«Акула» Туи: лидеры Apax полны решимости восстановить работу предприятий в Хошимине

Г-н Нгуен Нгок Туи сказал, что рынок Хошимина чрезвычайно сложен, возобновление работы центра идет медленно, но Egroup полна решимости возобновить здесь деловую активность.

Такое мнение высказал председатель совета директоров Egroup г-н Нгуен Нгок Туй на встрече инвесторов вчера вечером (17 ноября). Он признал, что план Apax Leaders по возобновлению работы в Хошимине и на юге страны откладывается. В настоящее время эта сеть центров обучения английскому языку открыла только два центра: Him Lam (округ 6) и Phan Xich Long (Фу Нхуан). Ранее компания планировала открыть 14 центров по всей стране, в основном в Хошимине, и завершить строительство в июле.

Поясняя это, г-н Туй заявил, что Apax Leaders лишь недавно завершила частичное изъятие платы. Компания выплатила более 20 миллиардов донгов первой группе родителей и всё ещё задерживала выплату взносов второй группе (новый график будет действовать до конца 2025 года). Это вызвало недовольство и создало трудности для деятельности компании.

«Хошимин — чрезвычайно сложный и ответственный рынок, но мы полны решимости завершить наш план по восстановлению деловой активности здесь», — сказал он.

Г-н Нгуен Нгок Туи (слева) и г-н Динь Суан Тунг на встрече вечером 17 ноября. Фото: Egroup — Г-н Нгуен Нгок Туи (слева) и г-н Динь Суан Тунг на встрече вечером 17 ноября. Фото: *Egroup*

Руководство Egroup заявило, что число родителей, желающих снять плату за обучение, составляет «лишь малую часть», и многие клиенты всё ещё ждут их возвращения. В последнее время компания отмечает, что многие родители продолжают посещать Apax Leaders после возобновления программы Chungdamn — образовательной программы, которая в период расцвета помогла Apax развиться из одного центра английского языка в крупную систему со 130 учебными заведениями.

В 2019 году у Apax Leaders было 50 центров в Хошимине и 22 000 студентов. Egroup не предоставила данные о количестве клиентов, желающих снять плату за обучение, но в группе обсуждения среди родителей, которым это необходимо, число участников превысило 950 человек. После завершения выплат первой группе родителей, в настоящее время более 230 родителей компании ещё не получили плату за обучение.

В прошлом, когда Apax Leaders переживала серьёзный кризис, многие учебные заведения, обучающие английскому языку, запустили программу поддержки студентов этой сети, чтобы они могли перевестись в их центры с льготной оплатой обучения. Это также привело к сокращению числа учеников Apax Leaders. Кроме того, многие родители по-прежнему переводят своих детей в другие центры, не внося плату за обучение. В Хошимине рынок обучения английскому языку для детей очень активен, и новые центры постоянно появляются повсюду.

Однако г-н Динь Сюань Тун, генеральный директор Egroup, считает, что у этого предприятия всё ещё есть конкурентное преимущество благодаря модели образовательной экосистемы. В настоящее время Egroup управляет четырьмя брендами, включая две сети школ английского языка Apax Leaders и English Now, CMS Math Thinking и детский сад Steame. «Если мы будем продвигать каждый бренд по отдельности, мы не будем самым сильным поставщиком услуг, но вместе мы создадим разницу на рынке», — сказал г-н Тун.

Поэтому, по словам г-на Тунга, в ближайшее время Egroup сосредоточится на развитии по модели центра, предлагающего множество продуктов и ориентированного на одного клиента, использующего множество услуг. Совет директоров компании определил это как важную стратегию и направление. Поддержка и взаимодействие брендов помогают компаниям снижать расходы, оптимизировать использование помещений и предоставлять множество образовательных услуг в одном месте. В ближайшем будущем компания переоборудует 38 центров английского языка в центры Apax Leaders, объединенные с CMS. После этого 14 детских садов Steame также интегрируют как минимум один центр под брендами CMS, Apax Leaders и English Now.

Apax Leaders — сеть центров обучения английскому языку для детей, опора бизнеса Egroup. В конце прошлого года многие родители из Хошимина, Ханоя , Даклака и Дананга жаловались на Apax Leaders, поскольку качество преподавания было недостаточным, школа «брала деньги и бросала клиентов», требуя возврата платы за обучение. Кроме того, Egroup задолжала сотрудникам зарплату и страховку, а также задерживала выплату процентов инвесторам.

После этого Egroup планировала провести реструктуризацию, сосредоточившись на оптимизации расходов на помещения и операционную деятельность, а также направив все ресурсы на повышение качества обучения в Apax Leaders. На сегодняшний день эта сеть насчитывает 38 центров, преимущественно на севере страны, в которых обучается более 11 000 студентов. Г-н Нгуен Нгок Туй пообещал погасить задолженность перед инвесторами в течение следующих 3–5 лет после восстановления деятельности и привлечения инвестиций из инвестиционных фондов. На данный момент инвесторы Egroup могут конвертировать задолженность только в недвижимость, инвестиционные пакеты для реструктуризации центров английского языка, пакеты для обучения английскому языку и бытовую технику.

Сиддхартха

Ссылка на источник