Сосредоточить ресурсы на реформировании политики заработной платы

Национальная ассамблея обратилась к правительству с просьбой сосредоточить ресурсы на реформировании политики заработной платы и представить доклад о дорожной карте ее реализации на 6-й сессии в конце 2023 года.

Резолюция 5-й сессии, принятая Национальным собранием днем 24 июня, поручила правительству найти решения по стабилизации занятости трудящихся, оперативно оказать поддержку безработным и безработным, построить социальное жилье, а также создать и повысить эффективность учреждений культуры для трудящихся в промышленных парках и зонах экспортной переработки.

Ведомства должны повысить ответственность своих руководителей, оперативно и эффективно бороться с уклонением от выполнения обязанностей, уклонением от выполнения обязанностей и безответственностью среди некоторых кадров и государственных служащих, а также строго пресекать нарушения. Правительству следует в ближайшее время предложить или обнародовать конкретные положения о механизмах поощрения и защиты кадров, которые осмеливаются думать, действовать и брать на себя ответственность за общее благо.

Правительству поручено сосредоточиться на сохранении и продвижении ценностей прекрасного культурного наследия нации, одновременном развитии культурной и социальной сфер, формировании здорового образа жизни, предотвращении деградации морали и образа жизни, предотвращении насилия в семье и школе, жестокого обращения с детьми, а также реализации эффективной политики в отношении людей, имеющих особые заслуги.

Национальная ассамблея поручила провести оценку текущей ситуации, чтобы организовать преподавание новых предметов учителями надлежащим образом; эффективно решать проблемы недостатков в учебниках, избытка и нехватки учителей, школ и классных комнат; определить приоритеты бюджетных инвестиций в материально-техническую базу, закупку учебного оборудования и обеспечить условия для внедрения инноваций в методы обучения в соответствии с программой общего образования на 2018 год.

Сотрудники Министерства юстиции Ханоя проводят административные процедуры для граждан, апрель 2023 г. Фото: Нгок Тхань — Сотрудники Министерства юстиции Ханоя проводят административные процедуры для граждан, апрель 2023 г. Фото: *Нгок Тхань*

В середине июня г-жа Нгуен Бич Ту, исполняющая обязанности директора Департамента заработной платы Министерства внутренних дел, заявила, что готовит доклад о дорожной карте реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 Центрального комитета для получения заключения Государственного руководящего комитета по вопросам заработной платы. В ближайшее время Государственный руководящий комитет по вопросам реформы заработной платы проведёт заседание, на котором вынесет свои заключения для представления компетентным органам.

Постановление № 27 Центрального Комитета направлено на реформирование системы оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и работников предприятий с 1 июля 2021 года. Однако за последние два года, в связи с многочисленными негативными событиями внутри страны и в мире, особенно в связи с пандемией COVID-19, социально-экономическое развитие и доходы государственного бюджета оказались под угрозой. В связи с этим дорожная карта по синхронной реформе системы оплаты труда не была реализована.

Согласно Указу 2004 года, заработная плата государственных служащих и работников бюджетной сферы рассчитывается путем умножения базовой заработной платы на коэффициент заработной платы. При текущей базовой заработной плате в 1,49 млн донгов максимальная заработная плата государственного служащего (тип А1, группа 1, уровень 6) составляет 11,92 млн донгов в месяц; минимальная (тип С, группа 3, уровень 1) — 2,01 млн донгов в месяц.

С 1 июля, когда базовая заработная плата увеличится до 1,8 млн донгов, максимальная заработная плата госслужащих составит 14,4 млн донгов в месяц, минимальная — 2,43 млн донгов в месяц. При этом минимальная заработная плата, действующая в регионе 1, составляет 4,68 млн донгов; в регионе 2 — 4,16 млн донгов; в регионе 3 — 3,64 млн донгов; в регионе 4 — 3,25 млн донгов.

Решить проблему ошибочного взимания страховых взносов с владельцев бизнеса в 2023 году

Резолюция о проведении опроса на 5-й сессии была принята Национальным собранием во второй половине дня 24 июня, требуя от правительства и ведомств в 2023 году проанализировать, полностью собрать статистические данные и тщательно решить проблемы с численностью индивидуальных предпринимателей, участвовавших в обязательном социальном страховании.

Агентства должны заблаговременно проводить проверки, оперативно выявлять и предлагать решения по рассмотрению и разрешению других возникающих случаев, не урегулированных законодательством о социальном страховании; усиливать проверки, расследования и строго пресекать нарушения законодательства о социальном страховании и страховании по безработице.

Национальная ассамблея призвала усовершенствовать политику социального страхования, чтобы расширить и стимулировать участие работников и предприятий в нём, стремясь к достижению цели всеобщего социального страхования; преодолеть медленную и уклончивую выплату социальных страховых взносов, а также другие виды мошенничества и наживы; ограничить случаи единовременного отказа от социального страхования. К 2025 году вся страна стремится к тому, чтобы 45% работников участвовали в социальном страховании; 35% работников – в страховании по безработице.

Г-н Нгуен Вьет Лам (город Туенкуанг), один из владельцев домохозяйства, в феврале 2022 года подал иск в местный суд на Управление социального страхования провинции Туенкуанг за неправомерное взыскание с него взносов в фонд обязательного социального страхования в течение 15 лет. Фото: NVCC — Г-н Нгуен Вьет Лам (город Туенкуанг), один из владельцев домохозяйства, в феврале 2022 года подал иск в местный суд на Управление социального страхования провинции Туенкуанг за неправомерное взыскание с него взносов в фонд обязательного социального страхования в течение 15 лет. Фото: *NVCC*

К сентябрю 2016 года 4240 индивидуальных предпринимателей в 54 населённых пунктах платили взносы на обязательное социальное страхование, хотя по законодательству это не было предусмотрено. Был случай, когда они платили взносы в течение 20 лет, но не имели права на пенсию, поэтому они подали иск против органа социального страхования в суд.

Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что с 2003 года некоторые владельцы домохозяйств, имеющие на это право, получали пенсии и единовременные выплаты по социальному страхованию. Однако многие случаи не были учтены в периоде выплат и не получили выплаты из-за недостаточных знаний о домохозяйствах, являющихся предпринимателями и участвующих в социальном страховании. Поэтому в 2016 году Служба социального обеспечения Вьетнама обратилась к местным органам власти с просьбой прекратить сбор обязательных взносов социального страхования для индивидуальных владельцев бизнеса и одновременно обратилась в Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел с просьбой принять меры по обеспечению прав плательщиков взносов.

Оценив, что «отмена социального страхования у владельцев бизнеса будет очень сложной из-за их несогласия, что затронет их права», Служба социального обеспечения Вьетнама предложила политику включения индивидуальных владельцев бизнеса в категорию обязательных платежей по социальному страхованию и разрешила рассчитать период выплаты, чтобы они могли пользоваться режимом в соответствии с принципом «плата-выгода».

Вьет Туан

Ссылка на источник