение 140 объектов государственных услуг, находящихся в ведении министерств и отраслей, в соответствии с Заключением № 114 Руководящего комитета по инновациям в упорядочении организационного аппарата министерств, ведомств и государственных учреждений.
Наряду с этим продолжить эффективную реализацию общей программы государственной административной реформы на период 2021–2030 годов, включая содействие реформе административных процедур, а также создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства.
Реализовать реформу заработной платы в соответствии с дорожной картой.
Содействовать цифровой трансформации, сосредоточившись на завершении создания 9 специализированных баз данных сектора внутренних дел; продолжить обновление и дополнение национальной базы данных по кадрам, государственным служащим и государственными служащими с целью ее внедрения и использования в целях эффективного государственного управления кадрами, государственными служащими и государственными служащими.
Продолжать использовать платформу массового открытого онлайн-обучения (МООК) для обучения и предоставления профессиональной подготовки в сфере внутренних дел для кадрового состава, государственных служащих и работников органов государственной власти и управления Министерства и сектора внутренних дел в целях экономии времени и средств.
Завершая конференцию, министр Фам Тхи Тхань Тра оценила результаты, достигнутые за первые 6 месяцев 2024 года, включая такие сложные вопросы, как: реформа заработной платы, организация административных подразделений на уровне районов и коммун; реформа государственных услуг и государственных служащих (оценка, классификация поведения, обращение, дисциплина, поощрение и защита динамичных кадров, которые осмеливаются думать и действовать, экзамены для продвижения по службе государственных служащих, продвижение должностных лиц и т. д.).
Однако г-жа Фам Тхи Тхань Тра также указала на некоторые ограничения, такие как количество задач, выполненных в июне, по-прежнему невелико, дух проактивного консультирования и пристального контроля за выполнением задач некоторыми руководителями подразделений по-прежнему невелик.
Что касается задач на последние 6 месяцев года и июль 2024 года, министр Фам Тхи Тхань Тра одобрила проект доклада. Кроме того, министр также предложила и выделила ряд ключевых задач, которые необходимо выполнить: проведение реформы заработной платы в соответствии с дорожной картой; завершение работы по организации административных подразделений на уровне районов и коммун в соответствии с утвержденным графиком; завершение работы по организации административных подразделений министерств и ведомств; решение проблемы заработной платы учителей; завершение работы по созданию институциональной системы; проведение инспекций и юридической работы; ...
Источник: https://www.nguoiduatin.vn/tap-trung-trien-khai-cac-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-a671360.html
Комментарий (0)