Многие работники платят страховку в течение 30 лет, но пенсия составляет всего 2,5

На заседании Национальной ассамблеи утром 25 мая, посвященном социально-экономическому положению, многие депутаты Национальной ассамблеи затронули вопрос заработной платы.

Депутат Нгуен Тьен Нян (HCMC) согласился с планом правительства по разработке дорожной карты для реформы заработной платы. Однако он выразил обеспокоенность тем, что многие работники в настоящее время работают полный рабочий день и платят полные взносы по социальному страхованию, но их пенсии недостаточны для жизни.

Делегат поделился: «В Хошимине мы встретили много рабочих и рабочих, которые проработали в компании 30 лет, платили полную социальную страховку, но когда они выходят на пенсию, то получают зарплату всего в 2,5–3 миллиона донгов в месяц. Как они могут жить!»

Делегат города Хошимин предложил четко определить цель реформы заработной платы. Страна была единой в течение 48 лет, экономика развивалась со многими достижениями, средний ВВП на душу населения составляет более 4000 долларов США/человек, г-н Нхан сказал, что необходимо пересмотреть принцип выплаты заработной платы работникам.

По словам депутата Нгуен Тьен Няна, необходимо определить минимальную заработную плату, чтобы обеспечить минимальный уровень жизни. Принцип выплаты заработной платы должен гарантировать, что работники, помимо обеспечения себя, должны содержать другого человека, например, своих детей или родителей.

По мнению делегатов, необходимы исследования, чтобы сделать политику заработной платы более целесообразной. Иллюстрация: Hoang Ha

Делегат Фам Кхань Фонг Лан (HCMC) согласился с делегатом Нгуен Тьен Нханом. После многих лет зарплата многих людей по-прежнему недостаточна для жизни.

Она считает, что повышение заработной платы работников не должно зависеть исключительно от страхового агентства. Текущая ставка взносов социального страхования в нашей стране низкая, но повысить ставку взносов непросто.

Увеличение базовой зарплаты также имеет свои недостатки. Каждый раз, когда базовая зарплата увеличивается на несколько сотен тысяч донгов, молодые люди, которым нужно откладывать деньги на создание семьи, получают низкую ставку из-за низкого коэффициента; только те, у кого высокие коэффициенты, получают значительную прибавку к зарплате. Не только пенсионеры, но и люди трудоспособного возраста, такие как врачи и фармацевты, которые только что закончили школу, не имеют достаточной зарплаты, чтобы прожить.

Делегат Фам Кхань Фонг Лан заявил, что необходимы исследования, чтобы сделать политику оплаты труда более целесообразной.

Между тем депутат Ле Тхань Ван ( Ка Мау ) предположил, что повышение заработной платы не должно основываться на увеличении бюджета, а должно быть реструктурировано путем оптимизации фонда заработной платы, когда «общая сумма остается неизменной, но количество бенефициаров сокращается».

Выступая перед Национальным собранием в первый день работы сессии 22 мая, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что правительство вскоре представит компетентным органам дорожную карту реформы заработной платы и разработает план корректировки региональных минимальных размеров оплаты труда.

Правительство также стремится эффективно осуществлять политику для достойных людей, социальной помощи, социального обеспечения, сокращения бедности и улучшения жизни людей. Правительство будет внимательно следить за положением работников, которые потеряли работу или которым сократили рабочее время, чтобы иметь соответствующие планы поддержки.

Недавно правительство издало указ об увеличении базовой зарплаты с 1,49 до 1,8 млн донгов в месяц с 1 июля для кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил. Базовая зарплата используется в качестве основы для расчета заработной платы в платежных ведомостях, пособий, расходов на проживание, медицинского страхования, социального страхования и пенсий.

Министр внутренних дел: Невозможно защищать чиновников, которые не осмеливаются что-то делать и боятся совершать ошибки

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что невозможно защитить или скрыть страх совершить ошибку или не осмелиться что-либо сделать у ряда должностных лиц и государственных служащих.

Новая политика оплаты труда находится на стадии завершения

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что министерство изучает и совершенствует конкретное содержание новой политики оплаты труда, гарантируя, что оно соответствует точкам зрения, целям, содержанию, задачам и решениям по реформированию политики оплаты труда.

Источник