Куангнинь: Защита динамичных, новаторских, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются совершать прорывы, осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо.

26 февраля партийный комитет провинции Куангнинь опубликовал официальное послание № 2545-CV/TU о содействии поощрению и защите динамичных, новаторских, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются совершать прорывы и брать на себя ответственность за общее благо.

Соответственно, с позиции одной из движущих сил роста дельты Красной реки, вносящей важный вклад в общий целевой показатель роста страны, провинциальный партийный комитет согласовал политику корректировки целевого показателя экономического роста провинции на 2025 год до 14% и более (увеличение на 2% по сравнению со старым целевым показателем), создав основу для поддержания двузначных темпов роста в новом периоде (2025–2030 годы), твердо вступив со всей страной в новую эру, эру национального роста; очень высокая цель требует решимости и радикальных решений для расчистки и высвобождения всех ресурсов, максимального использования потенциала и сильных сторон для развития, а также продолжения организации и оптимизации организационного аппарата в соответствии с требованиями Центрального правительства.

Товарищ Ву Дай Тханг, член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии, представил решение о создании партийного комитета партийных органов провинции Куангнинь.

В ответ на эту просьбу Постоянный партийный комитет провинции просит все уровни, сектора и команду лидеров и управленцев на всех уровнях: Повышать осведомленность, усиливать ответственность партийных комитетов, агентств, подразделений, населенных пунктов, кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих во всей провинции, особенно лидеров, создавать высокое единство внутри всей партии и консенсус в обществе относительно политики поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются совершать прорывы ради общего блага; решительно поощрять и пробуждать чувство ответственности, стремление вносить вклад, дух новаторства, искреннее служение народу в кадровой команде.

В процессе выполнения порученных обязанностей и задач, исходя из неотложных потребностей и требований практики, поощрять кадры к инновационному и творческому мышлению, прорывным методам работы, устранять и устранять узкие места и узлы в механизмах и политике, сосредотачиваться на вопросах, которые не были урегулированы или были урегулированы, но не подходят для практики, или решать конкретные вопросы со сложными проблемами в духе освобождения ресурсов, а не в корыстных или негативных целях, принося практическую ценность и эффективность, создавая сильные изменения и внося позитивный вклад в общее развитие.

Регулярно рассматривать и предлагать решения для устранения недостатков в механизмах и политике; в то же время руководить внедрением и своевременной конкретизацией нового содержания в партийных постановлениях и государственных законах для обеспечения своевременного и окончательного устранения и устранения узких мест и недостатков в механизмах и политике.

Продолжать пересматривать, анализировать и дополнять рабочие положения, процедуры назначения и организацию выполнения задач учреждений и подразделений, находящихся в подчинении, чтобы внимательно следить за фактической ситуацией, пригодностью, возможностями и сильными сторонами. Укреплять административную реформу, анализировать и сокращать ненужные административные процедуры, реформировать государственные услуги, кодексы поведения, государственную этику в сочетании с обзором, ротацией и изменением рабочих мест для кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с положениями и требованиями к задачам.

В то же время своевременно хвалить и вознаграждать коллективы и отдельных лиц с прорывными и эффективными подходами; устранять и устранять узкие места и узкие места в механизмах и политике; поощрять и защищать динамичные и креативные кадры для общего блага в соответствии с Заключением Политбюро № 14-KL/TW от 22 сентября 2021 года. Отдавать приоритет расстановке, использованию, планированию, обучению, воспитанию, ротации, переводу и назначению кадров с инновационным мышлением, прорывными и креативными подходами, дерзающими думать, дерзающими делать и имеющими конкретные продукты с высокой эффективностью в духе «от выбора людей»; обращать внимание, поощрять и создавать благоприятную среду для кадров и членов партии, чтобы они учились, повышали свою квалификацию, продвигали свои способности и сильные стороны, смело предлагали инновации и творчество. Пересматривать, уточнять обязанности и назначать другие задачи кадрам, которые уклоняются, избегают, боятся ответственности, застаиваются и пассивны перед лицом новых возникающих проблем.

Товарищи, члены Постоянного комитета провинциального комитета партии, члены провинциального исполнительного комитета партии, в соответствии с их назначенными областями, местностями, подразделениями и задачами, укреплять свое понимание ситуации на низовом уровне, направлять, проверять, контролировать и побуждать к реализации руководящих принципов и политики партии и законов государства; уделять внимание пониманию и устранению трудностей, препятствий, предложений и рекомендаций с низовых позиций; хорошо продвигать роль и ответственность подавать пример, быть центром солидарности, примером самоотверженности, новаторского мышления, смелости думать, смелости говорить, смелости делать, чтобы устранять узкие места и препятствия и успешно выполнять поставленные задачи, создавая разброс в учреждениях и подразделениях. Ревизионная комиссия провинциального комитета партии контролирует реализацию; усиливает регулярный контроль за реализацией положений Центрального комитета и направления Постоянного комитета провинциального комитета партии по политике поощрения и защиты динамичных и творческих кадров для общего блага; оперативно проверяет, рассматривает и привлекает к ответственности партийные организации и членов партии, допустивших нарушения.

Источник